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CP NON ACQUIS EN AC
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Re: CP NON ACQUIS EN AC

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nanou91 ***** 
le 14/01/22 à18:18


Merci METAL,
Avec la nouvelle CCN, les fériés sont payés dès le début sans condition d'ancienneté. Donc le 15 Août doit m'être payé si je comprends bien, donc pas déduit avec le CCC ?

Et le problème c'est que c'est un planning variable. Le seul truc stable c'est qu'on est parti sur 35h/semaine.
Mon souci c'est aussi et surtout les samedis. Ils comptent pour les CP . . . mais pour les jours de CO non acquis ? ? ?

Re: CP NON ACQUIS EN AC

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kikine747 ***** 
le 14/01/22 à18:32


"Avec la nouvelle CCN, les fériés sont payés dès le début sans condition d'ancienneté. Donc le 15 Août doit m'être payé si je comprends bien, donc pas déduit avec le CCC ?"

non car il tombe dans une période de congés sans solde

Re: CP NON ACQUIS EN AC

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nanou91 ***** 
le 14/01/22 à18:47


KIKINE
Ah bon....
Mais il est quand même considéré comme "potentiellement travaillable" ? pour le calcul de la CC ?
Ça va être compliqué le calcul du mois d'août...

Re: CP NON ACQUIS EN AC

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kikine747 ***** 
le 15/01/22 à08:26


Mais il est quand même considéré comme "potentiellement travaillable" ? pour le calcul de la CC ?

oui

Re: CP NON ACQUIS EN AC

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nanou21 ** 
le 15/01/22 à18:01


Bonsoir à toutes,

Je me permets de réagir car je ne fonctionne pas du tout comme cela et je voulais partager mon expérience.

Je ne travaille qu'en AC et je ne fais aucune déduction de jours ou salaire puisque c'est une année complète. La seule chose que l'on déduit, ce sont les indemnités d'entretien. La mensualisation est faite sur douze mois, j'ai le même salaire net déclaré tous les mois (pas net à payer). Lors de mes prises de congés, nous déduisons juste les indemnités d'entretien des jours où l'enfant a été absent. exemple :
Je suis en congés 3 semaines en Août : 18 jours ouvrables de congés mais pour l'indemnité d'entretien, je ne retiens que :
A vient 5 jours par semaine, je ne déduis que (3x5 soit 15 jours puisqu'il ne serait venu que 5 jours par semaine
B vient 4 jours par semaine, avec le même exemple, je ne déduis que (4x3 soit 12 jours) d'indemnités.

C'est plutôt logique non ? ou est-ce que je me trompe ?

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