Mariiouw
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Fessée de la part de l’assmat
Bonsoir
Ma fille de 2 ans et demi m’a dit à plusieurs reprises que l’AM lui avait mit une fessée.
Le coin aucun problème, par contre, lever la main il en est absolument hors de question !
Ma question est simple : que dois je faire ? Car évidemment, elle niera soyons honnête !
Je n’oses même pas imaginer ce qu’il peut se passer envers un enfant qui n’es pas capable de le dire» Voir
Grossesse Assmat
Bonjour
Je suis PE, et l’assmat que j’emploie pour mes 2 enfants m’a annoncé sa grossesse.
Nous avions un contrat pour ma première et lorsque j’ai du m’arrêter de travailler pour grossesse à risque pour ma 2eme nous avions arrêter le contrat mais garder contact.
Nous avons de nouveau signer ensemble en septembre pour mes deux filles, début décembre elle m’annonce donc qu’elle est enceinte de 12 semaines.
Je supposes donc qu’elle savait déjà qu’elle était enceinte lors de la signature du contrat en septembre.
Seulement étant en CDD, si je ne trouves pas une nouvelle Assmat qui me convienne pour la garde de mes filles je serais contraint d’arrêter de travailler.
Trouver en cours d’année une Assmat avec 2 places de disponibles et avec mon métier (aide soignante, horaires en 12h, jours de travail différents d’une semaine à l’autre) est casi mission impossible.
J’ai lu sur le forum que le PE ne peut pas rompre le contrat pour grossesse, ça je l’entends.
Seulement si je perds mon travail je suis quand même dans l’obligation de garder un contrat avec elle ?
Car en étant tout à fait honnête, je ne souhaites plus après son accouchement travailler avec elle pour d’autres raisons, et que lorsque son bébé sera là elle aura déjà bien à s’occuper .
Je ne sais même pas si elle compte reprendre son activité après son congés maternité.
Si vous pourriez m’éclairer à ce sujet
Merci à vous» Voir
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07/03/21 
20:54