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souris87 ***** 
le 26/03/20 à18:20

Re: Vacances 2020

En fonction des lieu de vie oui dans ton sens, dans autre endroit c'est l'inverse il y a des AM qui acceptent de prendre moins que le smic net qui est dans les 2.20€ il me semble, ou de proratisé les ie, sinon comme il y a plus de parents que d'AM elles n'ont plus de boulot.

L'offre et la demande....

Après il est évident que quand l'enfant est bien chez l'AM c'est dans l'intérêt de l'enfant de ne pas le changer.

Je ne dis pas non plus de rentrer en conflit avec l'AM juste que perso j'ai des limites.

Tu fais partie des employeurs correct qui paie en temps et heures, ça devrait être la base, sans avoir de reconnaissance particulière pour ça. Si l'AM est à l'heure chaque matin, s'occuper bien de l'enfant c'est normal.
Je ne dis pas que ça ne vaut rien hein, je dis juste que ça devrait être la norme.
Qu'on ne devrait pas être contente d'avoir des parents employeurs qui nous paie et en prime en temps et heures.

→ Tu crois qu'être exclues du code du travail nous arrange ? En général c'est à notre défaveur.
Quand un nouvel article sort dans le code du travail ben nous on n'en profite pas.

Si j'ai bonne mémoire les jours par exemple: il n'y a plus que les 3 mois d’ancienneté dans le code du travail. C'est pas repris pour nous du coup on reste avec les anciens droits.... d'où les clauses supp

Et les HC/HS désocialisées toujours non prises en compte, pareil pour leur défiscalisation....

Alors que pour tous les autres salariés c'est bien mis en place.
Mon centre d'impôts m'a dit qu'en cas de contrôle il se baserait sur les revenus déclarés à l'URSAFF donc je peux m'assoir sur les HC défiscalisées.

Tout ça pour dire qu'on se fait déjà assez avoir (surtout parjemploi) alors oui si une modification du code du travail sort.... et qu'elle n'est pas reprise dans le CASF, on va pas se l'appliquer.

▲ C'est trop facile de ne pas reprendre les nouveaux texte du code du travail en faveur des salariés dans le CASF et donc de nous en priver..
mais de nous demander d'appliquer ceux qui seront en notre défaveur.

S'ils veulent nous l'appliquer, qu'ils le reprennent dans le CASF.

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kikine747 ***** 
le 26/03/20 à18:23

Re: Vacances 2020

"On me répond que vous ne faites pas parti du code du travail mais à un moment donné faut intégrer que vous serez impacté par ricochet. En fait c'est un peu comme ça vous arrange on dirait."
seules celles qui le voudront bien seront impactées, car oui que vous le vouliez ou non pour modifier le contrat (dates de cp, horaires etc)... il vous faut l'accord du salarié... les entreprises auront le droit de le faire unilatéralement (sous certaines conditions et uniquement pour 6 jours soit 1 semaine et non 16 jours comme vous l'avez mis plus haut) comme vous n'êtes pas une entreprise et que nous avons plusieurs employeurs et par conséquent dans les faits sur 3 employeurs (en moyenne) personne n'a les mêmes dates donc en pratiques cette disposition est quasi impossible à mettre en place pour notre profession

vous croyez que cela nous arrange de ne pas faire parties du code du travail? looooool
-pas de prime de licenciement des 1/5ème
-pas de médecine du travail
-pas de droit de retrait en cas de danger
-pas de justificatif a donner en cas de licenciement
-l'employeur qui a le droit de déduire 24 jours par an du salaire sur justificatif médical
-salaire en moyenne a 3€ de l'heure

et j'en oublie certainement...

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souris87 ***** 
le 26/03/20 à18:28

Re: Vacances 2020

@bobobo:

Si je t'assure tu peux me relire je n'ai toujours parlé que de ma semaine à Disney, et ensuite j'ai précisé que je prends 3 semaines.

En gros j'ai:
- 1ère semaine mon fils à déposer en colonie de vacance le lundi, ensuite on part à la mer (oui mon fils préfère la colo que la mer)

- 2ème semaine: disney

- 3ème semaine: glandouille

→ Au mieux je peux annuler 1ère et 3ème.
Je serai juste forcée de déposer mon fils à la colonie de vacances ça veut dire 1h de voiture aller avec les petits.
La mer même si ça ne m'enchanterai clairement pas je pourrais annuler.
Y a aller en week-end ou voir pour poser un lundi ou vendredi pour faire un plus long week-end.

On est en désaccord mais ce n'est pas un problème ☺
Plus tard tu pourras raconter à tes petits enfants que pendant le confinement il y a souris87 qui cassait les pieds pour aller à Disney et que ça un peu clasher sur le forum XD
C'est toujours mieux que d'aller dévaliser tout le rayon PQ ou pâtes hein ☺ !!

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bobobo ** 
le 26/03/20 à18:28

Re: Vacances 2020

Je ne me suis jamais posé la question si ça vous arrangeait ou non mais ce serait plus simple pour moi.

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souris87 ***** 
le 26/03/20 à18:30

Re: Vacances 2020

@kikine:

je crois que le plus pourri dans cette histoire de CASF c'est le fait de ne pas avoir de médecine du travail.

C'est quand même assez dingue je trouve.

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kikine747 ***** 
le 26/03/20 à18:34

Re: Vacances 2020

c'est clair...

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bobobo ** 
le 26/03/20 à18:37

Re: Vacances 2020

Exact, je leur parlerai de souris 87

Je suis la 1ere a dire haut et fort que les assistantes maternelles sont des anges venue du ciel ...

Je sais que vous avez pas un métier facile et que vous êtes confrontés à des parents pas toujours respectueux mais comme moi je suis hyper respectueuse je ne pense jamais à ça quand je parle car je parle juste par rapport à moi et au vu de mon comportement !

Bon courage pr l'après crise ...

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benli * 
le 27/03/20 à15:46

Re: Vacances 2020

Cela fait plus de 21 ans que j'exerce ce métier avec bonheur mais ces dernières années j'ai vu une nette dégradation envers moi. Les parents sont irrespectueux et se fichent totalement de notre vie privée.
Alors pas question que je déplace mes congés de l'été pour une maman qui est en retard chaque matin entre 30 mn et une heure et qui ensuite me dit " ça me fais chier de vous payer des heures que vous ne faites pas"
Soyez à l'heure et respecter votre ass mat...

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valanna28 ** 
le 28/03/20 à13:58

Re: Vacances 2020

Comment ça se passe si billets d avion réservés?? On part en Indonésie 3 semaines en août
Les parents remboursent la totalité ?? C ça ?? Soit 2800€
Faut arrêter le délire, mon effort c de sacrifier la semaine de pâque !! De plus au chômage partiel on cotise aucun cp et on on perd 20% du salaire contrairement aux autres 16% On est tjrs perdantes!!

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violetta ***** 
le 28/03/20 à14:06

Re: Vacances 2020

Bonjour,
Valanna28, ne vous emballez pas...
J'imagine que dans votre cas, le problème ne se pose et personne ne vous en voudrait.
Je peux vous dire que si moi, j'avais réservé mes congés d'été, et bien j'y tiendrais aussi, normal...
Mais je suis pas dans cette situation, donc prête a faire un effort, c'est tout.
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