Besoin d'aide rupture contrat congés payés
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Re: Besoin d'aide rupture contrat congés payés

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posté par Donsnake * 
le 13/08/2019 à 16:46:26 - 700 Vues



Bonjour,
Merci pour votre reponse.
Je m'y mets demain soir et vous poste cela.
En attendant, pour etre sur de ma comprehension, au 31 mai dernier, nous avons calculés les jours de CP acquis pour la periode juin 2018-mai 2019, que nous avons ensuite mensualisé.
Ensuite, fin aout, je devrais en plus payer les congés acquis pour la periode juin 2019-aout 2019. Combien de jours ouvrables cela fait ? C'est 2.5 par periode de 4 semaines. Les CP comptent ou je dois calculer sur la periode uniquement avant et apres les CP ?
Cordialement


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Re: Besoin d'aide rupture contrat congés payés

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posté par Nounic ***** 
le 13/08/2019 à 18:41:48



"nous avons calculés les jours de CP acquis pour la periode juin 2018-mai 2019, que nous avons ensuite mensualisé." c'est à dire ???
Combien de jours acquis ? Quel a été votre calcul pour transformer ces jours acquis (en temps) en argent ?
Avez vous réglé cette somme en juin ? ou alors quand, comment ?


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Re: Besoin d'aide rupture contrat congés payés

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posté par Donsnake * 
le 13/08/2019 à 20:40:01



Bonsoir,
Au 31 mai on a calculé 28 jours ouvrables. 19 jours ouvrés. On a multiplié par 9.25 (mon enfant est gardé de manière régulière 9h15 par jour) puis par le taux horaire brut. On a converti en net et on a mensualisé le paiement (total divisé par 12).
On a payé juin et juilllet ainsi puis au solde de tout compte je paie 10/12eme du montant.
Je me trompe ?


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Re: Besoin d'aide rupture contrat congés payés

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posté par Nounic ***** 
le 14/08/2019 à 08:59:27



Bonjour
C'est cela il vous reste à régler les 10/12eme restant au 30/8.
A cette somme il faudra rajouter les CP acquis du 1er juin au 30 août = ICCP
Pour calculer l'ICCP bien penser à intégrer les CP acquis dans les 2 méthodes de calcul et prendre toujours celle favorable à l'assistante maternelle pour le paiement.
Pour votre calcul au 31 mai il fallait aussi bien entendu comparer la méthode des 10% : on calcule 10% des salaires bruts perçus et la méthode de maintien de salaire.
Nounic



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