virkill
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Re: Avez-vous déjà accueilli
Bjrs, j'ai eu un accueil mère roumaine et père français tous 2 exercent dans l'enseignement donc profs, la mère chaque fois qu'elle amenait son enfant chez moi lui parlait en roumain et nounou pataugeait et même coulait car je ne comprenais absolument rien, ceci dit les 2 parents parlent français.
Compliqué pour moi de comprendre, j'ai fait ressentir ma gêne, lorsque le second enfant est arrivé, la mère continuait sa langue roumaine, à ce jour je ne comprend toujours pas, je fais avec, le contrat s'achève fin aout 2022.
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Re: Avis sur simulateur fin de contrat Pajemploi
Bjrs, perso les PE ne se servent pas du simulateur de pajemploi, je calcule et leur explique comment, malgré mes calculs les PE trouvent tjrs moins que nous c'est BIZARRE, je re explique le mode de calcul pour les fins de contrats.
Je possède un tableau pour la régularisation, le calcul des CP et le calcul prime rupture, en rentrant les bons chiffres , ces tableaux calculent au plus juste, aucune erreur, je justifie donc aux PE mes tableaux et ça roule.
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Re: Épine Calcanéenne
Bjrs moi aussi épine calcanéenne talon pied gauche depuis 3 ans impossible de poser le pied surtout le matin au lever, étirement de la voute plantaire, douleurs intenses 2 infiltrations soulagement, 5 séances ondes de choc, horrible me concernant dur à supporter, anti inflammatoire pour soulager, semelles orthopédiques pour correction, mon poids 50 kg m'a bien aidé, chaussures plates banies, chaussures talon entre 3 et 5 cm recommandé, à ce jour la douleur est moins forte qu'au début mais des lancements réveillent le pic de douleur.
Je marche tous les jours avec des semelles dans mes tennis, j'ai mal tant pis, il faut rester actif.
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Re: Ca fait plaisir
Bjrs, idem je ne suis pas réceptive le matin ça met en forme pour la journée!!! soit on répond du tac au tac soit on laisse siffler sur la colline, tout dépend de la réflexion.
Le stress a bon dos, nous aussi nous stressons plus que les PE peuvent s'imaginer
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Re: Et vive les aller retour!!!
Bjrs,
c'est un eternel recommencement, les RDV pris pendant les journées d'accueil c'est cool, je kiffe!!! j'ai eu le cas RDV à 14H45, enfant couché jusqu'à 14H30, retour à 15H15 enfant recouché sans aucun souci jusqu'à 15H45, il était HS.
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Re: Petit tour de météo
Bjrs j'habite dans la Loire canicule passée, hier grêle big dégats toitures, voitures , cultures perdues bref va falloir courrir pour toutes les déclarations de sinistre, assurance débordée, c'est compliqué.
J'ai juste des impacts sur une voiture pretée par le garage, je ne me plainds pas certains ont beaucoup perdus .
Le climat se réchauffe trop vite, chaleur excessive pas bon.» Voir
Re: Ça sert à quelque chose un planning ?
Bjrs, 1er retard y en aura d'autres, et oui ns sommes dispo !!!!, surtout prête à l'heure et patientons l'arrivée comme les départs, c'est un engrenange, ns sommes payés certes, pour le principe du civisme faut respecter les horaires, ce n'est plus le cas pour les PE qui s'organisent mal je présume et ne sont jamais prêts à l'heure voulue.
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Re: Ras le bol
Bjrs désolée que les PE soient aussi ingrats, même si on se forge avec le temps, le métier reste tjrs aussi compliqué et non reconnu, je ferai ma demande de retraite fin 2022 pour stoper en juin 2023, je suis à saturation avec 22 ans expériences.
Si tu souhaite arrêter fais le tu peux t'orienter vers un autre métier ton âge doit te le permettre.
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Re: Heures enlevées
Bjrs idem c'est NON pour moi aucune heure absence de l'enfant retirée à la convenance parentale pour les raisons qui ont été décrites.
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Re: Lit parapluie lit bois help
Bjrs, idem en 22 ans expériences les puér de 2 départements nous ont sollicité pour des lits parapluie sans matelas supplémentaire uniquement la galette.
Il faudrait accorder les violons concernant les lits!!!
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Re: Indemnités de rupture
Bjr, si démission il y a de l'assmat, aucune ind de rupture sera payée, j'ai dû rompre mon contrat pour un déménagement de département, je n'ai pas démissionné, arrangement avec les PE pour l'éviter, accord pour ne pas payer l'ind de rupture, j'ai pu bénéfiicier de pole emploi.
Tout dépend du motif de la rupture du contrat, si possibilité de négocier, c'est prenant.
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Re: Licenciement juste car les parents partent en voyage
Bjr tout a été dit et bien expliqué, perso je laisserai courrir pour la reprise ne disant rien de ma part et boum le jour J je les envoie siffler sur la colline, c'est abuser ce comportement des PE est inadmissible, ou va t-on ou est le respect de la nounou, GRRRRRRRRRR je râle.
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Re: Frais d'entretien
Bonjour, ind entretien fixée par jour d'accueil jusqu'à 9 H par jour si l'enfant part plus tôt que prévu aucune déduction, si l'enfant est abs la journée d'accueil aucune ind entretien facturée.
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Re: Pajemploi demande le renouvellement
Bonjour, j'ai envoyé par mail le renouvellement de mon agrément reçu et confirmé, aucun souci par la suite.
En cas de souci envoyer par courrier en RAR envoi suivi et justifié par la poste.
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Re: Modification contrat jours fériés
Bonjour, aucun jours fériés travaillés me concernant, c'est noté sur le contrat, les parents se débrouillent ces jours là.
Oui avenant à donner au parent qui accepte ou refuse.
Selon leur décision, le contrat court avec ou pas de modification ou démission de nounou.
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Re: Blague de l'Ascension
Bonjour, c'est le pompon là j'avoue la blague vole bas, décision des PE de ne pas amener leur enfant le jour du pont c'est leur souci tant pis s'il change d'avis, toi tu as pris d'autres dispositions vie privée oblige, nounou n'est pas un bouche trou, tu as très bien fait de refuser, 2 tél bonnes idées, celui attitré pour le job, peut sonner dans ce cas là.
Je n'ai pas vécu ce genre de changement à la dernière minute, lorsque les PE m'annoncent qu'ils font le pont, je m'organise et j'en profite pour partir chez moi à 600 kms donc ils peuvent téléphoner.
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Re: Que risquons-nous ?
Bonjour, j'ai reçu un courrier de la PMI avec une date de visite la puér étant nouvelle sur le secteur , on devait se rencontrer, je n'ai pas pu déplacer l'heure de visite située pendant la sieste yesssss j'ai fait avec, les enfants nous ont entendu discuter du coup sieste compliquée.
Les visites imprévues sont en rapport avec une plainte en général, je l'ai vécu à cause d'un parent qui se croyait au dessus de tout et bien nounou n'est pas une potiche, ou bien elles tuent le temps et passent à l'improviste !!!!
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Re: Rythme bébé
Bonjour, les rythmes des bb sont différents bien entendu, un repas peut être sauté mais pas chaque soir visiblement pour cet enfant, je pense qu'il doit manquer, comment l'enfant peut dormir autant d'heure sans que la faim ne le réveille pas à chaque nuit, c'est incroyable.
Le sommeil est primordial pout que l'enfant grandisse mais la nourriture compte aussi.
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Re: Changement de jour à la convenance du PE
Bonjour, on ne compense un jour absence non prévue avec un jour travaillé, c'est un engrenage.
Le jour réellement travaillé l'enfant est absent cette journée est payé sans aucune indemnités, l'enfant vient un autre jour non prévu, payé en h compl, aucun échange avec un autre jour.
J'ai des collègues qui pratiquent les échanges, je ne sais pas comment elles le gèrent, moi je ne pratique pas.
Si j'ai besoin d'une journée, absence perso, je déduis du salaire.
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Re: Congé non prévu
Bonjour, les affinités sont différentes avec chaque PE selon les absences et les circonstances.
Si chacun compatie il y aura dans les 2 sens un échange, je trouve cela hyper important pour mieux travailler ensemble.
J'ai perdu mon papa en Espagne le jour de naissance de ma petite fille, je n'ai pas pu assister à la sépulture à cause des 3500 kms en voiture à faire en un week end. Décédé un jeudi, sépulture le samedi matin, trop court en temps pour moi de me déplacer.
Les PE n'ont rien su, je n'ai pas pris les jours auquel j'avais droit.
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05/07/22 
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