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lys33 *** 



Derniers messages de lys33

Réponses postées par lys33 sur le Forum

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lys33 *** 
le 29/01/21 à09:55

Re: Perdu complètement

Donc sachant que il avait encore de la fièvre ce matin et qu'il a vu le docteur hier soir, j'aurais dû le prendre ?? À ce moment ou est l'intérêt des gestes barrières sur la fièvre si juste une attestation sur l'honneur du parent suffit . Rien ne va prouver que l'enfant aura vu le médecin pour un prochain cas... Ceci est un peu tiré par les cheveux . Fièvre on vient le chercher ou on ne le présente pas et suivi d une attestation sur l'honneur ou d'un rendez-vous docteur si l'enfant a encore fièvre il peut donc revenir.

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lys33 *** 
le 10/07/20 à10:00

Re: Exonération

Bonjour moi a ce jour 2 parents me disent n'avoir toujours rien reçus malgré la réception des bulletins de salaire mis à jour... Donc je ne sais pas si tous sont payés le même mois.

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lys33 *** 
le 20/06/20 à07:23

Re: Je ne sais plus comment faire

Rhooo mais moi aussi j'ai des tatouages et 7... Hihihi et il y en aura d autre... Je me prise déjà de certaines plantes dans mon jardin pour ce boulot alors je ne me privé pas sur mon Corp.... Mais j'avoue les jugements sur personne tatoué vont vite.... Breffff pas grave moi j'assume a fond...... Repos repos repos pour ainsi aller de l'avant mais différemment.... La machine de guerre n'existe pas.. Nous ne seront que être humain.... Et à quoi bon de tout faire nickel chez nous quand le parent vie normalement chez lui et ne fait même pas le 1/4 de ce que nous faisons..... Ce microbe il restera où pas mais stop... Le masque les mains et le nettoyage du logement comme vous feriez chez vous sans ce boulot irrrrra très bien..... Repos, santé, famille et c est tout !!!!

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lys33 *** 
le 20/06/20 à07:12

Re: Arrêt de travail

Vous vous et vous d'abord vous ne faite pas votre vie avec les parents.... Souffler, prenez l'air, le soleil, lâcher prise..... Courage.

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lys33 *** 
le 20/06/20 à07:09

Re: Cas de conscience ou presque !

Chacun pour soit dans se métier !! Et trop bon trop..... Demain le parents vous licenciera sans soucis sans cas de conscience que vous ayez une famille à nourrir ou pas !!! Changer et prenez votre contrat...

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lys33 *** 
le 20/06/20 à07:04

Re: Épidémie

Vous pouvez rentrer dans le domicile mais pas de chaussures aux pieds ou alors sur chaussures... Lavage de main si robinet à l'entrée de l accueil ou alors gel hydroalcoolique et vous ne toucher à rien et masque obligatoire + 1 mètre entre vous et elle ( voilà pour vous sans oublier les geste barrière vu et entendu en boucle) ... Pour ma part pour le coup le parent préfére resté dehors.....aucun parent se croise donc les horaires sont à bien définir et à respecter.... Pas d enfants accueilli si suspicion ou présentation desymptômes... Il faudra obligatoirement un certificat du médecin qui précise qu'il n'a rien du covid et qu'il peut revenir... Tout comme pas d accueille pour un enfant avec fièvre.. Déjà chaque matin vous devez prendre sa température . Pour reste c est la nounou qui lui lavera les mains des, qu'il arrive et régulièrement la journée.. Le doudou peut faire aller /retour maison et nounou mais souvent laver... L'enfant arrive avec une tenue et n'a pas besoin d être changé à son arrivée ou d avoir 2 tenue pour la journée.... L'ass mat doit avoir soit une blouse ou une tenue de travail différente de cette de vie et de l'extérieur ( ça c est le pom-pom) elle a un nettoyage plus souple pour les drap et doudou et son logement aussi néanmoins certains détails de nettoyage restent pointilleux... Et il lui faut privilégier les sorties et jeux en extérieure... Plus besoin de 1 mètre pour les repas et les lits entre chaque enfant... Chacun son bibi son assiette sa cuillère car on ne mélange pas.... Et on garde toujours les geste barrière mis en boucle à la TV.. C est aux parents de fournir des masques à la nounou si besoin...en gros voilà.

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lys33 *** 
le 20/06/20 à06:44

Re: Demande d'agrément

Bonjour en 10 ans beaucoup de chose change.... Mais vous faite votre dossier vous répondez aux questions posées vous le renvoyé... Une visite du domicile et des questions ainsi que des questions mise en situation vous seront posées et donc à partir de la vous recevrez un courrier qui vous dira si oui ou non on vous donne l'agrément et pour combien... Et après on informe du lieux des jours de la formation 1ere partie etc..... On vous guide vous recevez tout par courrier..... Maintenant chaques personnes pmi/ médecin ou autres à sa façon de faire quand elle vient... Certains sont cool et d autre non.... Moi j'ai un renouvellement pour la 2eme fois en juillet la personne qui a téléphone et qui va venir.... Waouuuu pire que l'armée au téléphone... J'ai du lourd qui arrive ainsi qu'une sacré pression..... Donc à vous de vous construire vos réponses... Vous savez pourquoi vous voulez faire se métier, vous avez la motivation, vous savez déjà comment gérer vos enfants si vous en avez et votre boulot alors à vous de convaincre tout en ayant des connaissances sur les gestes à avoir en cas d'accident ou de poison etc etc etc.... Bon courage

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lys33 *** 
le 20/06/20 à06:33

Re: 36 ieme dessous

Bonjour si elle rentre à l'école il y a fin de contrat comme pour chaque enfant qui va à l'école... Vous n'avez ni place comme vous dite et vous ne faite pas ou plus de périscolaire.... Et c'est tout.... L'enfant rentre à l'école fin de contrat donc préavis et remise des documents et voilaaa et si il est pas content car les choses ne vont pas dans son sens et bien envoyer le boulet on s'en fou
!! De toute façon le contrat s arrête..... Par contre la vous êtes en arrêt mais couper votre téléphone ou bloquer les numéros de travail.... Il faut souffler c'est maintenant et pas après.... Prenez soin de vous votre santé votre vie et votre famille avant tout le reste..... Courage.

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lys33 *** 
le 18/06/20 à10:57

Re: Crédit immobilier

Aucun soucis il y a 5 ans pour moi pour une 1ere construction .. Ceci est un travail comme un autre et actuellement aucun soucis pour avoir un crédit auto.

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lys33 *** 
le 18/06/20 à10:52

Re: Je ne sais plus comment faire

Bonjour le travail ne vaut pas la santé et seulement 1 vie existe à ce jour. Votre Corp vous parle écouter le ! Car tôt ou tard vous allez finir avec des médicaments ou tout simplement à l'hôpital car vous aurez déclencher quelque chose qui pour le coup vous obligera à être en arrêt... Je suis passé par la... Ma priorité mes enfants, mon travail et la construction maison et puis pas, question de ne pas faire tout ce qu'il y a à faire pour mes enfants + pas question de faire un arrêt et laisser les parents dans le caca et ma maison pas question de ralentir les travaux le week-end et soir tout en conservent une propreté dans le logement actuel.... Et puis un jour j'ai compris que je n'étais pas un rebot que effectivement le médecin avait raison mon Corp finirai par dire stop et quand je l'ai compris j'étais déjà à l'hôpital et en arrêt pour 15 jours pas le choix.... ( infection du reins qui a obligatoirement commencé par une infection urinaire que je n'ai pas senti mais alors vraiment pas mais une fois dans le rein je ne vous dit pas).... Breffff comme toi protocole de nettoyage xxl avec le covid + les cours de mon enfant en difficulté + leurs rendez-vous etc... Je suis actuellement donc sous traitement pour lâcher du mou, pour dormir et calmer le cerveau qui lui ne s arrête jamais et la tension..... J'arrête la pression du protocole covid j'ai lâcher prise sur ce nettoyage strict au détail trop tiré par les cheveux. J'essaie d avoir un bout de soirée à moi ( trop court hélas pour aller me défouler). Donc ralentir mais vraiment car tu ne vas pas y arriver. Bon courage

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lys33 *** 
le 11/06/20 à15:44

Re: Attestation assurance auto de nounou périmée

Néanmoins faute grave... Bon et bien oui si elle ne prouve pas que son véhicule est assuré pour son métier... Nous n'avons pas le droit de mettre l'enfant dans le véhicule si celui ci n'est pas assuré pour eux.

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lys33 *** 
le 11/06/20 à15:39

Re: Visite renouvellement et covid

J'attends également le renouvellement de mon agrément... Pas de visite pour le mois de juin ( ds ma région ) néanmoins j'aurais le masque, les lingettes , le désinfectant, et j'ouvre portail et porte car après tout sur le protocole c'est l'attitude à avoir au minimum sans oublier 1 mètre à respecter entre nous assis ou pas....

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lys33 *** 
le 18/05/20 à10:05

Re: Les retards à répétition

Bonjour pour piloupilou je ne vois pas en quoi cela dérange que l'enfant arrive plus tard ! Et bien ceci s'appelle le respect tout simplement car ce sont eux parents qui font le planning ! De plus arrivait 10 minutes en retard au cautidien dans un autre travail je ne suis pas sûr que le patron accepte ! Donc le parent ne fait pas comme bon lui semble tout simplement ! pour les 10min à l'avance vous lui dite que vous n'êtes pas prête car ce n'est pas l'heure donc vous ouvrirez de nouveau à l'heure où bien vous n'ouvrez pas la porte et vous lui direz que vous étiez occupée car ce n'était pas l'heure ... Pour le retard il faut lui dire que un jour vous ne serez pas la au moment où il va arriver et qu il faudra attendre votre retour au risque pour le parent d être coincé la matinée avec son enfant ! Moi je l'ai fait au retour la maman m'a reprocher de ne pas lui avoir dit ou d avoir insisté sur le faite qu il fallait absolument qu elle soit à l'heure ce jour ci car il y avait une sortie .... La bonne blague. Je ne vous dit pas ma réponse retour et le clash. Néanmoins aujourd'hui plus de retard ! Certains parents sont dur d'oreilles ou ne souhaite en faire qu'à leurs façon donc on est pas la pour faire leurs éducation mais il y a des règles à respecter qui sont mis en place donc tempi quand la porte est fermée ou qu il n'y a personne à la maison !

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lys33 *** 
le 11/05/20 à19:56

Re: Doudou enfant accueilli

Doudou imposé pour chez moi uniquement même si il s'agit d'un nouveau doudou ou autre, l'enfant s'adaptera et c'est ce qu'il se passe depuis 1 semaine déjà le doudou adopté dès le 1er jour... Ils sont trop pleins de bave et 100% microbes pour s'amuser à le rendre tous les soirs sans avoir l'œil dessus pour le nettoyage.. Au moins chez moi tous les soirs il va en machine...

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lys33 *** 
le 08/05/20 à08:13

Re: GUIDE MINISTERIEL COVID-19 Modes d'accueil du jeune enfant

Reçu hier matin

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lys33 *** 
le 07/05/20 à15:00

Re: Déçue par mon assmat - Besoin de conseils

Bonjour et bien j'ai envie de dire : elle ne sait pas la chance qu 'elle a d' avoir des parents comme vous ! Je pense que effectivement elle a pris l'habitude d'avoir ses demandes acquis donc elle n'a pas pus vraiment de limites elle essaie toujours un peu plus.. Maintenant elle a des engagements à respecter aussi vis à vis de vous si elle en est pas capable alors qu'elle démissionne ! Elle n'a pas à imposé de travailler le matin ou le soir ou quand cela l'arrange à elle et non à vous ! Je n'ai jamais arrêté de travailler en cette période et oui il y a le nettoyage et oui il y a les devoirs et oui les journées sont longues et épuisante mais c'est comme cela personne n'a rien demandé par contre je refuse toutes heures supplémentaire autrement je n'ai plus le minimum de temps pour moi... Il faut lui dire calmement que votre contrat c'est 45 heures et que malgré la situation vous avez besoin d'effectuer ce contrat à 45 heures habituelle et pas autrement. Que vous comprenez la situation qui 'l'attend face au ménage au devoir etc mais que vous ne pouvez hélas rien y faire car comparé aux autres parents votre employeur ne vous aménage pas votre planning horaires. Que vous avez toujours été arrangeante pour elle mais que la c' est impossible... Maintenant ce n'est pas bon non plus d'être mangé moralement de plus cela casse un peu les choses et donne une vision différente et généralement cela ne mène jamais bien loin.... Si elle ne vous convient plus ou si à elle vous ne lui convenez plus alors mètre fin au contrat sera la meilleure chose à faire. Votre santé moral avant tout. Bon courage.

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lys33 *** 
le 07/05/20 à10:45

Re: Lavage de poussette

Bonjour poussette dehors, devant la porte si appartement ou elle la reprend tous les matins mais en aucun cas vous allez la désinfecter tous les jours !

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lys33 *** 
le 07/05/20 à10:36

Re: Fin du confinement : beaucoup de questions

Pour finir en cas de contamination nous, notre famille ou celle d'un enfant et bien un arrêt de 15 jours minimum et tous confiné ! ( y compris les autres familles).

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lys33 *** 
le 07/05/20 à10:34

Re: Fin du confinement : beaucoup de questions

Bonjour la situation actuelle sera la même en septembre, octobre etc... Le virus est présent et nous devons vivre avec... Soit vous reprenez soit vous arrêter vos contrats tout simplement car les parents ne vont pas vous attendre et leurs employeurs non plus.... La vie continue avec ses habitudes qui ne vous correspond plus actuellement ( enfant qui joue avec un autre).. Un protocole d'accueil est à établir nous même avec des directives reçu ou pas mais sans exagéré... Port du masque pour l'accueil /repas/change/depart.. et pour le parent ds la limite du possible. Lavage main avant l'entrée chez nounou pr l'enfant et les parents restent à l'extérieur. 1 seul parent autorisé à venir et aucun parent ne doit se croiser ( possibilité de modifier légèrement les hrs d'arrivée ou de départ) poche en plastique ou boîte Tupperware pour la transmission des repas plus facile à désinfecter . ( pas de sac en tissu car celui ci devra être laver tous les soirs et pas sur que le parent le face). Doudou qui reste chez nounou et ds la mesure du possible 2 pour le temps de séchage car celui ci comme bavoir, serviette, drap de lit doit être laver tous les soirs.. le Lit et le repas à 1 mètre entre chaque enfant. Nettoyer le soir tout ce qui a été touché par les enfants jusqu'àu barreaux de li... Aération du domicile 3 fois minimum . Lavage de mains régulier vous et les enfants. Pas de ballade en extérieur. Des chaussons uniquement pour chez l'assistante maternelle. La transmission du départ doit être rapide avec les parents de cas ou un SMS pourra être utilisé pour plus d'échange sur la journée. Temperature prise chez le parent avant l'arrivée de l'enfant. Le parent doit avoir une solution hydroalcoolique à sa portée de main avant de vous confier l'enfant et ses affaires... Diminuer la quantité de jouet proposé et uniquement ce qui se lave intégralement... Voilà si ceci peut vous aider c'est mon protocole par la pmi et le conseil général. Bien sur il faut rappeler dessus les gestes barrière qui sont répéter en boucle à la TV... Et pas d acceuil d un enfant rhume /toux/fièvre /nez qui coule il doit aller au docteur et revenir avec un mot qui précise qu il n'y a aucun danger.. Si les symptômes arrivent chez l'assistante maternelle le parent doit venir rapidement ( ceci était bien précisé en rouge)

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lys33 *** 
le 04/05/20 à19:51

Re: Salaire mai

Kikine 747 ceci est passé au info, question posé à bfm qui a répondu pareil et plusieurs articles sur le sujet du chômage partiel... Il devient plus strict et ne fonctionne plus sur la base du volontariat pour les parents qui ne souhaitent pas reprendre leurs travail pour garder leurs enfants... Il faudra vraiment justifier à son employeur par une attestation que si il ne reprend pas son travail pour garde d enfant c'est uniquement parce que la structure d'accueil ne peut pas accueillir l'enfant pour ainsi avoir le chômage partiel.

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