AURE30
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Re: Ras le bol de pôle emploi
Je me suis énervée après eux il y a peu!!!! En janvier versement de 3700€ (oui ce n'est pas une erreur) qui correspond à une régularisation de septembre 2017 à décembre 2018!!!! Et personne s'en est rendue compte, et moi comme j'avais encore des contrats je pensais être à la limite et donc avoir droit à rien!! Ce sont des gros cons de fonctionnaires qui sont incapables de répondre à la plupart de nos questions et font des erreurs plus grosses qu'eux!!! Ils ne savent pas comment leur truc fonctionne alors nous comment voulez-vous qu'on sache si ils se plantent ou non!!! Ils servent à rien et coûtent un pognon fou!!!!» Voir
Re: Contrat bizarre
A mamytata si on prend en compte les 9 mois et le congés de la maman ca correspond! Apprenez à compter!!! Maintenant j'aurais également refusé le contrat trop bizarre!» Voir
Re: Reinscription suite a un refus
Si vous estimez que le refus est injustifié vous pouvez en effet le contester! C'est ce que j'ai fait quand mon agrément pour 4 enfants m'a été refusé,le refus ne venait pas du tout de la puer qui me suivait, je ne comprenais pas ce refus, j'ai demandé un rdv pour expliquer la situation et je me suis rendue compte en discutant qu'il y avait eu une mauvaise compréhension concernant la raison de ma demande d’extension d'agrément qui au final m'a été accordé! Ne pas hésiter à contester si vous pensez qu'un refus quel qu'il soit n'est pas justifié!» Voir
Re: Prise en otage
Je vous comprends, expliquez aux parents que lorsque vous avez acceptez le contrat 1 fois par mois à 18h30 ne vous gênait pas mais que finir à 18h30 1 fois par semaine devient trop compliqué pour vous dans la mesure ou vous avez votre vie de famille et 3 enfants encore petits!!!! Si c'est vraiment trop gênant pour vous n'hésitez pas à leur dire non en leur expliquant pourquoi!Et si ils ne comprennent pas tant pis mais vous n’êtes pas obligée d'accepter! Bon courage!» Voir
Re: Remplacement en MAM
Vous dites que vous encaissez les chèques des parents avec qui vous êtes en contrat et qu'ensuite vous faites un virement aux autres assmats de façon a ne conserver que le salaire fixe que les autres ont décidez que vous deviez toucher?? Et vous ne dites rien?? C'est totalement illégal!!! Vous devez conserver le salaire correspondant aux différents chèques!!!! Arrêtez de faire ca et portez plainte, c'est de l'escroquerie!!!!!!» Voir
Re: Entretien parent atypique
Vous avez bien fait de pas donner suite! C'est le genre de parents avec qui vous auriez eu que des problèmes!!!» Voir
Re: Fin de contrat et maman très en colère
Ne vous laissez surtout pas faire!!!! Vous avez le droit de porter plainte pour propos diffamatoires, ça pourra faire peur à cette maman et lui montrer que vous ne compter pas laisser passer de telles choses! De plus si vous considérez que ce médecin ne fait pas correctement son travail lors du prochain entretien enregistrez l'entrevue!!! Ou bien vous écrivez un courrier au conseil général expliquant votre ressenti et la situation dans laquelle vous êtes à cause de la maman!!! Vous pouvez aussi contacter vos anciens employeurs et leur demander si ils accepteraient de rédiger une lettre pour vous soutenir et dire que vous êtes une excellente nounou et que jamais ils ont le moindre problème! Bon courage à vous et ne lâchez rien, mais c'est vrai que c'est démoralisant et honteux de voir qu'en cas de problème la PMI ne nous aide pas et est d'aucun secours!!! N'hésitez ps à essayer d'avoir d'autres interlocuteurs si vous voyez que ceux à qui vous avez affaire sont incompétents!» Voir
Re: Main leste
Juste pour info Rosa, quand un enfant est tous les jours chez l'assistante maternelle bien sur que si cette dernière a un rôle d'éducation!!!!! Vous ne dites pas à vos petits ce qui est bien ou pas...... Donc vous les éduquez!!!!!» Voir
Re: Obligation d'aller au RAM sinon retrait d'agrément.. .
Il ne faut pas croire tout ce que les assmat disent!!!!! Retirer un agrément car vous n'allez pas eu RAM ca n'a aucun sens donc un peu de logique avant de stresser ou paniquer!!! Il est évident que c'est impossible!!! Quant au pin's idem! Franchement comment voulez-vous qu'on vous oblige a en porter un!! Arrêtez de prendre pour argent comptant tout ce que vous entendez car vous n'aurez pas fini dans ce cas!!!» Voir
Re: Problème avec PE, dispositif d'écoute dans le sac
C'est incroyable!!! C'est clair que vous devez porter plainte contre la maman, et à mon avis cette maman a un réel problème pour agir non seulement de la sorte mais aussi vous accuser de le réveiller ou encore ne pas le nourrir!!! Elle devrait vraiment consulter!!! Et ne vous inquiétez pas je suis sûre qu'en creusant un peu la PMI va trouver d'autres personnes qui ont fait les frais de cette maman, je doute que vous soyez la 1er!!! Courage à vous!» Voir
Re: Lassitude coup de gueule
C'est sur que si depuis le début vous ne dites rien et acceptez tout les parents en profitent!!! Et si maintenant voue décidez de dire NON il se peut que les parents ne comprennent pas! Il faut réagir dés le début et dire NON si ca nous gène, attendre 3 ans pour réagir vous êtes vraiment patiente!!!!» Voir
Re: Dénonciation PMI
Je trouve ca inadmissible de la part des parents qui ont fait ca!!! Ils auraient du évoquer ca avec vous si ca les gênait plutôt que de foncer direct a la PMI! Des parents me font ca si je sais qui sait je rompt direct le contrat! Manque de confiance total!» Voir
Re: Ass mat en congé mais pas les parents
Si elle prend ses conges par anticipation, ce que font beaucoup d'assmat, elle sera payé en aout!!!!!!!!» Voir
Re: CONJOINT peut il intervenir
On sait bien que la plupart du temps des que les parents ont un pet de travers avec l'assmat la PMI intervient, en revanche quand c'est le contraire on doit se débrouiller!!!» Voir
Re: Probleme avec p.e. pour une bosse !!
Vraiment pas cool la réaction des parents! Ca m'est arrivé mais je n'ai jamais eu la moindre réflexion des parents!!!! Surtout quand les enfants arrivent je vous conseille vivement de les inspecter et si vous voyez le moindre bleu ou bosse qu'ils n'avaient pas la veille vous le dites de suite aux parents qu'ils ne vous en rendent pas responsable le soir en les récupérant!!!!» Voir
Re: Indignée, outrée et en colère
Je vous comprends mais en effet vous ne savez pas si c'était la PMI qui a sonné! Je ne suis pas sûre que la PMI se déplace si vite pour si peu. Et si elle passe vous expliquez simplement votre point de vue en disant que l'enfant a été absent plusieurs jours et que les griffures peuvent avoir été faites chez lui! Et oui un enfant ca se fait des bobos!!! A part le laisser assis toute la journée un enfant ca bouge, court, tombe.... et ce malgré toute notre vigilance! Il n'a jamais eu le moindre bobo avec la maman!» Voir
Re: Rémunération refus d'accueil
Elles ont refusé d'accueillir vos filles dont le seul symptôme était des selles molles?? Je trouve ca totalement absurde et grotesque!!!!» Voir
Re: Mentir à la famille de l'enfant ??
Ca ne regarde que la maman en aucun elle doit vous demander de mentir à sa famille concernant la garde du vendredi! Si elle vous demande à nouveau de mentir vous refusez tout simplement!!! En plus quand le mensonge est découvert ca vous retombe forcément dessus. Mettez les choses au clair, si on vous demande rien vous n'en parlez pas mais si on pose des questions car inquiétude et bien vous refusez de mentir, et si ca
déplait à la maman tant pis!» Voir
Re: Signature d'un contrat récent et parents qui déménagent
La régularisation de salaire si il y a des heures en plus ne se fait pas à la fin du contrat mais chaque mois!!!! C'est la régularisation des congés payés que vous faites à la fin du contrat!» Voir
Re: Bébé qui ne veut jamais être posé !!
Ce n'est pas parce qu'elle l'a gardé 4h au lieu de 1h que ca c'est mal passé, c'est que le bébé a de mauvaises habitudes à cause des parents! De plus il n'y a pas de règles concernant l'adaptation du style 1h le 1er jour, 2h le 2eme.. Différents facteurs sont en prendre en compte et l'adaptation se fait en fonction de chaque enfant!!! Et en général pour un bébé de 3 mois il n'y a pas de problème!!!» Voir
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22/02/19 
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