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maryline38 ** 



Derniers messages de maryline38

Réponses postées par maryline38 sur le Forum

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maryline38 ** 
le 30/03/19 à18:11

Re: Bulletin de salaire pajemploi

Ah j'étais pas au courant de ceci. Pourquoi Pajemploi ne les enverra plus ? Comment ça va se passer alors à la fin du mois? Il n'y aura que les parents qui les recevront ? Merci de m'expliquer plus amplement vu que je vais sous peu recommencer un contrat !

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maryline38 ** 
le 27/03/19 à23:13

Re: SALAIRE HORAIRE

4 jours par semaine pour environ 27 h /semaine. Quel est exactement le plafond à ne pas dépasser ? Je pense que j'en suis loin.

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maryline38 ** 
le 15/09/18 à13:22

Re: Nouveau contrat

Metal 1988, je ne comprends pas trop ce que vous dîtes. Pouvez vous me faire un calcul avec 36 s et 25 h /semaine et 3. 40 /h . Je vous remercie.

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maryline38 ** 
le 23/07/17 à16:02

Re: Indemnités fin contrat cdi.

Merci pour vos conseils. C 'était mon dernier contrat, je vais être en retraite. Bonne continuation à toutes ! Bonnes vacances !

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maryline38 ** 
le 23/07/17 à11:00

Re: Indemnités fin contrat cdi.

Les CP m'ont été payés chaque mois, conseillées par une dame de la RAM . Et pour le calcul, elle a fait diviser par 10 , c'est donc comme une année complète. Donc pas de ICCP ? J'ai lu plusieurs fois la CCN mais c'est confus pour moi, du moins certains points.

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maryline38 ** 
le 21/07/17 à19:04

Re: Contrat sur 10 mois comment faire calcul??

Je vous remercie, je vais faire le calcul ce soir vu que mon contrat se termine dans une semaine. Encore MERCI pour vos conseils , je viens régulièrement sur le forum et j'apprends beaucoup de choses. Et surtout, je les assimile maintenant. Tout est moins flou.

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maryline38 ** 
le 21/07/17 à17:35

Re: Contrat sur 10 mois comment faire calcul??

Soyez tranquille ! Presque 20 ans que je fais ce travail et je suis aussi toute perdue sur le forum. Il vous faut lire la convention collective et vous comprendrez mieux. Comme vous, je vais terminer un contrat de 10 mois et j'ai fait votre calcul , exactement le même. Mais pour clore ce contrat, je suis gênée surtout pour les CP qui m'ont été payés chaque mois et c'est illégal mais c'est sur les conseils de la RAM que la maman avait fait ce choix. Et moi j'ai suivi les conseils de la RAM car il en était de même pour tous mes précédents contrats depuis des années. Je remercie tous ceux qui nous renseignent bien ici. Maintenant je sais...mais c'est mon dernier contrat , je vais être en retraite.

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maryline38 ** 
le 11/07/17 à09:39

Re: Fin de contrat

Bonjour. Qu'est ce exactement l'indemnité compensatrice de congés payés. Moi aussi mon contrat se termine fin Août, il avait débuté le 1 Octobre. Ai je droit à cette indemnité ? Merci pour vos réponses ! Je sais que je n'ai pas le droit à l'indemnité de rupture car pas un an d'ancienneté.

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maryline38 ** 
le 22/05/17 à16:17

Re: Quels papiers à fournir pour une fin de contrat ?

J'ai lu et j'avais déjà lu la convention. Je n'ai pas droit à l'indemnité de rupture car le contrat a moins d'un an. Et l'employeur doit me faire parvenir une lettre de licenciement avec accusé de réception, un certificat de travail, l'attestation ASSEDIC et le Solde de tout compte. Est ce bien ça ?

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maryline38 ** 
le 22/05/17 à13:53

Re: Quels papiers à fournir pour une fin de contrat ?

Automatiquement, j'ai eu les mêmes congés que la maman sinon normalement je prends les congés fin juillet Août et une semaine plus tard mais là mon contrat se termine avant, je voulais juste savoir les papiers que doivent me fournir les parents pour clore le contrat.

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maryline38 ** 
le 17/05/17 à15:14

Re: Mal au dos galère?

Perso, j'ai des problèmes de dos en ce moment qui sont dus à la garde des enfants, des douleurs cervicaux brachiales irradiant dans le dos et je souffre beaucoup, je dors très peu également. J'arrête le travail fin juin car près de ma retraite, j'exerce depuis près de 20 ans. Il vous faut contacter un kiné ou un osteopathe, ça vous soulagera un peu. Bon courage !

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maryline38 ** 
le 06/04/17 à13:20

Re: Contrat année incomplète

Il te faut faire le second calcul (CDI) J'ai en ce moment un contrat du même genre que toi et on m'a conseillé ce calcul.

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maryline38 ** 
le 23/03/17 à13:30

Re: Fin de contrat

Oui je sais que c'est pas légal mais je n'ai rien pu faire face à la dame du RAM qui nous avait convoqués (maman et moi même) Elle a insisté pour les 10% chaque mois. J'ai lu plusieurs fois la CCN .

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maryline38 ** 
le 31/12/16 à15:49

Re: Bonnes fetes a tous et a toutes les assistantes maternelles et les parents qui mont fait confiance

Bonnes fêtes à vous toutes également, réveillonnez sagement ! Et merci à celles qui prennent du temps ici pour nous répondre !

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maryline38 ** 
le 08/12/16 à14:38

Re: Comment faire le calcul pour déduire journée non travaillée du salaire de Base

Perso, j'ai manqué deux jours en Novembre pour raisons personnelles et je ne me suis pas compliquée la vie avec le calcul de la cour de cassation. J'ai simplement enlevé 20h fois 3.20 à ma mensualisation. Et les parents étaient d'accord. Comme ils m'ont payé les deux jours fériés alors que je n'avais pas 3 mois d'ancienneté. Il faut juste s'entendre clairement avec nos employeurs.

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maryline38 ** 
le 14/11/16 à13:58

Re: Assistante maternelle et reprise d'activité partielle

Perso, j'ai déclaré les heures que j'avais faite et j'ai été indemnisée le lendemain de l'envoi du bulletin de salaire. Mais comment fais tu pour envoyer le bulletin de salaire dès le 27 du mois ? Le mois n'est même pas terminé, les parents te règlent bien tôt.

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maryline38 ** 
le 04/11/16 à17:49

Re: Avis sur un contrat de 7 mois

Moi j'ai commencé un contrat début Octobre pour 10 mois et on m'a dit de déduire les jours fériés car pas 3 mois d'ancienneté pour cette garde mais 15 ans d'ancienneté en tant qu'assistante maternelle. Personne ne dit pareil, c'est compliqué ! Pourtant conseillée par une personne du RAM. Pour 10 mois, on a calculé en année incomplète car la maman a 5 semaines de congé, ce qui est normal.Bon week-end !

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maryline38 ** 
le 14/10/16 à13:58

Re: Congés payés en année complète

Moi je suis dans le même cas que toi sur 10 mois, d'Octobre à fin Juillet. Mais on m'a conseille d'appliquer la règle des 1/12ième chaque mois . Pouvez vous me dire si la maman me devra quelque chose à la rupture du contrat. Par contre, on est parti sur une année incomplète car la maman a 5 semaines de congés et moi je n'en prends pas. Merci de répondre et bon week-end à toutes.

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maryline38 ** 
le 11/10/16 à09:42

Re: Tarif horaire

Nous, dans l'Aveyron, on n'a pas le droit de dépasser 3.50 . La plupart de mes collègues sont en dessous de 3 euros et ne prennent pas d'indemnités d'entretien, ce que je trouve anormal. Je me retrouve être la plus chère en prenant 3.20 +INDEMNITES D'ENTRETIEN. Moi aussi, je possède une grande maison, un grand jardin, beaucoup de jeux extérieurs et intérieurs. Mais les autres aussi. J'en connais seulement une qui prend 3.50 mais pas d'indemnités d'entretien. Ce serait bien que le même tarif soit appliqué partout ds le même département.

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maryline38 ** 
le 28/08/16 à18:19

Re: Perdue dans mes calculs

Et merci aussi à Rusty 45 pour toutes ces explications. Passez une bonne soirée !

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