Nouveau contrat

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posté par maryline38 ** 
le 14/09/2018 à 14:15:29 - 368 Vues



Je voudrais savoir comment il faut procéder pour le salaire avec une maman qui ne va travailler que lorsqu'il y aura école. Forcément les mêmes congés que moi. Année complète ou incomplète ?


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Re: Nouveau contrat

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posté par Marjolaine1 **** 
le 14/09/2018 à 14:30:44



Année incomplète vu quil ny a que 36 semaines d école

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Re: Nouveau contrat

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posté par Happynounou *** 
le 14/09/2018 à 14:43:44



Bonjour , vous partez en année incomplète je vous fais voir le calcul : votre tarif horaire x le nombre d'heures par semaine x le nombre de semaines de présence de l'enfant dans l'année / par 12 mois . Bonne continuation .

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Re: Nouveau contrat

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posté par metal1988 ***** 
le 14/09/2018 à 15:45:45



Bonjour

Pour ajuster son tarif horaire brut il faut d'abord connaître le total des heures mensualisées.
Donc 36 semaines x nbre d'heures hebdo /12 = total des heures mensualisées

A partir de ce total vous ajustez votre taux horaire brut en fonction de vos besoins de salaire mensuel pour cette place.

Et même si vos semaines de congés sont communes il faut absolument noter les dates de vos 5 semaines de congés en TEMPS.
Soit si vous les connaissez dès le début du contrat et tous les ans obligatoirement par écrit, avec accord en retout, avant le 1er mars.



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