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Mimichoco ***** 



Derniers messages de Mimichoco

Réponses postées par Mimichoco sur le Forum

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mimichoco ***** 
le 05/07/22 à18:39

Re: Besoin de conseils

Personnellement oui je préviendrai la PMI pour ne pas que l'on puisse me reprocher de ne pas l'avoir fait ! Surtout si quelque chose ne va pas bien dans son foyer ! Vous pouvez simplement prévenir d'une absence prolongée de cette petite sans en connaître vraiment la raison ...

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mimichoco ***** 
le 04/07/22 à15:48

Re: Couches, courses, marché...

Je suis ass mat depuis 11 ans, je vais répondre à vos questions :
-vs ait-il déjà arrivé de faire exceptionnellement des courses pour un enfant que vs gardez tranche de jambon blanc, compote, yaourt....?
--》JAMAIS, les parents m'apportent le repas, s'il manque quelque chose tant pis, je ne fournis rien ! J'ai un petit dont les parents veulent de l'eau en bouteille pour lui, je ne fournis que l'eau du robinet donc quand ils oublient de rapporter l'eau malgré mon rappel, c'est eau du robinet !

Ou de vs rendre à la pharmacie pour acheter du coton que vs comptabiliser puisque les parents malgré les demandes incessantes ne vs le fournit pas
--》 JAMAIS car à l'inverse je prend plus cher en IE mais je fournis le coton pour pas avoir à réclamer à chaque PE

- vs a t-on déjà reproché de vs rendre au marché avec les enfants ?
--》 Je n'y vais pas mais il m'arrive d'aller à la boulangerie avec eux, personne ne m'a rien dit

- d être trop convivial avec les parents?
--》 JAMAIS, j'ai toujours gardé le vouvoiement et je ne me trouve pas trop convivial

- d être obligé de vs rendre au RPE?
--》 j'y suis allée 1 seule fois en 11 ans j'ai trouvé ça nul donc pas eu envie d'y retourné, je vois bien que la puéricultrice aimerait que j'y aille car elle me demande à chaque visite pourquoi j'y vais pas

- de faire des formations ?
--》 lors de mon dernier renouvellement la puéricultrice m'a demandé si j'avais fait des formations dans l'année j'ai répondu non je n'ai pas le temps mais je lis beaucoup d'articles les sites des professionnels de la petite enfance, ma réponse lui a suffit

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mimichoco ***** 
le 01/07/22 à23:59

Re: Repas compliqué

Sympa la maman ! Moi j'ai résolu les soucis des petits pic-assiettes, tout le monde au lit à 13h et je mange tranquillement toute seule ;-)

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mimichoco ***** 
le 01/07/22 à10:32

Re: Grosse surprise !!!!

Effectivement je comprends votre colère surtout que la place en crèche ils ont dû le savoir depuis au moins un mois qu'il l'avait , c'est vraiment pas sympa de l'annoncer à la dernière minute !!! c'est pour cette raison que maintenant j'ajoute une clause supérieure à mes contrats pour augmenter le préavis : un mois de préavis à partir de 6 mois d'ancienneté et 2 mois de préavis à partir d'un an et bien sûr je refuse la lettre de remise en main propre dans ces cas-là je demande un rar

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mimichoco ***** 
le 28/06/22 à00:37

Re: Fin de contrat après congé maternité

Non l'assistante maternelle a fini son congé maternité le 28 mai donc maintenant il faut attendre 10 semaines avant de pouvoir acter la rupture de contrat et donc de commencer le préavis, même si scolarisation c'est la loi

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mimichoco ***** 
le 25/06/22 à00:30

Re: Bébé Lyon : C’est un meurtre

C'est tellement horrible que j'ai même du mal à y croire ...

ça me rappelle un film où la baby-sitter de 15 ans était accusée d'avoir filé des médocs à l'enfant pour qu'il dorme, il en était mort, la jeune fille niait corps et âme, l'enfant dormait déjà quand elle est arrivée, les flics lui ont subir interrogatoire sur interrogatoire, tellement de pression qu'elle avait fini par avouer que c'était bien elle !!! alors qu'en fait on découvre que c'était le papa qui était trop jaloux de la relation fusionnelle de son enfant et sa femme ! Enfin bref c'est de la fiction mais je ne peux pas m'empêcher de toujours penser que la police peut parfois te faire avouer des choses que tu n'as pas commis

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mimichoco ***** 
le 24/06/22 à14:40

Re: Nounou pour animaux

Une amie de ma mère fait ça, elle prend des chiens en garde chez elle pendant que leurs maîtres sont en vacances elle gagne 12€ par JOUR c'est tout

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mimichoco ***** 
le 24/06/22 à12:51

Re: Avez-vous déjà accueilli

La maman parle très bien français aucun soucis pour l'entretien mais elle m'a précisé que chez eux ils ne se parlent qu'en roumain don je ne sais si le papa parle français aussi ou pas ... du coup je me demandais comment un petit loulou de 19 mois qui n'entend jamais de français chez lui allait s'adapter chez moi mais à priori c'est pas si compliqué pour eux
Merci

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mimichoco ***** 
le 23/06/22 à22:58

Re: Trop perçus pole emploi

J'ai eu le même montant de trop perçu il y a quelques années, plus de 8000€ , ma conseillère (que je n'ai jamais rencontré) m'appelle un jour pour me prévenir qu'elle va m'envoyer un courrier pour une demande de remboursement de trop perçu mais que vu la somme elle préférait m'appeler avant que je lise le courrier sans explication !!! je suis tombée des nues quand elle m'a dit que c'était plus de 8000 €, je lui ai demandé comment c'était possible étant donné que je m'actualise correctement, que j'envoie mes fiches de paie, que j'envoie mes contrats, mes attestations employeur à chaque fois , je ne vois pas d'où pouvait venir cette erreur ! j'étais paniqué elle m'a donné rendez-vous 15 jours plus tard en me demandant de regrouper tous mes papiers depuis 10 ans ! Autant vous dire que j'ai passé deux semaines très angoissée, et là, la veille du rendez-vous ma conseillère me rappelle et me dit "-pas la peine de venir demain, on vient de trouver le problème ! en fait il y avait des "doublons" ça vient de notre côté, vous ne nous devez plus rien on vous doit même encore 1300 € d'arriérés !!!"
Franchement c'est des incompétents là-bas !

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mimichoco ***** 
le 23/06/22 à17:31

Re: Fin de contrat

Si aucun avenant n'a été signé non elle n'a absolument pas le droit de vous déduire des heures ! Ça serait trop facile, n'importe quel PE déduirait ce qu'il veut de la mensualisation ! Elle doit se tenir à la mensualisation noté au contrat tant qu'aucun avenant prouvant votre accord pour ce changement n'est signé ! Et biensur si elle arrive plus tard que prévu au contrat de base c'est des heures complémentaires à facturer

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mimichoco ***** 
le 21/06/22 à18:22

Re: Pajemploi fin de contrat

J'ai justement regardé hier et c'était indiqué sur ma page Pajemploi que pour l'instant ce n'était pas encore possible mais qu'à l'avenir tout serait lié avec Pôle emploi du coup je pense que pour ma fin de contrat mi-août ce ne sera pas encore actif

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mimichoco ***** 
le 20/06/22 à09:36

Re: Avis sur simulateur fin de contrat Pajemploi

Du coup pour la fin de contrat via Pajemploi pour les congés payés non pris il faut donner au PE les nb de CP restant à payer et ça calcule le montant tout seul ? Ou il faut calculer le montant de l'indemnité compensatrice et qu'il n'est plus qu'à le mettre dans la case ?

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mimichoco ***** 
le 18/06/22 à00:46

Re: Modèle attestation employeur Pole Emploi

Ah pardon j'ai vu BS alors j'ai pas ouvert pensant que c'était un bulletin de salaire ;-) merci

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mimichoco ***** 
le 17/06/22 à23:23

Re: Modèle attestation employeur Pole Emploi

Je n'ai malheureusement rien trouvé dans les fichiers, ni les albums...

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mimichoco ***** 
le 17/06/22 à23:00

Re: Modèle attestation employeur Pole Emploi

Ah merci, je suis dans ce groupe en plus, je n'y avait pas pensé !

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mimichoco ***** 
le 16/06/22 à16:15

Re: Fréquentation RPE

Aucune conséquence, il n'y a rien d'obligatoire ! perso quand je suis devenue AM j'habitais une ville du 93 où il n'y avait pas de RPE donc je ne me suis jamais posé la question ! 7 ans après j'ai déménagé dans la ville d'à côté où il y en a un mais ne me déplaçant pas en voiture avec les accueillis je ne peux pas me rendre au RPE qui est très loin de chez moi, mais une fois par mois il se déplace dans une petite salle du foyer social dans un quartier à 15 minutes à pied de chez moi, du coup je me suis dit que j'allais essayer d'y aller j'ai tenté avec les trois enfants dans la poussette triple mais je n'y suis jamais retourné !!
- déjà d'une parce qu'on doit laisser la poussette à l'extérieur sans surveillance en plein milieu dune cité
- de deux parce qu'il s'agit d'une petite pièce avec un tout petit coffre à jouets et en plus tout en mauvais état
- de trois on m'a donné un papier à faire signer aux parents pour l'autorisation d'y venir donc comme je me suis carrément ennuyée lors de cette matinée je n'ai jamais remis le papier d'autorisation aux parents et je n'y suis jamais retournée !

lors de mon renouvellement l'année dernière la puéricultrice de la PMI m'a demandé pourquoi je n'allais pas plus souvent RPE j'ai dit qu'avec le covid les parents n'étaient pas d'accord pour signer l'autorisation, elle a dit ah oui je comprend

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mimichoco ***** 
le 16/06/22 à10:24

Re: Préavis pendant le congé maternité

Il me semble que légalement c'est interdit de vous licencier pendant 10 semaines à partir de votre retour de congé maternité ! Après si vous êtes d'accord il faudra sûrement faire une lettre ou vous expliquerai que vous renoncez à ce droit mais le préavis qui commence pendant le congé ça je pense que c'est carrément impossible... à voir avec les pros

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mimichoco ***** 
le 09/06/22 à15:32

Re: Récupération absence enfant malade

Non il n'y a rien à récupérer ! Soit ils vous ont remis un certificat médical pour déduire les jours d'absence si votre contrat le permet (car le mien non ) soit c'est de l'absence pour convenance personnelle, c'est tout ! On ne récupère jamais !!!

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mimichoco ***** 
le 09/06/22 à13:43

Re: Changer de métier

Là oui tu seras obligée de démissionner, à part peut-être en restant floue en expliquant que tu comptes arrêter le métier et que tu vas démissionner mais sans dire quand , du coup les parents vont peut-être prendre les devants et chercher tout de suite ta remplaçante et te licencier... mais si tu es pressée et que tu dois arrêter tout de suite c'est foutu

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mimichoco ***** 
le 08/06/22 à19:33

Re: Je me suis trouvée bête

Et du coup j'espère que vous allez le refuser ? Car quel est l'intérêt pour vous de vous rajouter une charge de travail supplémentaire en courses et préparation du repas pour un salaire diminué ? Si ça leur fait trop cher pourquoi ils ne continuent pas de fournir le repas eux-mêmes ?

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