Louloutte5
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Encore une petite question
Bonjour j'ai de nouveau une petite question
La semaine prochaine je suis en vacance et je vais faire des travaux, je vais condamné mon salon et faire une nouvelle ouverture sur ma salle a manger du coup car ma salle de jeu se trouve dans une pièce au bout de la salle a manger et aucun autre accès pour y aller...
Actuellement les parents fesait porte d'entré couloir,salon, salle a manger et se stopper la, hors la j'aimerais qu'il reste dans le couloir maintenant...
J'ai fait l'essai déjà de resté dans le couloir avec les parents et certains ne s'occupe pas si je suis stopper ou pas il fil comme si c'était chez eux alors que je suis restée dans le couloir...
Et hier j'ai fait l'essai avec un petit d'aller ouvrir au parent avec le petit près et être dans le couloir et la réflexion du parent( ah bah tes déjà près) j'ai dit ( oui ont vous a vue arriver donc ont a mis le manteau et hier l'accueil dans le salon elle me rapporter tout ce qu'elle trouvé ( bougie téléphone etc) alors que quand vous êtes pas là elle touche a rien), met j'ai bien vue que cela a pas plus...du coup je ne sais pas quoi faire, car j'aimerai expliquer que les enfants qui marche l'accueil ce fait dans le couloir, et pour ce qui es bébé cela es dans la salle car y a le bébé a bras plus le sac a longe du coup bien chargé...
Et aussi expliquer que quand il viennent récupérer le petit avec le grand qu'il garde bien le grand avec eux, car moi sa court dans la maison, monte sur le canapé, tapé sur le canapé, et veut monté sur la table base, du coup le petit voit et veux refaire...
Comment expliquer cela a certain parents qui je sais d'avance aurons du mal avec ce que je souhaiterais, avec d'autre je sais que non car déjà d'avance il rentre que dans mon couloir sans rien que je dise ...
Comment faire ??» Voir
Petite question
Bonjour!!
Je voudrais savoir, quand un enfant rentre en pps ( petite petite section) horaire 9h 11h30 d'école...
Combien de jours avant l'entrée en pps le PE doit vous informez que l'enfant rente en pps?
Combien de temps doit on reflechire si ont es d'accord ou pas?
Car du coup l'enfant a la journée n'ai pas la le matin..donc perte de place le matin..trop d'aller retours niveau école...
Je me renseigne car j'ai crue entendre qu'un des enfants a la journée que j'ai, irai a l'école en pps en janvier et du coup au lieu de 8h 17h30 y aurai un avenant qui serai de 11h30 a 16h45...
Ces pour cela que je me renseigne sur le temps où je doit être prévenue et le temps que j'ai pour réfléchir, car mon PE a sous entendu sa l'autre jour..
Merci beaucoup» Voir
Totalement perdue pour l'examen
Bonjour
Je viens vous voir car ce midi j'ai reçu ma convocation pour mon examen EP1 EP-3 au mois de juin ce que je ne comprends pas c'est que durant la formation on nous a parlé de fiche affaire à écrire à renvoyer et là sur la convocation on dit juste: accompag.develo.jeune enfant durée 00h25
Ex.accu.indi: sans prj réel durée 02h00maximum
Et en bah pour le passage des épreuves orales: prévoir la journée entière et un pique nique pour le déjeuner...
Du coup je suis perdu car rien nous indique de fiche a faire...» Voir
Scolaire / périscolaire
Bonjour.
J'ai reçu un courrier du ram où il nous demande de remplir une feuille avec nos coordonnées, nos agrément, nos jours de travail et si ont a encore de la place , ces a première vue pour eux, pour mettre a jour leur logiciel pour des futurs parents...
Donc y a a la journée, périscolaire, scolaire et autre..
Je leur es envoyé un email en demandant quel étais la différence entre périscolaire et scolaire, leur réponse a étais, regardé sur votre feuille d'agrément ce qui vous a étais accordé...
Du coup cela ne répond pas à ma question, ces quoi la différence entre un scolaire et un périscolaire..
Merci beaucoup.» Voir
Besoin de renseignements
Bonsoir..
Voilà j'ai un contrat qui fait 8h 17h30...
Hors la maman me met l'enfant tout les jours a partir de 9h car comme elle a une modification de travail du a une maladie elle me dépose l'enfant après l'école soit 9h...et récupère après l'école soit 16h45...
Ont a rien mis sur le contrat ces un accord avec elle comme cela je lui es déjà parlé d'avenant met elle veut pas...
Voilà ma question:
L'enfant a étais malade et elle m'a déduit ma journée soit 8h 17h30 alors que je fait 9h 16h45 ....
Du coup je suis perdu et je ne sais pas si elle a raison ou si elle devais déduire juste mon nombre d'heure que je fait normalement et non ceux qui étais prévu...
Car la trop facile, elle me fait moins travaillé et avec un arrêt elle déduit la journée complète ...» Voir
Question de chausson et hygiène
Bonjour..
Voilà s a fait plusieurs fois que je demande a une maman des chaussons pour sa fille de 19mois et a chaque fois elle me dit " j'en trouve pas en 18 qui tienne bien la cheville" hors j'ai une petite de 10mois qui en as en 18 et sa monte jusqu'à la cheville...
Et du coup la petite de 19mois qui en as pas de chaussons reste avec sa paire de chaussure toute la journée ( elle va a l'école pour sa sœur a pied, la maman l'a fait marché, elle descend de la voiture a la maison en marchant, elle joue dans la terre chez elle avec les même chaussures etc...)
Et dans la salle de jeu, j'ai des tapis en dalle de mousse par terre, elle marche dessus avec ces chaussures, et du coup je trouve pas sa trop hygiénique..
Du coup je pensais la laissé en chaussette ou collant joué et mettre les chaussures quand la maman arrive, et lui enlève aussi le matin même quand la maman es là pour qu'elle puisse aller joué directement, sans avoir a attendre que la maman parte pour le faire, car quand la maman n'a pas trop envie de partir le matin elle peut resté facile 20min si elle a des soucis perso et qu'elle veut vidé sont sac grrrrr
Qu'est ce que vous en pensez je peux ou pas faire cela et bien-sûr répète a la maman qu'il faut des chaussons jusqu'à ce que j'en es
Quand pensez vous??» Voir
Le moral pas top
Bonsoir a tous...
Et oui ces encore moi...
Met là je viens car j'ai peur pour mon travail...
Et oui j'ai appris ce soir qu'une mam ouvrais dans ma commune, car des assmats parte en retraite, et ces des assmats d'une commune voisine qui viennent s'implanter dans ma commune...
De ce que j'ai compris sa a étais accordé pour 4 assmat accueil 16 enfants...met elle ne ferai pas les trajets école...
Du coup j'ai peur pour mon travail car je vois que ce qu'il nous restera sera juste les péri scolaire...
Sa fou un sacré coup au moral comme meme...
Y a des demandes ici met pas non plus tout les matins...
Pouvez vous me dire ce qui ferais que des parents préféré les assmats chez elle a la mam..
Sachant qu'elle ferai aussi les horaires atypiques aussi...
J'ai besoin d'être un peu rassurée je l'avoue car j'ai compris que certain parents étais super ravis et d'autre moins car ils ne font pas les trajets écoles...
Désolé du placard met cela me mine un peu ce soir...» Voir
Liste sous ordonnance
Bonjour, savez vous où je peux trouver une liste qui dit tout ( les pommades, crème, crème solaire,etc..) que nous devons avoir que sur ordonnances...
Car j'ai une maman qui ne comprend pas que des crèmes pour les fesses, les bobos, crème solaires, etc doivent être donné que sur ordonnances...
Quand je lui dit elle soupir, et dit que ces du n'importe quoi..hors ces bien ce qu'on nous a dit en formation...
J'ai vraiment l'impression que certain parents nous laisse leur enfants comme si ils étaient gardé par des amis alors que nous sommes des professionnels..
Quand la maîtresse dit, ou la crèche dit a leur enfant que faut si ou sa sur ordonnances elle le font sans soucis.
Donc pas facile des fois de faire comprendre que nous sommes des professionnels aussi...
Pensez vous sinon que si je demande au RAM elle peuvent m'envoyer par email la liste de tout ce qui doit être sous ordonnance ou pas?
Car si je me trompe pas l'éosine ces aussi sous ordonnance ou pas?
Merci beaucoup.» Voir
Que feriez vous
Bonjour, je viens voir comment vous, vous feriez..
Voilà les beau jours arrivent, et du coup au retours des parents ont sera plus souvent dehors..
Comment faite vous, quand le grand frère vient avec les parents chercher le plus petit, et que lui il s'accapare les jeu a enfants dehors au point qu'il ne veut pas partir et du coup le départ ce retarde et que les parents non pas d'autorité...
Car j'avoue j'en es marre de faire le gendarme et de surveiller un enfant durant les transmissions que je n'ai pas en garde...
Ces grâce a vous ici que j'avais trouvé la solution pour ma salle de jeu, de faire un barrage quand il vient pour pas qu'il y aille et du coup sa fonctionne bien..
Met du coup pour dehors je suis bien bloqué je sais pas comment faire.
Merci beaucoup» Voir
Je suis perdu
Bonjour
Je suis un peu perdu.
Avec une maman je suis en année incomplète sur 43 semaine de travail L/M/J 8h 17h30 et le V 8h 17h
Ce sont met horaire met la maman m'avais dit que pour les vacances y aurez des changement car elle peut travailler soit du matin soit du soir.
Là elle me dit que sa sera du soir la première de pâque donc 13h voir 19h met que sa ne sera pas des heures en plus car vue qu'on avais pas mis d'heure presice car elle savais pas ces horaires du coup sa changerai rien..
Met pour moi de 17h30 a si je travaille jusqu'à 19h ces des heures en plus et le mercredi aussi du coup car a la base je ne travail pas et ont a mis nul part sur le contrat que au vacance sa sera différent et ont a pas fait de calcul sur la mensualisation en comptent les semaines de vacance ou la maman travail différament.
Pouvez vous me dire qui a raison elle qui dit que sa change rien ou moi qui dit que non sa change tout. Merci beaucoup» Voir
Je suis un peu perdu
Bonjour voilà je suis perdu..
J'ai commencé avec une fratrie en avril 2018 en année complète..
Début août le contrat s'arrête pour le grand car il a 3ans et rentre a l'école.. tout es payé rien a redire
Septembre avenant pour le petit et ont passe en année incomplète..
La ont arrive au moment où faut faire la régul du cp ...et je suis perdu
Je dit a la maman que fin mai faut qu'on voit pour les cp et là elle me dit non pas besoin de revoir vue qu'on es en année incomplète ces déduit de la mansualisation , hors sur le contrat ces bien écrit que les année incomplète au 31mai faut écrire noir sur blanc.
Met comment sa se passe du coup pour le règlement des cp, car y a bien 4 façon de faire, et quand j'ai dit a la maman que pour moi je préfère tout en une fois en juin elle me dit " j'ai mon mot à dire a en une fois pas possible"
Met je vois pas comment elle peut payé à la prise des congé car j'ai eu des cp a Noël une semaine et je vais en avoir une a pâque..et j'ai rien eu..
Et sur le 12 ème se chaque mois sachant que j'ai travaillé de mai a aujourd'hui et j'ai rien eu non plus..
J'avoue que je suis bien perdu et sa me prend très vite la tête car de gros problème a comprendre quand sa se complique.
Et la maman monte vite dans les tours quand j'essaye de comprendre , et parlé avec ces mots essaye de me faire perdre sur ce que je dit et elle es appuyé par une syndicat assmat qui es une amie à elle donc elle l'aide dans toute ces démarche et lui donne tout les plans..
Enfin ces très compliqué pour moi la, je m'en arrache les cheveux a comprendre...
J'espère que vous comprendrez ce que je veux dire...
Merci beaucoup.» Voir
Simple question
Bonjour j'aurai une question toute simple..
Quand vous commencez votre journée a 8h45 et que votre patron vous envoie un SMS pour vous dire qu'il a loupé le réveil et qu'il arrive au final a 10h30...a partir de quand faite vous partir vos frais d'entretien a l'heure où il aurait dû être là où a l'heure où vous les avez?? Ces une simple question...
Pour moi ces a l'heure où il aurait dû être là ces a dire 8h45 met je ne suis pas sur...
Merci beaucoup» Voir
Comment peut-on faire ?
bonjour me revoilà avec de nouvelles questions comme nous sommes seuls dans ce métier j'avoue j'aime bien venir ici pour me renseigner et vous lire voilà ma question
j'ai un contrat 8h 17h30 lundi mardi jeudi vendredi sachant que je vais à l'école pour ma fille à 8h et pour des périscolaire à 8h30 la maman m'a demandé si je pouvais récupérer l'enfant à 8h30 à la maternelle car elle dépose le plus grand là-bas donc mensualisation qui commence a 8h frai d'entretien 8h30 et pour les retour idem à l'école à 16h30 car je dois aller chercher soit ma fille ou des périscolaire si j'en ai ou ma fille me rejoins directement à cette école du coup frais d'entretien qui se stop à 16h30 mensualisation 17h30 la maman ne veut pas changer car elle a des fois des rendez-vous entre 16h30 et 17h30 là dessus je suis ok mais où je suis moins ok c'est que je suis prévenu le matin à 8h30 que le soir ce sera pas 16h30 mais 17h 17h30 quand je lui dis "vous pouvez pas me prévenir au dernier moment j'ai une organisation si j'ai pas de périscolaire j'ai ma fille qui me rejoint là-bas et là je n'ai pas de moyens pour la prévenir que du coup je n'ai pas aller à l'ecole car elle es déjà en classe "la maman me répond "de toute façon le contrat va jusqu'à 17h30 donc j'ai le droit "je lui ai dit "bah soit on fait un avenant et on met 16h30 soit on fait jusqu'à 17h30 mais vous ne pouvez pas me dire que c'est 17h30 au contrat que quand ça vous arrange et en plus me prévenir le matin pour le soir c'est pas cool pour moi et pour les enfants que j'ai"
que feriez-vous à ma place car oui je suis payé jusqu'à 17h30 mensualisation mais frais d'entretien 16h30 et j'avoue sincèrement que moi avec cette maman l'a les départs et arrivées de l'enfant au niveau des l'école me va très bien car si elle vient à la maison c'est une maman qui parle beaucoup voir des fois une heure de rab pour moi juste pour écouter ces souci à elle et si elle vient avec le plus grand bah il enlève son manteau et hop direction la salle de jeux il monte sur le canapé il crie si ont dis quoi que ce soit Etc tc voir même il faut attendre qu'il ait fini de jouer pour que la maman puisse partir elle n'a pas du tout d'autorité sur ses enfants j'avoue que je suis un peu perdue du coup.
Que feriez vous??» Voir
Besoin de renseignements
Bonjour j'ai signé un contrat pour un petit bout qui a commencé des le premier septembre en année incomplète...
Ce soir avec la maman ont parlé et là elle me dit qu'elle avais reçut un email de Pajemploi en octobre assez méchant en lui disant que elle avait pas mis met cp sur la déclaration de septembre et qu'elle devait le faire du coup elle a rectifier, met elle va se renseigner car moi je lui es dit que en année incomplète faut pas les mettes tout les mois car elle me les payé en août ( enfin si j'ai bien compris entre année complète et incomplète, je lui es dit ces en année complète qu'il sont mis tout les mois dans notre salaire...
Et en regardent de plus près je me rend compte d'une erreur ont a mis sur 42 semaine hors j'ai met 5 semaine de vacances + 2 autres que la maman a posé ce qui fait en tout 45semaines.
J'ai envoyé un message a la maman en lui disant faudra qu'on revoit sa demain et elle me dit normal entre met rtt+cp sa fait 10 semaine de congé...
Hors la maman es en rtt certain Vendredi...
Ma question est: a t'elle le droit de conté chaque vendredi en rtt les cumulé pour que sa me face des semaines en moins...car je travail comme même le lundi mardi mercredi jeudi et certain Vendredi rtt...sachant que les vendredi son payé dans la mansualisation rtt ou pas..
Merci beaucoup.» Voir
Help!! Que faire
Bonjour, je suis assmat et j'ai une question qui je sais va vous faire tirée les cheveux met là j'ai besoin de savoir...
Voilà j'ai une petite qui es malade j'ai une ordonnance et un anti bio, sauf que le médecin a prescrit un anti bio et a la pharmacie il ont donné a la maman un autre anti bio générique car il avait plus celui qui étais marqué sur l'ordonnance...
Du coup pour ce midi j'ai appelé le RAM pour savoir quoi faire et eux mon dit de rappeler la maman pour qu'elle confirme bien que je peux lui donné...
Et quand j'en es parlé a la maman que du coup moi vue que je ne donne pas l'anti bio que le médecin a prescrit ces pas bien , bah elle a du mal a le comprendre, je lui es dit que si y avais eu un souci et que j'aurai du faire appel au SAMU sa me serai tombé dessus car du coup ces pas celui qui es prescrit, et elle a rien voulut savoir...
La maman es très gentille, met faut toujours que sa aille dans son sens, comme elle l'entend...ces comme le soir si elle a envie de parlé, bah elle s'occupe pas de savoir si j'ai des trucs de prévu derrière et je fait du rab gratuitement ( je sais trop bonne poire) et si elle vient chercher la sœur avec le grand frère bah hop il enlève son manteau et s'accapare la salle de jeu et il parte que quand le grand a fini de joué, j'ai beau essayer de donné le manteau dire aller il faut y aller rien y fait...pas toujours facile de s'imposer et encore moins quand des le début du contrat ont a étais gentil, les patrons ont du mal a comprendre que au bout d'un certain temps les règles change..
Met revenons a ma première préoccupation, est ce que j'ai le droit de refuser de donné le traitement si ces pas celui qui es sur l'ordonnance, et est ce que j'ai le droit de faire une close au contrat en disant que je ne souhaite pas donné de médicaments, car si souci ont peut ce retourné contre nous malgré une ordonnance...le RAM m'a dit que oui, met vous en pensez quoi??? Merci beaucoup» Voir
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11/04/19 
12:51