Nathy9
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Re: Assmat remplaçante et cp
Bonsoir,
Je suis d’accord avec pioupiou.
Quand on fait un remplacement, c’est un CDD et les CP sont versés tous les mois et à la fin il y a la prime de précarité. C’est peut être ça les 140€.
Mais comme dit par une autre collègue, ne regardez pas ce qui a été fait par votre remplaçante chacune sa façon de gérer» Voir
Re: Encore à être les derniers à déclarer plus qu'assez
Bonsoir à toutes,
Et même avec pajemploi+ les parents savent qu'ils sont prélevés 24 à 48h après et autant pour nous alors elle attendait le 4 pour faire sa déclaration.
A mauvais payeur reste un mauvais payeur qu'elle soit le moyen de paiement.
Au pire être menaçant en leur disant que tant que vous n’avez pas votre salaire vous suspendez l’accueil...» Voir
Re: Désaccord avec les parents fin de contrat
Bonsoir à toutes,
Fannypoppins85, en fait ce qui fait tiquer les parents c’est certainement l’indemnité de fin de contrat. Maintenant qu'elles sont passées à 1/80ème du salaire brut sur toutes les années cumulées effectivement ça doit faire mal au portefeuille!!!! Pour 3 ans j’ai presque 400€ alors que d’habitude ça dépasse pas les 150€.
Au pire si c’est des parents avec qui vous vous entendiez bien, vous pouvez leur proposer de vous payer ce mois-ci le mois tout compris et un chèque avec la régulation de CP et la fin de contrat que vous encaisserez le mois prochain...
Moi c’est ce que je fait quand y a pas de problèmes avec les parents.» Voir
Re: Encore à être les derniers à déclarer plus qu'assez
Bonsoir chamalow,
Ah les retards de salaires...... ça fait 5 ans que je travaille, avec la famille de J (j’ai eu la grande sœur avant) c’était toujours carré jusqu'au salaire de février de cette année.
Il a fallu que je demande aux 2 parents (séparés) de venir pour qu'on en parle parce que maman fait la déclaration le 25 mais que le 8 j’ai toujours pas ma paie. Lui macho et sexiste a mal prit de parler argent avec une femme (oui, oui encore à notre époque) et elle était gênée mais je leur ai bien fait comprendre à tous les 2 que dans le contrat qu'ils ont signé tous les 2 c’est bien noté que mon salaire doit être versé le 1er.
Et ben rien à changé... pour le salaire de juin elle a bien fait la déclaration le 26 et j’ai toujours rien. Ce qui me fait peur c’est qu'on fini le contrat le 28 et qu'elle va devoir me payer le 28.
Moi j’ai tenue parce que c’était la fi mais fasse à un mauvais’payeur, il faut arrêter le contrat et surtout pas en démissionnant (parce qu'en plus de pas êtres payée en temps et en heure vous n’aurez pas droit au chômage)
COURAGE» Voir
Re: RELANCE PLAFOND 48H SEMAINE
Bonjour,
Marineassmat vous dites que vous faites 52h/semaine et que vous dépassez à peine le smic?
Mais vous avez combien de contrat? Vous prenez combien de l’heure?
Cette année je suis entre 45 et 50h/semaine et je suis à plus de 2500€...» Voir
Re: J'ai été gâtée
Bonsoir
Effectivement ça c’est une super reconnaissance surtout si vous êtes encore en contrat pour le suivant.
Comme le disent les collègues il n’y a pas d’obligation de la part des PE mais ça fait toujours plaisir c’est clair.
Moi les plus gros cadeaux c’était l’année dernière : une famille m’à offert un citronnier et une autre (avec qui il n’y avait pourtant pas de feeling) m’a offert le cakefactory mais les plus beaux c’est le porte-clés merci et les tasses des loulous» Voir
Re: RELANCE PLAFOND 48H SEMAINE
Bonsoir a toutes,
La puer est venue la semaine dernière pour le renouvellement de mon agrément et elle m’a confirmé que c’est 48h par contrat.
A la rentrée j’ai un petit de 6h30 à 18h 4 j/semaine soit 46h rien qu'avec lui, elle m’a dit : "si c’était 48h par contrat cette famille ne trouverait pas d’assmat et vous devriez toutes travailler sur 4 jours..."» Voir
Re: PE qui n'arrivent pas à partir ..
Bonsoir,
Les collegues ont tout dit, il faut lui dire gentiment à la maman que maintenant que son bébé est bien adapté, elle le dépose et nounou gère. En plus si tous les parents font pareil vous n’allez jamais vous en sortir.
Ici, depuis le COVID l’accueil se fait à la terrasse et ma puer m’a même dit de continuer quand tout ça sera fini de façon à ce que les parents mettent moins de temps à partir matin et soir.
Et ça marche... sauf en ce moment où c’est la croix et la bannière pour qu'ils partent le soir, ils veulent pas quitter le jardin» Voir
Re: Conseils nombre de place poussette
Bonsoir,
J'avais une poussette double et une poussette simple (avec le cosi)
Et il y a 5 ans, lors de mon renouvellement d'agrément, j’ai investi dans une seule et unique poussette.
Elle fait : simple, double et triple à la fois et les 3 hamacs se couchent tous les 3 complètement.
Elle est certes pas donnée, mais en même temps en acheter une simple + une double de bonne qualité revient presque au même.... et surtout j’ai eu un gain de place avec 1 seule poussette à ranger.» Voir
Re: La blague !
Bonsoir,
Ah les parents..... .... il faudrait jamais êtes absente, prendre les enfants malades et déduire les heures si’ils les mettent pas sérieusement !!!!!!!!!!!
Moi j’ai une petite qui s’est cassé la clavicule le 12 mars, elle a rdv avec le chirurgien orthopédique le 6 avril. Les parents ont décidé de la garder à la maison en attendant le rdv pour ne pas prendre de risque de se faire plus mal (ce qui peut s’entendre) la maman m’a envoyé un message pour me demander si c’était possible de faire un avenant pour modifier le contrat jusqu'à cette date parce qu'elle peut pas travailler comment dire, je perds déjà 150€ d’entretien et repas, y a pas de certificat justifiant l'absence de la petite.... je veux bien être gentille mais quand même.
Certains parents abusent vraiment et vous ne devriez pas vous embêter avec ça. Par contre vérifiez les calculs de la déduction.» Voir
Re: Parents pas content
Bonsoir les filles,
Je compatie complètement... ça fait 10 ans que je suis assmat et à part ma semaine covid début janvier, je n’ai jamais été en arrêt sauf 3 jours en 2017 pour le décès de mon papa.
Ce week-end malade comme un chien, à dormir toute la journée, fébrile, toux qui brule la poitrine... je precise que le jeudi d’avant j’en ai 2 qui sont parties avec 39,5 et le vendredi un autre été chouchou.
Lundi par chance juste une petite, je dis au papa que je suis vraiment mal et vu que je fini tard le médecin ne peut pas me prendre le soir mais à 10h30. Il ronchonne un peu mais me dit OK. Verdict la grippe !!!!
Le médecin me propose de me faire un arrêt pour me reposer 3 jours, je lui explique que je n’ai pas encore été payée de mon arrêt covid de janvier et que 3 jours étant la carence je vais voir avec les parents.
Je rentre et fais un message groupé 4 mecrepondecreposez vous on va s'arranger le même papa me dit on en parle ce soir avec ma femme et on vous dit
En fait non vous n’avez pas compris, toute la semaine dernière j’ai mouché des nez qui ressemblaient à des fontaines des petits malades et fiévreux. Je tiens à peine debout et suis sous cortisone pour 3 jours alors non je prends 2 jours sans soldes pour reprendre des forces. J’ai pas eu la petite ni de réponse d’ailleurs.
Mais comme je l’ai lu plus haut j’ai bien expliqué aux parents qu'en me mettant leurs enfants malades comme ça (sans aller voir médecin ni pédiatre) parce qu'ils doivent travailler ben au lieu de les garder 1 jours ils prennent le risque que les 5 familles se retrouvent sans nounou. Effectivement prendre soin de son enfant c’est aussi prendre soin de nous
Alors reposez vous et ne pensez pas à ce que ça peut faire aux parents. Ils ne se soucient pas autant de nous (en tout cas peu d’entre eux)» Voir
Re: Complement ircem
Bon à savoir.
Moi toujours pas payé de mon arrêt du 05 au 12 janvier...
Bon en même temps ils m’ont payé ma garde d’enfant de novembre mi-fevrier» Voir
Re: Amitié avec parents
Bonsoir,
Ça fait 10 ans que j’exerce ce métier.
Comme Nounoucat2 pendant la durée du contrat c’est vouvoiement parce que personnellement je pense que ça laisserait une porte ouverte à certains parents qui en profiteraient pour abuser.
Mais après oui. Je suis restée en bon terme avec la plupart de mes familles (échanges des vœux, anniversaires des petits et du mien) on a été invité à un mariage, je suis allée aux obsèques des papy/mamie.... ce week-end et encore ce vendredi on s’est fait un repas en famille. Avec certains ça dure plus souvent qu'avec d'autres mais c’est les affinités.» Voir
Re: Besoin de témoignages
SUITE
C’est pour ça que vous devez prendre votre décision en famille en ayant en tête tous les tenants et aboutissants.
J’en avait parlé avec mon homme et on était parti sur le fait qu’on faisait l'essaie le temps de mon congé parental et au bout les 3 ans on s’est réunis tous les 4 et j’ai continué avec leur accord.
Par contre je me suis imposée que mes filles gardent leur chambre bien à elles avec des jouets qu'elles ne partageaient pas.
Ce qui a etait le plus dur pour moi c’est de ne pas trop faire de différences et privilégier ma filles.
Après, vous me direz si je me trompe les filles, mais quand elles étaient petites ça ne posait vraiment pas de problème et tout roulait, c’est en grandissant que ça devient un peut plus compliqué avec les activités, vouloir sortir avec les copines...
Mais je ne regrette pas mon changement professionnel et je trouve tellement valorisant la reconnaissances des parents à la fin des 3 ans de garde, le fait de nous laisser les frères et sœurs et quand on reçoit un appel ou on nous dit qu'on a été recommandé par telle ou telle famille...
Il y a des hauts et des bas comme dans toutes profession alors essayez et vous verrez par vous même.» Voir
Re: Besoin de témoignages
Bonsoir,
J’avoue que je ne suis pas allée au bout des 3 pages...
Personnellement j’ai débuté dans le métier quand ma deuxième fille avait 2 mois (la première 4 ans). Il est clair, comme les collègues l’ont dit avant il y a des avantages et des inconvénients à notre profession... je n’en garde que les bons côtés.
AVANTAGES :
1- même si je ne suis pas disponible à 100% pour mes filles je suis "plus présente" que si je travaillais à l’extérieur.
2 - ma 2ème fille avait 2 mois quand j’ai commencé et c’était avec une petite de notre village du même âge qu'elle et 1 an avant leur rentrée une autre petite de leur âge à rejoint la troupe. Elles ont fait leur rentrée ensemble’ sont maintenant en CE2 et sont toujours copines.
3- on a la possinilite de choisir avec qui on veut ou pas travailler.
4- on choisi donc nos horaires et par conséquence le salaire qu'on veut à la fin du mois.
5- étant multi-employeurs on choisi nos CP.
INCONVÉNIENTS :
Alors moi j’en trouve un seul, le fait que notre famille ne soit plus totalement chez elle pendant les heures de travail.
Mes filles ne peuvent pas recevoir leurs copines, regarder la télé, mon homme qui ne travaille pas le vendredi AM ne peut pas bricoler parce que les petits dorment..» Voir
Re: Nouvelle convention
Bonsoir,
Métal à raison.
On en a parlé au RAM y a 15 jours parce que je suis dans le même cas et l’animatrice m’a dit exactement ça.
Avec les jours fériés on est bon et il y a des chances que le petit soit malade alors cachera aussi des heures en moins.» Voir
Re: Salaire horaire à définir
Bonsoir,
Il faut calculer votre contrat en année incomplètes :
(40h x taux horaire x 36) ÷ 12 = salaire net
Pour un contrat enseignant qui a beaucoup de semaines de congés vous pouvez monter jusqu'à 4€ de l’heure les parents auront encore droit à la CMG et vous aurez un salaire de 480€ hors entretien et repas. Et en plus les parents en juin vous verseront vos congés» Voir
Re: Ne sais pas quoi penser...
Bonsoir,
Pour moi vous n’avez rien vous reprocher.
Ma fille et moi avons eu le covid, arrêt 7 jours. Je reprends le jeudi, vendredi soir mon conjoint positif. J’ai la chance d’avoir une maison à étage alors ma puer m’a autorisée à poursuivre l’accueil et les parents ont vraiment été bienveillants, ont pris des nouvelles régulièrement.
Mais ce n’est pas le cas de tous les parents... j’ai une collègue qui a perdu un contrat à cause du covid (son fils le mercredi, puis son mari le samedi, sa fille le mardi et elle le samedi d'après) le PE lui a quand même demandé si ça allait continuer longtemps et la licencié dans la semaine parce qu'elle respectait trop les procédures.
Une àautre a demandé le résultat du test d’un petit et la maman lui a dit qu'elle faisait un peu trop de zèle en contrôlant vraiment...
Tout ça pour dire que cette période est compliquée pour tout le monde et montre une facette des parents qu'on ne connaissait pas. Alors ne vous embêtez pas avec des parents qui ont si peu de reconnaissance, de compassion et d’empathie. Je ne sais pas où vous habitez mais dites vous qu'il y a pleins d’enfants qui ont besoin d’une assmat alors ne perdez pas de temps avec des gens qui ne le méritent pas» Voir
Re: Problème de sommeil
Bonsoir,
Sans aucun jugement, je ne suis pas pour le cododo. Les miennes étaient dans leur chambre à 10j.
Après je comprends que certains parents en ressentent le besoin, parce que clairement c’est pas bébé qui demande au début, mais il faut le faire comme il faut.
J’ai une copine qui a pratiqué le cododo avec sa dernière jusqu'à sa rentrée à l'école ( je sais pas si elle a pas continué encore un peu après) mais sa fille allait se coucher à 20h30 et eux quand ils en avaient envie. Elle allait 2 jours/semaine en crèches, dormait chez la famille... les parents lui ont juste donné l’habitude de ne pas s'endormir avec elle et lui ont expliqué quand elle a commencé à aller à la crèche que c'était pas comme à la maison. Ils n’ont jamais eu de soucis.
Après il faut que les parents comprennent que les bras ou bercer pour avoir la paix c’est bon pour eux mais pas pour nous.....,» Voir
Re: Indemnisation covid
Bonsoir,
Votre attestation d’isolement vaut arrêt de travail.
Les délais de traitement de la sécurité étant très long j’ai pris les devant en envoyant moi tous les papiers.
Surtout faites le par mail ça sera traité plus rapidement.
J’ai envoyé :
- attestation d’isolement
- résultat positif
- 3 dernières fiches de paie de tous mes employeurs
- attestation sur l’honneur indiquant le dernier jour de travail avec chacun de mes employeurs» Voir
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04/07/22 
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