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celinedurnez ** 



Derniers messages de celinedurnez

Réponses postées par celinedurnez sur le Forum

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celinedurnez ** 
le 03/03/22 à12:39

Re: Peut-on utiliser des lits parapluies ?

Cc les filles.
Moi je suis dans le Nord et ici, les lits parapluies sont autorisés mais sans matelas et pas avant 1 an. C'est fou cette différence selon les régions.... Et selon les puéricultrices aussi

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celinedurnez ** 
le 02/03/22 à18:18

Re: 3 jours pour décès

Merci beaucoup Griselda.

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celinedurnez ** 
le 02/03/22 à18:12

Re: 3 jours pour décès

Les Pe employeurs ont déjà fait la gueule pour ma journée dûe alors des jours en plus, même pas en rêve. La réflexion du genre " on fait comment nous ?", sympa. Ils ont du penser que je voulais me faire un we prolongé. Pff

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celinedurnez ** 
le 02/03/22 à17:58

Re: 3 jours pour décès

Toutes mes condoléances tout d'abord.
Mais je voulais rebondir la dessus car je viens de perdre ma grand mère, l'enterrement a lieu vendredi en Normandie ( je suis du Nord) et je n'ai le droit qu'à un jour. Je trouve ça hallucinant quand même car c'est ma famille direct, pas ma belle famille. Je ne trouve pas cela juste....

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celinedurnez ** 
le 07/12/21 à16:26

Re: Renouvellement

Quel moment stressant....
Mon renouvellement a eu lieu en juin et je faisais une demande d'extension pour une 3ème place en même temps. Ce n'était plus le conseil départemental qui faisait les visites mais une société indépendante, l'IRTS. Comme il y avait 2 demandes, je me suis farci 2h30 x2 à une semaine d'intervalle alors que c'était la même personne. Ils ont que ça à faire... Mais réussi à avoir mon renouvellement et mon extension mais j'ai stressé à mort...

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celinedurnez ** 
le 13/10/21 à18:20

Re: Question sécurité...confort...

Je n'ose pas croire que la question soit posée ??... C'est strictement interdit de laisser un enfant seul dans la voiture, tellement de choses peuvent arriver. Et là, c'est garanti qu'il y aurait une dénonciation, justifiée à mon avis. Je suis abasourdie.

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celinedurnez ** 
le 07/10/21 à17:01

Re: Parent qui oublie son enfant

Cela m'est arrivé pas plus tard que mercredi. Le petit part à 12h00 et mange chez lui, mon mari rentre pour manger donc sa pause est chronométrée. Habituellement, le petit part avant l'arrivée de mon époux. Mais là, à 12h15, toujours personne, je sers le repas à ma famille mais j'avais de la peine car le petit bavait limite dessus. J'ai appelé plusieurs fois, toujours le répondeur. Quand je l'ai eu à 12h30, elle me dit oups je l'ai oublié . 5 minutes après, elle était là mais franchement, zapper son fils, c'est moyen....

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celinedurnez ** 
le 07/10/21 à13:12

Re: Changement vacance qui sont dans 15 jours alors que avenant signer au 1 septembre et vacances 2021/2022 validées

En effet les dates sont à donner au plus tard le 31 mars. Toutefois, même si c'est écrit, je le rappelle régulièrement aux parents. Ils oublient et cherchent pas forcément dans les documents...

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celinedurnez ** 
le 07/10/21 à12:10

Re: Qui à raison ??

Un cdd ne peut pas être mis en place sauf remplacement d'une collègue. Le point qui me chagrine, c'est la remise des documents surtout finissant fin aout, vous auriez dû les avoir le 5 septembre au plus tard, le temps d'avoir la fiche de paie de pajemploi. Ça ne vous interpelle pas ? On peut être novice et ne pas tout savoir, normal, mais c'est un sujet qui revient régulièrement sur ce forum.

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celinedurnez ** 
le 07/10/21 à09:51

Re: Enfant de 18 mois en pyjama la journée

Qu'il soit en pyjama en arrivant, pourquoi pas mais franchement, pour les balades, ce n'est pas l'idéal. Quitte à être à l'aise, les survêtements c'est très bien.

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celinedurnez ** 
le 23/09/21 à19:58

Re: Solde de tout compte

Paiement au réel ? Rien que là, il y a un problème et de taille quand même.

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celinedurnez ** 
le 23/09/21 à19:12

Re: Avenant sur Avenant sur Avenant

Le problème qui me site aux yeux, c'est le paiement en réel.... C'est illégal ! Il va falloir refaire tous vos calculs et remédier à ça.
Bon courage pour le faire comprendre à vos PE

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celinedurnez ** 
le 04/08/21 à13:51

Re: Cadeau de vacances, licenciement.

Je vis la même situation à peu de choses près. Il y a 10 jours, les parents m'ont annoncé la place en crèche en septembre, je ne savais même pas qu'il y était inscrit. Ils ont même eu la gentillesse de mettre l'enfant malade 10j ( contrat débuté en janvier), du coup, la paie est bien diminuée. Ils m'ont de plus reproché de ne pas avoir été au ram. J'ai répondu que je pensais que le respect de la sieste du petit était leur priorité car V dormait de 9h30 à 11h30 exactement l'heure de mon ram ici. Bref, dépitée....
J'ai rdv cet après-midi pour un contrat en septembre, j'espère que ça marchera car je pars lundi et j'aimerai être sereine.
Bon courage

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celinedurnez ** 
le 02/08/21 à12:26

Re: 1ere paye, comment procéder ?

Les calculs ne se font pas en net, ni pour l'établissement du contrat ni pour le ccc. Dès le départ, le calcul n'est pas bon. Je ne pense pas me tromper

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celinedurnez ** 
le 09/06/21 à16:25

Re: Gros conflit avec mon PE

Ca devient du n'importe quoi....
Ils nous demandent de leur rendre des comptes mais eux, le we, ils sortent et on en sait rien.
Vous avez réagi comme il faut.
Bravo

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celinedurnez ** 
le 09/06/21 à16:22

Re: Visite d'une assistante du conseil général

De plus, mon rdv a duré 2h30, et j'avoue que ca semble bien long. Psychologiquement, c'est lourd.
Bon courage pour ce rdv

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celinedurnez ** 
le 09/06/21 à16:20

Re: Visite d'une assistante du conseil général

La personne qui va venir aura un pc pour prendre des notes, si c'est comme pour moi, alors il faut oublier la sortie malheureusement.

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celinedurnez ** 
le 10/03/18 à08:13

Re: Fin de contrat et avenant ..

Je comprends votre colère et votre déception.
Hier, alors que je suis en vacances, je reçois un sms pour m'avertir qu'ils devaient mettre fin à mon contrat car elle attend son deuxième bébé et qu'il s'agit d'une grossesse à risque. Du voup, elle est en arret pour le reste de la grossesse ( accouchement en aout) .
Forcément, je suis énervée et inquiète pour la suite, et je lui demande de bien faire les documents etc... j'ai une famille derrière et perdre un contrat de 50 h, c'est pas rien. Elle ose me renvoyer un sms pour me dire qu'elle ne comprenait pas que je ne m'inquiète pas pour son bébé et elle, que je ne lui avais pas demandé comment elle allait.
Et elle, elle ne se demande pas comment je vais? J'en suis encore sur le cul
Comme je n'ai pas 1 an d'ancienneté avec ce contrat, c'est 15j de préavis. Ça prend effet à partir du moment où je leur signe ce fichu document, on est bien d'accord?

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