nounoustephanie74
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Re: Garder la place
Bonjour,
Il faut que la maman se renseigne , mais quand on est en congés maternité ou congés parental, en theorie c'est pour avoir le temps de garder son enfant, donc elle aura toutes les charges patronal à payer, il y aura aucune prise en charges par la CAF...
Après si ils ont les moyens pourquoi pas !» Voir
Re: Congés d'été compliqués
Bonjour, C'est pour cela que je note rien concernant les congés dans le contrat, je met juste que j'ai 7 semaines de congés, 4 en été, 2 en hiver, 1 au printemps et que mes congés sont posés au 1 er septembre de chaque année. Ayant 4 employeurs, c'est a moi de les poser et pas l'inverse, autrement je n'aurais jamais de vacances sans enfant en garde.
En ce qui vous concerne, qu'avez vous noté dans le contrat?» Voir
Re: Non merci madame
Bonjour kikine747, bien sur que si les année incompletes on une remuneration de conges. Elles sont payés soit fin mai en totalité ou echelonnées.» Voir
Re: Arrêt période d'essai pour meilleur contrat
Bonjour,
Il n'y a pas photo, donner votre préavis, car au final si cette maman va vous licencier un jour au l'autre et vous aurez loupé un contrat plus avantageux. Cette maman n'aura aucun scrupule de vous "dégager" quand elle n'aura plus besoin de vous.» Voir
Re: Papiers obligatoires fin de contrat en période d'essai...
Bonjour,
Ca sens le refus de payer le dédommagement de l'engagement réciproque! Du coup les parents te font croire qu'ils sont ok pour signer, et paf! il nous licencie au bout de 4 heures, et ils ont le droit!!
Je suis dessolée pour vous...
Bref, se sont les mêmes papiers que pour un licenciement suite a une longue durée, elle a 15 jours de préavis a vous payer aux heures prévus au contrat, bulletin de salaire (j'espere qu'elle vous a declarée...), certificat de travail, solde de tout compte, et une photocopie de la déclaration pole emploi qui se fait en ligne.
C'est pour cela que je ne fais plus signer d'engagement réciproque, car on se fait bananer si le parents est malhonnête!» Voir
Re: Mycoses fessieres
Bonjour,
J'ai lu que les parents donnaient des repas tout fait du commerce... Et bien je ne suis pas surprise, j'ai remarqué un changement au niveau des selles quand nous passions aux repas maison.
Avec les repas industriels, les selles sont très mole à liquide, ont une odeur très acide et une couleur surprenante.Si vous mangiez industriel tous les jours, vous auriez les intestins dans le meme etat.
Toujours est t'il j’espère que cela va rentrer dans l 'ordre, que se soit médical ou mécanique.» Voir
Re: Heures sur le temps scolaire
Bonjour,
Ce n'est pas a vous d'etre disponible pour aller chercher l'enfant si il a un probleme. Vous avez aussi un travail. De plus vous n'etes pas le responsable legal.
Pour le temps scolaire, vous ne devez pas facturer, mais je comprend votre question, etant donner que les parents compte sur vous au cas où, donc ils mobilisent votre temps pour aller chercher l'enfant si besoin.
Ensuite n'oublier pas de facturer le temps de retour chez vous. Par exemple si l'enfant arrive à 7h30, vous avez 20 minutes de route pour le deposer à 8h15, cela veut dire que vous êtes chez vous à 8h35, donc vous facturer jusqu'a 8h35.
Bonne semaine a vous» Voir
Re: Couches lavables, lait maternel...
Bonjour,
Pour moi tres mauvaise experience les couches lavables. Les PE ne les lavaient pas correctement, au bout de 5 minutes (oui oui 5 minutes) la petite sentait vraiment mauvais, de plus elle fuyait en permanence. Pour moi hors de question de toucher au caca et le mettre dans les toilettes. Les parents le font tres bien, mais ce n'est pas notre boulot. Le mettait dans un sac les couches avec les selles et tout le bazars.
Pour le lait maternelle, et bien il doit etre transporter dans un sac isotheme, et vous devez le mettre dans le réfrigérateur dès son arrivée. le chauffé au chauffe biberon et surtout pas de micro ondes. au congelateur il peut etre conservé jusqu’à 6 mois. Celui ci doit etre mis dans des sachets steriles.» Voir
Re: Naissance et nouveau contrat
Bonjour,
Je ne prendrais absolument pas le risque. Cela veut dire que si financièrement pole emploi ne prend pas bien en charge la différence de salaire et bien tant pis pour vous. Vous n'avez pas besoin de votre salaire pour vivre, payer vos factures? Si cette maman etait en creche, celle ci refuserait categoriquement ce compromis.
Je refuserai, soit elle laisse on enfant, soit elle vous licencie, et vous etes libre de trouver quelqu'un d'autre, On se pleins d’être des bouches trous!! Il faut rester les pieds sur terre, si au final cette maman décide de garder plus longtemps ses enfants, vous serez ok d'attendre??? Je serais surprise de savoir si elle serait ok que son employeur agisse de la même façon!» Voir
Re: Enfant ne s'endort pas seul
Bonjour,
Il faut absolument savoir comment il s'endort chez sa maman. Il est fort probable que le problème vienne de là. Soit maman dort avec lui, ou séparation compliquée, relation tres fusionnelle avec maman etc... Comment se passe la separtion le matin avec maman? Si elle ne fait pas d'efforts pour aider son enfant (et pour vous par la meme occasion) ne faut il pas la mettre au pied du mur? lui dire qu'il va enormement souffrir a l'ecole, et que ce n'est pas lui rendre service... et puis si vous n'en pouvez plus, peut etre aussi lui dire que vous etes epuisées, que vous n'avez pas d'autre enfant, et si le probleme perdure encore(mettre une date butoir), vous allez faire une rupture de contrat...
Bon courage a vous» Voir
Re: Périscolaire tard le soir
Bonjour,
Vous avez certainement des enfants? Comment sont vos propres enfants à la sortie de l'ecole? Sincèrement, pensez vous qu'il aura envie d'etre encore sollicité après une journée d’école? Vous lui faite la toilette et le repas? Cela prend deja du temps.Je ferais avec lui de temps en temps des jeux simples, voir meme jeux libre. Il aura besoin de se retrouver dans sa bulle. De plus il fait encore beau pour l'instant peut etre rester à l'exterieur? Vos enfants auront des devoirs? Bon courage, car 21h30 c'est long, les PE ont de la chance de vous avoir trouvé.» Voir
Re: Nounou qui veut plus garder mon enfant
Bonjour,
Je comprend votre réaction qui est vraiment légitime. Par contre pour etre passée par là, en tant qu'assistante maternelle, je comprend aussi votre nounou. Prenez le temps de parler avec elle, elle est certainement en train de faire un burn out, ou grosse fatigue professionnelle. Dans tous les cas il est mieux qu'elle vous dise stop, plutot d'attendre l'accident.... Notre metier est malgré tout stressant... Sincèrement parlé lui.Ne la juger pas. Car sa decision est difficile et elle ne doit pas bien dormir. Prenez soin d'elle, apres tout c'est votre salarié, vous avez un role de bienveillance, comme votre patron doit prendre soin de ses salariés.
Bon courage pour la suite» Voir
Re: Plus d'heure que le contrat prévoit
Bonjour,
Je ne comprend vraiment pas votre question. C'est a vous de vos positionner. Entre nous si elle depasse d'une heure l'heure d'arrivée, cela va vous couter en complément le taux horaire signé sur votre contrat .Moi je serais vraiment contente que mon enfant participe à une sortie. Quand cela m'arrive, les parents se posent même pas la question, il partent du principe que j'ai fais l'effort de prevoir une sortie, l'essence, le stress.... Ils me disent souvent qu'avec un enfant c'est chaud pour eux.
Si elle est top, ne rentrer pas dans ce genre de questionnement, cela risque de creer une distance.» Voir
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09/02/21 
08:14