Nanou301
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Réponses postées par Nanou301 sur le Forum
Re: Perte de revenus et ARE pôle emploi
Merci beaucoup pour vos réponses.
Belle journée à vous.» Voir
Re: Père qui s'acharne
Bonjour Malou, contactez très vite la PMI pour expliquer votre souci. Un conseil ! Protégez-vous, car aujourd'hui apparemment, le papa est devenu suspicieux et au moindre souci il va vous rendre la vie difficile... voir lui-même contacter la PMI à votre égard. Nous avons un métier plus que difficile ! La moindre bosse, égratignure etc .... et nous voilà considérées comme des criminelles ! Ce papa manque clairement de confiance en vous. Si cela perdure je vous conseille de mettre fin à ce contrat. Sans relation de confiance, impossible de travailler sereinement. Bon courage à vous !» Voir
Re: Démarche pour dérogation enfant supplémentaire
Bonjour Sandrine, en effet, vous avez raison. Il faut prendre en compte les allers-retours à l'école.
Merci pour votre réponse rapide.» Voir
Re: Démarches arrêt de travail vovid
Bonjour Carole1, à ce moment-là vous envoyez ceux qie vous avez depuis septembre.
Belle journée à vous.» Voir
Re: Qu'en est-il si nous refusons l'accueil ?
Merci Griselda et Patchoune » Voir
Re: Qu'en est-il si nous refusons l'accueil ?
"si vous voulez que vos employeurs comprennent vos difficultés, il va falloir leur montrer que vous comprenez les leurs, et au vu de ce que vous écrivez, ce n'est pas le cas."
Oui en effet je ressens beaucoup de compréhension dans cette réponse.
"Si je me sens capable de grapiller quelques instants pour aller sur le forum, tout en surveillant 1 ou 2 enfants, sages, je me sentirais incapable de fournir un travail sérieux, toute la journée, tout en gérant mes propres enfants."
Aucune réponse à ma question mais plutôt un sentiment de reproche.
Merci à toutes celles qui ont compris mon message et m'ont apporté des réponses et des conseils précieux et non des jugements ❤️.» Voir
Re: Qu'en est-il si nous refusons l'accueil ?
Merci à toutes pour vos encouragements et vos gentils mots ainsi que pour vos conseils.
Liline17 je tiens à souligner que vous êtes sans cœur.
Je ne gaspille pas quelques minutes sur mon temps de travail puisque l'on est samedi et c'est mon jour de repos. Je suis juste une maman et une assistante maternelle en détresse mais ça vous ne l'avez pas compris !
De plus j'ai écrit ces quelques lignes après une nuit difficile de réflexion puisque moi aussi je dois continuer à travailler et à faire la maîtresse à la maison.
Il faut savoir que durant le décès de mon mari je ne me suis pas arrêtée une seule minute tout en m'occupant de mon mari malade. Jr n'ai pris que 3 jours obligatoires pour décès de conjoint. Lors du premier confinement alors que mon mari était en pathologie grave j'ai quand même continué à travailler.
Je vous serais reconnaissant ce de vous abstenir d'écrire ces quelques lignes durant votre temps libre pour naviguer sur le forum... Consacrez vous plutôt à aider les autres !
Merci à toutes celles qui ont compris ma situation. Je vous embrasse et vous souhaite bon courage.» Voir
Re: Enfants, télévision et législation
Merci beaucoup pour vos réponses.
Je vais faire le nécessaire auprès de l'enfant et expliquerai aux parents que pour moi il est impossible de laisser l'enfant devant la télévision.
Bon courage à toutes et à tous.» Voir
Re: Pathologie grave de mon conjoint à risque et Covid-19
Looisa, merci beaucoup pour votre réponse et votre soutien.
Nanou301» Voir
Re: Pathologie grave de mon conjoint à risque et Covid-19
D'accord, Merci beaucoup.
Je vais voir s'ils peuvent me conseiller en appelant ce numéro.
Bien à vous.» Voir
Re: Service Zen de Pôle Emploi
Bonsoir, Service essayé depuis 3 mois.
Facile, clair, rapide... Inutile de saisir les employeurs chaque mois ils sont concervés pour le mois suivant.
Le service Zen demande de supprimer un employeur ou d'ajouter un nouvel employeur. À nous d'envoyer les justificatifs correspondants (attestation pôle emploi ou bulletin du nouvel employeur). Pour la fratrie j'ai saisi 2 fois le nom de mon employeur et envoyé pour chacun des enfants le bulletin. J'ai également fait part au service Zen lors d'un feedback ce détail concernant les fratries.
Je valide le gain de temps de ce service. Aucune réclamation de trop perçu pour l'instant ;-)» Voir
Re: Maltraitance ou non ?
Merci à toutes pour vos réponses.
Maman n'est pas seule, papa travaille.
Immature ou pas, l'instinct maternel surtout lorsqu'on ne travaille pas doit passer avant son propre bien être. Je suis maman moi même et n'aurai pas supporté une seconde de laisser mon fils ailleurs que sous mon aile, dans ma maison, avec moi. Je suis assmat et non infirmière ni médecin. Le bien être de l'enfant passe avant tout. Et rentrer chez moi en aillant deposé mon enfant malade, fiévreux et épuisé de tousser chez une assmat pour aller me coucher sur un canapé regarder un feuilleton télévisé me rendrai malade !!!!
Merci pour vos réponses.» Voir
Re: Maltraitance ou non ?
Je précise juste au cas où, qu'en 2 ans de garde il s'agit bien entendu de seulement deux exemples parmi tant d'autres...» Voir
Re: Démission
Merci à toutes d'avoir répondu à ma question. Le plus utile ! Chèque correspondant aux 15 jours de préavis que je refuse aujourd'hui d'effectuer.. merci Clomis» Voir
Re: Droits si démission
Merci à toutes les 3 pour vos réponses.
Oui j'en ai parlé aux parents maintes fois. J'ai l'impression d'être rabajoit ! J'ai évoqué également les reflux mais l'enfant est allaité et n'a jamais eu de renvoi comme cela est souvent le cas. Par contre, dans les bras, il ne dit plus rien, ne râle plus, ne pleure plus. C'est un échec pour moi. Depuis que j'exerce ce métier, en plus d'être maman moi même de deux enfants j'ai toujours eu des enfants heureux de venir chez moi et épanouis...» Voir
Re: Complément pôle emploi
Oui, c'est vrai ! Espérons qu'il s'adapte très vite en ce cas !
Merci» Voir
Re: Complément pôle emploi
Merci pour votre message Nounounath4. Je ne m'inquiète absolument pas pour moi . Je sais que je peux tenir le coup. Si je n'avais que lui tout serait plus simple !!! Ce qui m'inquiète le plus c'est de troubler l'harmonie que j'avais avec les autres enfants depuis des mois, voir des années et qui viennent à reculons chez moi depuis l'arrivée de ce petit dernier !!!» Voir
Re: Bulletin de situation à la place du certificat médical
Merci pour vos réponses !
Nanou301» Voir
Re: Semaine de congés communs travaillée
Merci Coquelicot et Charlotte.» Voir
Re: Semaine de congés communs travaillée
Oui j'ai plusieurs employeurs et ne prends que 5 semaines.
Si je ne peux pas travailler pendant mes CP puis-je travailler pour mon PE pendant les semaines d'absence déduites de la mensualisation ? Est-ce en heures complémentaires du coup ? Car ce sont généralement les grands parents qui gardent BB pendant les vacances scolaires mais les PE préfèrent de temps en temps me le laisser pour soulager papi et mamie !» Voir
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29/06/22 
08:47