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nanou301 ** 
le 26/03/18 à09:09

Bulletin de situation à la place du certificat médical

Bonjour. Je vous contacte aujourd'hui car mon PE a du hospitaliser son enfant en urgence lors d'une journée de garde prévue et ne peut me fournir de certificat médical mais plutôt un bulletin de situation d'hospitalisation. Est-ce que ce document est valable pour la déduction des heures de l'enfant ?Merci de vos réponses.

Nanou301

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kikine747 ***** 
le 26/03/18 à09:54

Re: Bulletin de situation à la place du certificat médical

bonjour
non seul un certificat médical du médecin est valable...
sinon les ordonnances compterais aussi

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charlotte62 ***** 
le 26/03/18 à10:00

Re: Bulletin de situation à la place du certificat médical

Je dirais oui un bulletin de situation d'entrée à l'hôpital est valable.
Cela prouve bien que l'enfant était malade.

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kikine747 ***** 
le 26/03/18 à10:01

Re: Bulletin de situation à la place du certificat médical

non seul le certificat médical est valable car à ce compte là une ordo prouve aussi que l'enfant est malade

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charlotte62 ***** 
le 26/03/18 à10:21

Re: Bulletin de situation à la place du certificat médical

Et bien moi, je décompterai l'absence, les parents ne sont pas allés à l'hôpital pour le plaisir.

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kikine747 ***** 
le 26/03/18 à10:22

Re: Bulletin de situation à la place du certificat médical

tu fais comme tu veux charlotte mais légalement c'est pas valable

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clomis **** 
le 26/03/18 à10:24

Re: Bulletin de situation à la place du certificat médical

Oui, c'est complètement valable (et rien à voir avec une ordonnance de médecin ?!). C'est le document prouvant que cet enfant a été hospitalisé, il doit contenir toutes les dates nécessaires.

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nanou301 ** 
le 26/03/18 à10:46

Re: Bulletin de situation à la place du certificat médical

Merci pour vos réponses !

Nanou301

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assmatzam ***** 
le 26/03/18 à12:11

Re: Bulletin de situation à la place du certificat médical

Bjr,

Si les PE ont du hospitaliser leur enfant je pense que ce n'est pas pour le plaisir d'aller faire un petit tour à l’hôpital parce qu’ils s'ennuyaient chez eux

Soyons réaliste
Et bien sure que OUI cela est recevable pour déduire votre journée

Je vous trouve bien trop rigide Kikine sur ce coup là
Mais comme vous dites chacune fait comme il lui convient

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pioupiou ***** 
le 26/03/18 à12:47

Re: Bulletin de situation à la place du certificat médical

bonjour,
quoi quand dise Kikine, il est valable pour la CPAM qui le reconnait comme tel pour un arrêt de travail.
On peut notamment il lire ceci:
<<Ce document est important car il fait office de justificatif d'arrêt de travail et permet ainsi le versement de ses indemnités journalières (sous réserve de remplir les conditions d'ouverture de droits).>>

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kimee ** 
le 26/03/18 à13:55

Re: Bulletin de situation à la place du certificat médical

Certains hôpitaux refusent de faire des certificats médicaux pour gagner du temps . C’est effectivement le bulletin d’entrée qui fait office de certificat médical. Et moi j’aurais vraiment mal pris que l’am le refuse!!!

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pioupiou ***** 
le 26/03/18 à14:33

Re: Bulletin de situation à la place du certificat médical

Et j'en rajouterai une couche, il est bien stipulé que un bulletin de situation équivaut à un arrêt de travail donc il est valable.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F725
(admission à l'hôpital).
Il est reconnu comme tel par la CPAM , POLEMPLOI, je vois pas pourquoi il n'en serait pas de même pour nous.

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charlotte62 ***** 
le 26/03/18 à14:36

Re: Bulletin de situation à la place du certificat médical

D'ailleurs Nanou n'aurait pas dû poser cette question dès le départ...Un peu de réflexion en amont suffit pour trouver seule la réponse....
Quant à Kikine, je la trouve souvent rigide dans ses relations avec les employeurs et aussi avec ses collègues des forums...

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zezette28 ***** 
le 26/03/18 à15:00

Re: Bulletin de situation à la place du certificat médical

Bonjour,

En principe le nom de l'enfant doit figurer sur le bulletin de sortie de l'hôpital donc je ne pense pas que les PE l'aient emmené par "plaisir" donc perso j'accepterais aussi ...

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athine *** 
le 26/03/18 à15:01

Re: Bulletin de situation à la place du certificat médical

Bonjour

dans l'autre sens j'ai donné a mes PE un bulletin de situation de l'hôpital pour mon fils quand il a du se faire opérer donc oui c'est valable

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pioupiou ***** 
le 26/03/18 à15:33

Re: Bulletin de situation à la place du certificat médical

Je suis entièrement d'accord avec toi athine cela marche dans les deux sens.
Je vois mal un employeur me refuser le bulletin de situation le jour ou je lui présenterai sous prétexte que il n'y a pas écrit certificat médical d'autant plus qu'il sera accepté comme tel par tous les organismes.

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pibouso ** 
le 27/03/18 à13:30

Re: Bulletin de situation à la place du certificat médical

Bonjour,
valable ou pas, il n'y a même pas à se poser la question je pense.
Je ne pense pas que les pe emmènent leur enfant pour le plaisir à l'hôpital.
Bonne journée

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valence ** 
le 03/04/18 à23:24

Re: Bulletin de situation à la place du certificat médical

Bonjour
J'ai travaillé pendant 2 ans en milieu hospitalier, j'ai aussi 2 belle soeur infirmière, ma meilleure amie est médecin, donc je peux vous dire avec certitude!!! Que le bulletin d'hospitalisation est valable!! Et c'est le seul que l'on vous remets. Les certificats sont établis par votre médecin traitant.
Jlm

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