monique55
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Re: Non respect de la sieste
Bonjour
Excusez moi, mais nous sommes assistante maternelle à notre domicile et non une entreprise. Vous n'allez pas me faire croire que chez les parents cette petite fait toujours une sieste ... Et quand les assmat vont aux activité s du ram,le sommeil aussi est absent .....cette assmat a certainement des points forts qui arrangent les pe alors pourquoi ce cinéma. Cest vrai si on bosse ailleurs, on ne pourrait pas......mais à côté de ca, il y a tous les calins , bisous ...que nous donnons aux enfants..» Voir
Re: Salaire non payé
Bonjour
Ne démissionnez pas trop vite. Ecrivez lui un recommandé pour lui dire que vous allez au prud'homme.
Avez vous une assurance professionnelle ?» Voir
Re: Fin de carrière difficile ......
Bonjour je suis assistante maternelle agréée depuis 2012. J'ai 55 ans et j'avoue que souvent je regrette ce choix, non a cause des enfants, de ce côté j'adore mais les parents,plus ils touches de l'aide et moibs ils veulent payer.
Cest un joli metier, mais il y a encore beaucoup à faire pour etre reconnu comme travailleur respecté.» Voir
Re: Fin de carrière difficile ......
Bonjour je suis assistante maternelle agréée depuis 2012. J'ai 55 ans et j'avoue que souvent je regrette ce choix, non a cause des enfants, de ce côté j'adore mais les parents,plus ils touches de l'aide et moibs ils veulent payer.
Cest un joli metier, mais il y a encore beaucoup à faire pour etre reconnu comme travailleur respecté.» Voir
Re: Licenciement
Bonjour
Il m'est arrivé la même chose il y a deux an , également hospitalisé pour la même raison, mais en dehors du travail. Je ne comprend pas ces parents qui préfère changer de assmat, comme si l'autre ne pouvait pas aussi tomber malade et en meme temps le temps de la maladie, le contrat est suspendu et c'est la secu qui prend le relaisc , donc je ne comprend pas....Je suis assmat depuis 2012 et c'est la 3eme fois que j ai a faire a de mauvais parents, soit il ne paie pas , soit me vire parce que je suis hospitalisé ou alors d'un coup me trouve trop cher......Maintenant, je suis syndiqué , car en plus de cela le prud homme m'a aussi fait de la merde, je n ai pas toucher mon salaire, ni papier et j aurai dû verser 1000e de dommage aux parents, la cour d'appel a rectifié....donc le prochain coup , je n aurai plus pitié. Dans ce cas là, faudrait prouver que vous avez été licencié suis à votre probleme de santé» Voir
Re: Salaire non payé
bonjour
N'attendez plus allez au prud'homme, garder tous les mails ou textos. Posez aussi la question à la caf, car il se trouve que elle , a touché l'aide.» Voir
Re: Que feriez vous à ma place ?
Faut aussi dire au parents que normalement vous n'etes pas censé, le garder plus longtemps .
Moi je demanderai un avenant, car ne pas savoir si oui ou non vous l'avez, il est difficile de programmer votre emploi du temps, surtout si vous n'avez que cet enfant... Parfois , il nous arrive de devoir prendre un rdv pour dans 2 ou 3 mois voir plus. C'est déjà assez compliqué avec des planning au mois....» Voir
Re: Remboursement
Bonjour
Je n'ai jamais envoyer ce papier à la caf et mes parents n'ont jamais eu d'histoire avec la caf...» Voir
Re: Enfant que l'on enlève du jour au lendemain
bonjour
C'est vrai que dans notre métier nous sommes souvent confronté à de sale histoire. N'oubliez pas que le parents ne peu pas retirer l enfant du jour au lendemain, il vous faut la lettre de licenciement et les 15 jours de préavis. Aussi longtemps que vous n'avez pas la lettre, le salaire continu. Et vue la façon que cette rupture s'est passé, bien raison de plus à ne rien laisser passer. Envoyez lui un AR pour demander ou est l'enfant, sans AR il n y a pas de licenciement et donc elle doit vous payer, ne lui laissez pas trop longtemps , vue comme c'est partie, c'est une personne de mauvaise foi .....Courage , vous n’êtes pas seule ....» Voir
Re: Mamie et assistante maternelle
Bonjour
Oui a votre place, je dirai au papa de changer d asdmat la semaine ou l'enfant est chez vous. En gros je ne lui laisserai pas le choix, car moi je n'irai pas chez son ex belle mere, surtout dans ce cas» Voir
Re: Invitation des Ass. Mat. de ma commune
Bonjour
Moi je ne peux jamais aller au ram, le petit que je garde, vient soit a 6h et donc fait la sieste ou alors a 11h et en plus il faut s'inscrire.
Cest vrai qu'on est beaucoup seule, après pour se rencontrer , il faut le faire en dehors de boulot et trouver les bonne personnes, j'avais essayé de le faire mais meme les assmat refusaient . » Voir
Re: Dégoutée !!!!
Bonjour
Pareil j'ai ete hospitalisée d urgence et les pe ont stoppé le contrat.
Cest poyr cela sue maintenant, je ne fais plus de cadeaux aux parents.
Une autre maman a arrêté le contrat , annee incomplète 36 semaines et 24 h..... voulais aussi reduire mon salaire.....Donc a partir de maintenant, tout ce paye....» Voir
Re: Refus rupture de contrat
Bonjour
Cedt bien la premiere fois sue j'entends une telle histoire. Normalement cest l'inverse lol
Savez-vous pourquoi il refuse ? Mdr» Voir
Re: Du nouveau ds notre village!
Bonjour
Effectivement pas facile. J'ai 55 ans et pour le moment il me reste un petit de deux ans. Jai eu une fin de contrat le mous dernier, la maman voulais me payer 285 e par mois ,24h dur 36 semaines, jai préféré refusé . Jai l'impression que plus on nous demande , moins les pe veulent payer. Je suis assistante maternelle depuis 2012, mais lors des entretiens il est toujours questions de fric, le pe s'imaginent que ne gardons leur enfants pour le plaisir, pour ne pas s'ennuyer....La maman pour économiser 15 e par mois voulais que je lache 100 e........
Il est aussi vrai, sue dans notre metier on est seule....» Voir
Re: Besoin d'un coup de main pour tenir bon
Bonjour
Il a quel age? Parfois se retrouver au chômage est une bonne chose, cela nous permet de se remettre en question et changer de métier. Il est vrai qu'avec nôtre métier on ne va pas s'enrichir» Voir
Re: Baisse taux horaire ou pas
Bonjour si cest en annee complete , moi je decendrai le prix car de 7 h a19h du lundi au vendredi cest quand meme un gros contrat» Voir
Re: Licenciement sans preavis
Bonjour
Mais pk la maman ne confie t elle as don enfant comme prevue au contrat, cest dur ce n'est pas une situation a gerer pour l'assmat. Si la maman ne veut plus de l'assmat, elle doit la licencier et voilà, car ces histoire là sous durz a gerer et pas bon poyr le moral et qd ca passe au prud'homme ca dure longtemps et ca peut faire mal. Le prud'homme ne fait pas toujours son boulot, je sais de quoi je parle et cela pourri la vie..» Voir
Re: Sortie avec les enfants
Euhhh ......pour moi tout depend des pe, si ils sont radin, je ne vois pas pk je paie l'entrée et ils n'ont qu'à y aller eux meme. Les frzis d'entretien sont pour la poubelle, le matériel de bricolage, les jeux. ..» Voir
Re: Besoin de conseils
Bonjour
Je confirme que ce genre de contrat fini toujours en cacahouètes.» Voir
Re: Accident chez la nounou
Bonjour oye mais çest horrible !!!! Mais il s'est passé quoi» Voir
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25/01/18 
17:39