Cathy4
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Re: Mari qui porte les enfants
Moi, lorsque je lis les messages de certaines qui semblent "archi pro", et bien je suis vraiment dépassée ! Et je de dirai même mieux, je vous plains ! Nous ne sommes pas une crèche, nous sommes dans un accueil familial ; et chez moi depuis le début, si lorsque mon mari rentre du travail, ou ma fille de 16 ans du lycée et qu'un petit leur tende les bras et bien ils lui font un bisou, et peuvent même les porter si l'enfant est demandeur ; porter ce n'est pas l'avoir dans les bras pendant 1/2 heure, c'est une marque d'affection qui est extrêmement importante pour l'enfant. Ma famille (mari et fille), si nous sommes (exemple) dans le jardin et que nous jouons, peuvent même volontiers participer à des jeux si les enfants les interpellent. Ma fille qui désormais est demandée par certains PE pour du baby sitting à leur domicile, ne se verrait pas leur refuser un geste d'affection sous prétexte qu'elle n'a pas "le droit". Par contre, il est clairement évident que jamais je ne me verrai m'absenter du domicile pour quelque raison que ce soit et leur en laisser la garde ! Il y a des limites tout de même ! Alors oui, chacun fait comme il le veut ; en tout cas mois "mes" PE, sont très heureux et sereins de voir de voir que leurs enfants sont heureux, certes avec moi mais tout aussi dans l'environnement global familial.» Voir
Re: Abattement fiscal PAJEMPLOI
Oui il y a un souci ; maintenant leurs montants étant transmis à l'URSSAF, je ne vois pas pourquoi si il y a une erreur, nous serions fautives.» Voir
Re: Abattement fiscal PAJEMPLOI
Bonjour
Concernant cette fameuse colonne d'abattement fiscal dont les montants sont incorrects selon mes calculs sur PAJEMPLOI ; (calculs à mon avantage), j''avais donc tout recalculé, comme chaque année et rempli ma déclaration. Mais après avoir eu PAJEMPLOI en ligne, ils m'ont confirmé que leurs montant étaient à prendre en compte sans souci puisque en lien avec l'URSSAF. Si contrôle, je ressortirai donc les calculs fait par PAJEMPLOI. J''ai décidé de ne plus me prendre la tête. Je précise être en année incomplète et que pour eux, c'est une moyenne établie sur l'année qui peut être prise en compte sans aucun souci. Bonne journée» Voir
Re: Nombre d'enfants accueillis
Bonjour,
Je pense que peut-être vous confondez avec la modification des règles concernant la capacité d'accueil dans le cadre de l'agrément (article L421-4 du CASF) :
"4 enfants maximum en qualité d'assistant maternel sous sa responsabilité exclusive, 6 mineurs de moins de 11 ans à domicile dont 4 enfants de moins de 3 ans".
Cela permet effectivement d'accueillir 6 enfants, dès lors ou les "2" supplémentaires ont + de 3 ans... mais cela en prenant bien conscience de votre capacité à accueillir en terme de place, de surveillance, etc etc....» Voir
Re: Renseignements départ avant l'heure
Oh la la, mais je plains les collègues qui ont des PE qui auraient l'idée de leur demander s'ils peuvent déduire, 1h ou une partie des frais d'entretien, ou quoi que ce soit pour une visite médicale de leur enfant.
Tristes rapports entre PE et Ass Mat. Ca ne me viendrait pas à l'idée en tant que PE en tout cas !» Voir
Re: Couchages accueillis
Le lit parapluie c'est parfait et pratique, et en 15 ans de métier et 3 renouvellement, aucune contre indication de la part des puéricultrices (IDF). Ce qui est certain c'est qu'il ne faut surtout pas ajouter un matelas plus épais ! Je l'ai fait une fois, (à titre personnel avec mon propre enfant) et résultat mon enfant qui avait un sommeil agité, s'est retrouvé sous le matelas ! Les contours sont extensibles, alors forcément beaucoup trop de risques de se retrouver coincé entre le filet du lit et le matelas. Enfin plus de peur que de mal mais PLUS JAMAIS !
La galette pour un enfant qui n'est pas lourd est amplement suffisante pour des siestes de journée. Après en fonction de la corpulence, il est certain que ce n'est pas génial, alors pour moi, c'est matelas au sol si besoin.» Voir
Re: Covid ircem
Bonjour,
L'IRCEM continue de verser des compléments. J'en ai reçu 1 suite à un arrêt covid également il y a 2 semaines.
Par contre, méfiance avec Pole emploi, car ils m'ont versé un complément qui me surprenait, et j'ai bien fait de mettre la somme de côté, car à rembourser suite à trop perçu !. Pole Emploi ne verse pas d'indemnités sur la période d'arrêt maladie. Bonne journée» Voir
Re: Tapis wesco
Perso je n'ai pas encore voulu investir dans un tapis Wesco ; j'ai préféré investir dans plusieurs tapis IKEA de gym qui se plient et sont bien épais. Je les installe côte à côte pour faire un espace plus grand.
Très pratiques ; facilement nettoyables, et lorsqu'il sont pliés on peut leur trouver multiples fonctions. Banc, etc, pour les ranger, c'est l'idéal.» Voir
Re: Travailler en chalet / mobile home
Si vous augmentez votre espace cela ne peut être que bénéfique ! C'est le top ! Bonne continuation à vous» Voir
Re: Travailler en chalet / mobile home
Alors pour avoir eu le projet je vous dirai "méfiance". D'ailleurs j'ai abandonné
Comme vous je voulais créer un espace
independant de mon habitation principale. Superficie de 40m2. Problème : agrément pour 4 dans mon habitation actuelle qui allait très certainement se retrouver diminué. Aucun souci pour l'espace de vie, jeux. Mais souci pour l'espace de couchages. (Vu avec une puéricultrice PMI) Une seule pièce pour 4. Un gros risque de refus si l'espace est trop
petit.
Autre problème, je ne connais pas votre lieu d'habitation et votre projet réel mais il faut penser à l'accueil des loulous. Chez vous ? Dans le chalet ? Où faites vous les repas ? Beaucoup de questions en terme d'organisation et de sécurité ...» Voir
Re: Procédure de démissions suite à une non-reprise /covid-19
Un grand merci pour ces précisions !
Mieux vaut tard que jamais !
Bon courage à toutes» Voir
Re: Procédure de démissions suite à une non-reprise /covid-19
Oui apparemment.
J'avoue que ça me paraissait tellement
complique que je n'ai pas cherché plus à comprendre lorsque l'on m'a parlé de cette solution
D'ailleurs je dois avouer que cela me paraît toujours complexe et je ne comprends toujours pourquoi je suis perdante financièrement.
Je fais mon calcul du nombre d'heures par semaine × taux horaire × nbre semaine / 12
Et les PE ajoutent dès le 1er mois début les 10% de CP.» Voir
Re: Procédure de démissions suite à une non-reprise /covid-19
Merci beaucoup pour les explications
J'avoue que tous les parents ont toujours fait les 10% de CP tous les mois dès le démarrage et que l'on ne fait aucun calcul de fin de contrat. Lorsque l'on signe le contrat j'ajoute que je rembourserai le trop perçu en cas de rupture avant l'acquisition des CP. Jamais eu de soucis et du coup lorsque j'ai commencé ce metier c'est le conseil qui m'a été donné et jamais personne ne m'a dit que ce n'était pas légal. A revoir alors....» Voir
Re: Les retards à répétition
Et oui ce n'est pas simple ! mais le mieux est de montrer un peu de diplomatie tout de même tout en faisant respecter quelques principes de base ; pour ma part les arrivées s'échelonnent entre 8h30 et 9h donc je tolère sans aucun souci entre 15 à 30 mn de retard car la 1ère heure du matin est consacrée aux jeux libres. Les parents le savent dès le départ donc aucun souci. Par contre dès lors ou je dois sortir en promenade, au RAM, etc je n'aime pas trop les retrouvailles en extérieur car 1) pas envie de récupérer le sac quotidien (qui peut-être encombrant) de l'enfant et 2) en fonction des enfants, la séparation peut s'avérer compliquée en extérieur
Mais lorsque cela est exceptionnel, un RDV du PE avec l'enfant pour un vaccin, etc, un impondérable et bien je suis très compréhensive et je m'adapte.
Pour l'arrivée un peu plus tôt ; cela m'est déjà arrivée et je ne dis rien la 1ère fois, mais déjà le parent s'excuse de lui-même (oui j'ai des PE très civilisés !) et en cas de récidive ma porte étant fermée à clef, je fais gentiment comprendre que je n'étais pas encore prête pour l'accueil et le parent comprend de lui-même en général. Alors si vous avez des PE quelque peu sans gêne, au bout d'un moment, il faut effectivement passer à l'étape de la fermeté !!! bon courage !» Voir
Re: Tarif repas
Pareil pour moi ; je suis en IDF ; je commence à 2.50 € et c'est évolutif jusqu'à 4€.» Voir
Re: Accessoire utile
Perso je suis à risque ; je vais néanmoins reprendre l'accueil le 3 juin car il est impossible d'attendre qu'il n'y ait plus aucun risque ; j'ai envoyé le document reçu de la PMI à mes PE ; tout ce protocole est bien évidemment impossible à appliquer en réalité et ils en sont tous conscients ; mettre un masque en permanence ? non, c'est impossible ! comme me l'a bien spécifié mon médecin ; les masques ne me protégeront en aucun cas des petits, pour être protégé il faut un masque FFP2 (qui ne sont pas dispos) et mon médecin m'a également précisé qu'il était impossible de supporter ce type de masque toute une journée. (pour l'avoir testé, je confirme que cela est impossible !) Donc, c'est clair, nous ne sommes absolument pas protégées et lorsque l'on est à risque et bien comment dire.... je vais prendre des risques tout en essayant de les limiter ! mais je n'ai pas le choix. Je ne vais pas me mettre en arrêt pendant toute la durée du Covid.
Je ne suis pas d'accord pour faire l'accueil à l'extérieur du petit qui ne sera pas venu pendant 2 mois sans faire rentrer les PE ; non cela me parait juste impossible (le retour sera déjà certainement bien compliqué pour certains). Je mettrai du gel hydroalcoolique à l'entrée pour le parent qui viendra seul (pas d'accompagnement des autres enfants de la famille et le PE de toute façon ne va jamais plus loin que l'entrée) ; nous maintiendrons la distance de sécurité pour nos échanges d'adultes ; je ne me vois pas leur imposer un masque dès lors où les distances sont respectées. Je vais favoriser certains jouets et jeux facilement nettoyables (au repos forcé la caisse de légos !) J'ai la chance d'avoir un jardin, je vais donc prier pour une météo clémente pour un maximum de temps à l'extérieur ; je vais certes faire un peu plus attention que d'habitude et limiter les risques ! Hauts les Coeurs ! ceux qui ont pondu tout ce protocole ne travaillent pas avec des enfants de moins de 3 ans c'est certain !» Voir
Re: Procédure de démissions suite à une non-reprise /covid-19
Bonjour
Je reprends le message de Kikine
"de plus si vous êtes en année incomplète les parents vont devoir vous payer les cp acquis de 2019 -2020 donc cela ne change rien.. a moins que vous ayez fait payer les cp par 1/12ème auquel cas vous comprendrez maintenant pourquoi cette méthode est à proscrire"
Vous pouvez m'expliquer pourquoi les 10% de CP mensuels sont à proscrire pour un contrat en année incomplète ?
Merci !» Voir
Re: Renseignements
Et j'ai omis de répondre à la question des congés du mois d'avril ; et bien non, ils ne sont pas à déclarer dans le chômage partiel ! Pour ma part, 2 semaines de congés prévus sur un contrat année incomplète et donc déjà déduits du salaire mensualisé donc sur avril, c'est 2 semaines travaillées et 2 semaines en Chômage partiel ! (confirmé par Pajemploi au PE)» Voir
Re: Renseignements
Je trouve mes collègues très dures avec ce PE ; les familles avec qui je travaille s'entendent très bien et je sais que face à cette situation insolite elles ont pu échanger entre elles (et moi !) pour savoir comment faire au mieux pour tous ; je trouve cela plutôt positif et sain lorsqu'un parent est perdu dans une déclaration de demander conseil à quelqu'un qui est dans la même "galère" que lui. Ce PE ne vous a pas dit qu'il parlait des éléments de salaire de son contrat personnel ! Nous échangeons bien entre assistantes maternelles de nos expériences mutuelles !» Voir
Re: Port du masque
Je suis une assistante maternelle à risque ; pour le moment je suis réticente à la reprise et même si mes PE le comprennent tout à fait je vais bien être obligée de reprendre vu que la situation risque de durer encore des mois... donc je vais forcément prendre des risques. J'aimerai vous donner mon point de vue sur les masques et les gants : les gants sont des nids à bactéries ; ils sont utiles si vous les utilisez et les jetez dès utilisation donc rien ne les justifie ; si vous utilisez la même paire de gants toute la journée, ou même 2 ou 3 etc... si vos gants sont contaminés vous allez infecter les autres endroits que vous allez toucher ! le lavage des mains systématique est bien plus protecteur après chaque action "à risque". Et bonjour la quantité de gants qu'il vous faut ! Quant au masque c'est l'éternel problème ; il n'est utile que pour protéger les autres et ne nous protègent en aucun cas de la personne en face de nous qui ne porte pas elle même le masque. Les petits n'en portant pas, nous ne sommes pas protégées du virus si ils sont porteurs ... Il n'y a qu'entre adultes ou ados (les seuls autorisés à en porter) que nous nous protégeons....» Voir
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13/06/22 
08:24