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Derniers sujets de Caninou

Sujets postés par Caninou sur le Forum

Tout s'est bien terminé

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Caninou *** 
le 09/09/21 à06:14


Bonjour,
comme promis, je vous fais mon petit retour sur une rupture de contrat un peu difficile suite à un refus d'avenant allergie au gluten (refusé car PE un peu envahissants). Les PE ont trouvé une autre assmat dans les temps et visiblement tout se passe bien, ils m'ont donc remis mes papiers de fin de contrat dans les temps, du coup tout roule. J'ai perdu un deuxième contrat dans la foulée, mais ce fait était prévu depuis longtemps donc aucun litige avec les PE et la maman m'a même offert des fleurs le dernier jour, en me faisant comprendre qu'elle m'avait trouvé au top avec son petit préma. C'est vrai qu'il était tout "mini et un peu rachitique" quand il est arrivé chez moi, mais aujourd'hui il a grossi, c'est un ressort sur pattes qui croque le vie à pleines dents, j'avoue ça fait plaisir de voir l'évolution positive.
Il me reste un petit contrat, à moi de trouver de nouveaux PE, ce n'est pas gagné car par chez moi les contrats ça ne court pas les rues, mais je reste optimiste car j'ai toujours trouvé malgré la rareté.
Pour finir je vous remercie toutes, de votre soutien et de vos conseils judicieux, vous êtes vraiment toutes supers sur ce site, j'adore vous lire, que du bonheur et de franches rigolades.

Bonne journées à toutes

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Absence d'enfant durant le préavis

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Caninou *** 
le 24/08/21 à13:51


Bonjour,
tout d'abord j’espère que vous avez passé de bonnes vacances et bien profité. Je me tourne de nouveau vers vous, car j'ai été licenciée par mes PE suite à un refus d'avenant pour allergie au gluten ( PE manquant totalement de savoir vivre donc pas le choix de refuser leur avenant). Le 12 juillet j'ai reçu ma lettre de licenciement et donc débuté mon préavis il doit se terminer le 31 août, en CP du 1er au 22 août donc préavis fractionné. Le 21 août je reçois un mail des PE me disant que je n'aurais pas leur enfant en accueil car chez une autre assmat en adaptation et qu'ils me contacteront si ils ont besoin de moi, en gros j'attends leur bon vouloir. Ont-ils le droit de procéder de la sorte ?

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La suite de l'avenant

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Caninou *** 
le 12/07/21 à07:17


Bonjour à toutes,
petit rappel des faits , je fais court: suite à mon refus d'avenant(car PE très envahissants) PAI et repas fournis par les parents pour enfant cœliaque, ben j'ai reçu ma lettre de licenciement en main propre ce matin. Donc petite question ils me mettent sur la lettre que le préavis se termine le 27 Août. Or lorsque je vérifie, je tombe sur le 31 Août. Certaines d'entre vous peuvent-elles m'éclairer sur la bonne date de fin de préavis, sachant que je suis en congés du 2 Août au 22 Août? Merci

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Refus d'avenant

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Caninou *** 
le 06/07/21 à07:13


Bonjour,
suite à mon sujet précédent, d'un enfant détecté cœliaque et de parents envahissants au possible. J'ai donc refusé leur avenant "dorénavant fournitures de repas et prise en charge PAI". Et bien je n'ai pas l'impression qu'ils vont me licencier, ils m'ont bien dit qu'ils cherchaient une autre AM, mais ma grande question est: vont ils me licencier? ou projettent-ils de chercher tranquillement une autre AM, voudront-ils m'avoir à l'usure et me pousser à la démission en faisant trainer. Car dans leur tête je ne veux plus continuer, c'est vrai pas dans les conditions qu'ils veulent, la pathologie de leur enfant est lourde on a pas tous les résultats d'examen, rajoutez à cela des parents qui ne se remettent jamais en question , c'est clair que si j'acceptais leur avenant, j'allais au devant de gros gros problèmes. La maman fuit les dialogues dés que cela n'abonde pas dans son sens (ça a toujours été comme ça), du coup c'est le papa qui me transmet les directives de la maman. J'ai donc envoyé un sms à la maman pour lui rappeler les procédures à suivre, pas de réponse, comme à sa grande habitude, m'a mis "un vent", normal je lui dit pas ce qu'elle veut attendre. Vous savez quoi ? vivement octobre 2021 que je sois sorti de tout ça.
Bonne journée.

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Comment dois-je procédé?

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Caninou *** 
le 04/07/21 à09:08


Bonjour,
je voudrais avoir un petit renseignement: C'est un peu long mais je suis obligée de remonter à le racine. J'ai une enfant en accueil depuis un an, dés le départ j'avais remarqué des problèmes digestifs ( mes doutes : problèmes d'allergies). J'en ai fait part à la maman qui a minimisé la situation. J'ai régulièrement signalé les problèmes (ventre gonflé, diarrhée, vomissements,...), aucune réaction de la part des PE. Puis une visite en mai 2021 pour vaccin chez le médecin a démontré que l'enfant était en sous poids. Réaction des parents : " Lui donnez-vous des quantité de nourritures suffisantes ? "(sans commentaire). Arrive juin, l'enfant est fatiguée avec des symptômes de gastro, très amaigrie (physique des dénutris), je conseille aux PE sur cahier de liaison de consulté le médecin, en me disant que si aucune réaction de leur part, j'appelle la PMI. Finalement j'ai été écoutée et là Bingo! Enfant détectée cœliaque. Je l'ai signalé immédiatement à ma PMI pour connaître les procédures. Et mon problème est là : c'est PE sont envahissants (voir un précédant post où la maman fait des arrivées et des départ à sa guise sans m'en avertir au préalable), ne savent pas se remettre en question, communication très difficile (la maman s'emporte facilement où ne m'écoute pas), PE un peu suspicieux...Vous avez compris c'est compliqué pour moi et là je vais en plus devoir gérer un risque d'absorption de gluten (j'ai d'autres enfants en accueil). Puis-je profiter de l'avenant (les PE vont fournir les repas + PAI) pour faire cesser ce contrat sans devoir démissionner. Et si oui, comment procéder. Je vous précise qu'avec des PE différents j'aurai sans problème géré, mais là j'avoue que je prends des risques.
Merci d'avance pour vos retours bon Dimanche.

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