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Comment vous faites quand vous recevez ??
Bonjour à tous et à toutes,
Que pensez-vous manque le respect vis-à-vis propre famille. Je vous explique : je reçois ma belle-fille pour le repas de dimanche avec sa fille de 18 mois elle arrive avec son mari sans draps pour le lit sans serviette pour mettre sur la table à langer car la petite est la diarrhée. sans débarrasser l’assiette de la petite. Moi j’ai la gentillesse que le repas de la petite soit prête pour qu’elle mange avant nous…. Pas merci
Tous les 2 restent avec leurs chaussures toute la journée. La petite de 18 mois sort tous les jouets sans jouer, elle vide tous les bacs, sans ranger le soir.
La salle de jeux est en bas, la porte est coulissante, je ne peux pas la fermée à clé.
Idem je reçois des amis ce samedi avec leurs enfants, j’avoue je n’aime pas qu’ils sorts tous les jeux, j’ai du mal à dire ce que je pense j’avoue je n’ai marre des corvées.
Merci de votre partage de vos expériences.
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Faut-il mettre mon enfant en crèche pour le sociabiliser ?
Bonjour à tous et à toutes,
J'espère que vous arriverez à visualiser cette vidéo.
Bon dimanche.
Faut-il mettre mon enfant en crèche pour le sociabiliser ?» Voir
Coquelicot ** PetiteFleur
Bonjour à tous et à toutes,
Je vous lis tous sur ce forum et Un Grand Merci de votre partage.
Je demande des Nouvelles de **Coquelicot et Petitefleur ? Merci de nous donner vos nouvelles
Bon dimanche.» Voir
Activités RAM + Association
Bonjour à toutes et à tous,
Merci de votre éclairage et votre point de VUE.
Nous sommes 210 assmat, sur la Commune il y a une Association locale + les activités de RAM à part du *L au *V (sans Mer). sur 210 assmat les taux de participations ou les fréquentations il y a que 40% pas beaucoup suite les remarques et la réunion de début l’année.
Parmi les collègues qui ont dans les 40% se sont les adhérentes de l’association c.à.d du coup elles sont inscrites au RAM + leurs activités dans l’association.
L’association locale sont 40 assmats adhérentes (25€/an) leurs activités Mardi et Jeudi, je vous précise sont toujours les mêmes groupe.
Avec ma collègue depuis l’année dernière nous souhaiterons adhérer à l’Association (la réponse de leur Secrétaire « nous sommes complètes », c’est la même réponse de l’année dernière.
Moi rarement je suis acceptée aux activités du RAM (avec les inscriptions) parce que le groupe est complet j’attends 2ème trimestre pour m'inscrire et surtout j'ai 1 bébé à ce moment là.
Mes questions sont : est-ce que c’est normale des Assmats font des activités + les sorties par bai de leur association + plus elles participent aux activités du RAM ??? au lieu déchargé salle du RAM qui est toute petite minimum 8 assmat avec les petits 20 à 24 ???
Merci encore de votre retour.
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Autorisation Médicaments AssMat
Mes dames bonjour,
Un Grand Merci svp **** Avez-vous un Texte ou Réf à me communiquer.
J'ai passé un entretien jusqu'à la tous va bien jusqu'à la question est ce que vous donnez Dolipran?
Ma réponse était NON .
Le papa est surpris il m'a dit (je travaille dans service Pédiatrie on donne Dolipran)
Pourquoi pas vous quand il y a 39C* Comment vous faites.
Ma réponse était on a pas le droit.
Merci de votre retour avecun texte à la pui.
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Rompre Contrat en période d'essai + les j d'adaptation
Bonjour à toutes et à tous,
Je veux savoir comment rompre un Contrat en période d’essai 1 mois ?
Est-ce que c’est concéderai comme une démission ?
Depuis 2 semaines j’ai effectué que 16h d'adaptation que normalement 40 h hebdo sur la base de contrat.
C’est ma 1ère fois. J’ai accueille un enfant de 2 ans la semaine prochaine c’est 3ème semaine de l’adaptation, beaucoup crie, la tétine toute la journée il y a le langage comme même, c’est malheureux hier au déjeuner et le gouter à refuser de manger, pas sieste que sauté dans lit. Jamais séparé de sa maman, c’est 3ème enfant dans la famille. Pendant les activités RAM rien, les sorties veut que je lai porte.
J’ai discuté hier avec la maman, la réponse est : la sieste et le repas à la demande, beaucoup des bras……
son souhait faire l’adaptation plus longue puisque la maman ne travaille pas.
J’attends lundi pour mettre fin de ce contrat. Vraiment ça perturbe les autres copains de (8 mois)
Merci de vos conseils.
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Refus mes Attestations PE
Bonjour à tous et à toutes,
J'ai perdu un contrat de 2 ans (scolarisation de l'enfant)
Mon Préavis d'un mois est terminé le 4 juillet 2019.
J'ai scanné les 2 pages de l'Attestation + les 6 BS de la Paje de mes PE ont étaient téléchargées et envoyés + les Contrats conservés tous ceS docs ont étaient envoyés de mon espaces PôleE.
J'ai regardé hier sur mon espace ce message :Motif de refus : Ne correspond pas au document demandé ç.à.d que l'Attestation Pôle Emploi qui a la seule refusé, le reste est traité.
J'ai appelé PôleE impossible de communiquer avec une personne.
Avez-vous des explications concernant l'Attestation Pôle E.
3. Préavis effectué X
4. Motif de la Rupture : 20 X Scolarisation de l'enfant
5. Salaires des 12 mois OK.
7. Sommes versés à l'occasion de la rupture OK
Signature de mon PE.
un Grand Merci et bonne journée.
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Préavis a bien respecté
Bonjour à tous et toutes,
Merci d'avance de me confirmer la durée de mon préavis (30j calendrier)
Présentation courrier aujourd'hui 2 juillet. La date de mon préavis démarrera demain 3 juillet (je ne travaille pas les mercredis )
Remise en propre 3 juillet 2019.
Mes CP Acquis du vendredi 19 juillet au dimanche 11 août
CP Non Acquis (sem déduite du lundi 12 au dimanche 18 août )
Svp merci de me confirmer mon fin préavis sera dernier jour.jeudi 29 août 2019.
J'ai compté au 3/07 au dimanche 21 /07 = 19j après du 12 au jeudi 29 août inclus travaillé.
Bonne journée et merci de votre réponse.» Voir
Calcul fin contrat CC
Bonjour à tous,
Merci d'avance de votre lumière,
Mon préavis se termine le 4 juillet = 32,35 h travaillées
Du 1er au 31 juillet = 189,65h potentiellement travaillées
Salaire 700€brut
***32,35 X 4,80€brut mon taux = 155,28€ brut.
Je trouve un écart avec le calcul de cours de cassation
700€/189 ,65h =3,69X 157,30= 580,43
700-580,43= 119
La je me bloque je ne comprends rien.
Merci de votre retour» Voir
Livre emprunté une page à décoller
Bonjour à toutes et à tous,
J’ai emprunté des livres de la bibliothèque une petite de 3 ans qui a déchiré un livre. La bibliothèque m’a demandé de racheter le livre son prix à condition sera neuf, ce livre a édité en 2003 donc il n'a plus au stock, la personne m'a demandé d'acheter un autre elle m'a donné le titre. Je trouve la bibliothèque profite bien le livre est vraiment abimé.
Comment vous faites avec vos bibliothèque ? Si je ne l'achète pas ça risque me pénalisé la carte qui est gratuite en tant AssMat.
Le prix de livre est à 15€
Merci à votre AVIS.
Cordialement.» Voir
Calcul la mensualisation 09.2019 au 06.2020
Bonjour à tous et à toutes,
Actuellement, j'ai 2 contrats Année Incomplète (43 sem travaillées année 2019 - 2020).
Ma question est :
A partir de septembre 2019 j'accueillerai un garçon de 23 mois. On a établi un engagement réciproque sur la base de mes 2 contrats actuels "moins 9 sem" sauf on a retiré 3 sem du mois d'Août 2020 et que la maman envisagerai que ma préavis sera effectuer mois juin 2020. Je n'ai réagis pour retirer les 3 sem pour mois août 2020.
Je vous explique en détaille les Sem retirées avec les 2 contrats actuels :
1 sem à Pâques 4 sem été 1 sem Toussaint 2 sem à Noêl 1 sem.
Comment vous calculerez mon 3ème contrat SVP du 09.2019 au 06.2020.
Merci beaucoup de votre détail.
Cordialement.» Voir
Cotisations de Pajemploi écart de 0,17%
Bonjour à tous et à toutes,
Merci de me dire pourquoi il y a un écart avec les cotisations de la Pajemploi est de 22,66%
Cotisations est bien de 21,99%.
Sur BS de la Paje est de 22,66%
Merci de votre éclairage.
Cordialement.» Voir
Mensualisation CDD mois incomplet
Bonjour à tous et à toutes,
D’abord bonne année et bonne santé.
J’ai commencé un CDD depuis le 7 janvier 2019, je remplace ma collègue en arrêt.
PE a indiqué sur le contrat à terme précis (CDD du 7/01 au 1er/02/2019.
Cette semaine PE m’a demandé si je serais d’accord d’accueillir leur bébé jusqu’à 8 Février.
***Mon CDD est sur 4j sans mercredi : 31h X 52sem /12 = 134,33 (134,50) / mois
Mes questions sont comment je calcul mon salaire
* Du 7 janvier au 31 janvier 2019
* Du 1er février au 8 février
Merci à tous et à toutes pour vos réponses.
Bon week-end !» Voir
CDD 1 MOIS dépassement le plafond
Bonjour à toutes et à tous,
Toujours je vous remercie d’avance j’apprends chaque jour sur ce forum je vous lie pendant la sieste…..
Ma question est : dépassement de plafond pour 4 sem pour remplacement ( CDD).
Je remplace ma collègue pour 4sem pour mois Janvier 2019, j’appliquerai même tarif qu’elle a ma communiqué sauf ma collègue sa mensualisation est de 111h/ mois.
Donc NB jours travaillés 4j pour 37h/sem :
4 sem X 37H Hebdo = 148 X 5,80€Brut = 858,4€ Brut pour 16j d’activité à déclarer
après mon calcul ce matin 858,40€/ 16j = 53,65€/ j, je dépasse le plafond après vous pour un CDD de 4 semaines EST-CE la Paje demande les nombres des jours d’activité….ou il y a d’autre solution
Merci de votre lumière. Bonne journée à toutes et à tous,
Cordialement.» Voir
CP Non Acquit et jour férié
Bonjour à toutes,
Merci d’avance de votre éclairage SVP.
Je ne sais plus comment il faut faire quand le jour férié (1er novembre) tombe pendant les CP NON Acquis, on a le choix de récupérer ou de payer en heures complémentaires ?
Mon contrat hebdo est (+1 ans de l’ancienneté) et de 43sem/12 mois sur 3j ***un planning variable c.à.d je suis dispo du L au V pour effectuer les 3j/sem = 30h
**Calculer la somme à payer : Au 31 mai Paiement en une seule fois en Juin.
1 semaine pendant l’hiver
1 semaine aux printemps
3 semaines pendant l’été
Nombre de semaines d’absence 4sem « Retirées de la mensualistion » SD de moi + PE.
Cordialement.» Voir
Relation avec voisine AssMat
Bonjour à toutes,
Je demande votre Avis :
J’ai ma voisine nouvelle assmat. Elle va démarrer son nouveau contrat à partir Nov.2018 et 2ème à partir Fév.2019.
Elle a 2 enfants vont à l’école + son petit de 10 mois avec elle. Qu’à maintenant elle se rendu compte qu’elle sera embêter pour conduire ses 2 enfants à l’école + son petit + l’enfant qui va commencer à le garder le mois Nov faute de place dans sa petite voiture. Donc moi je lui ai proposé mon service que le matin 30 mn pour son petit le faite de faire A/R à l’école. Moi 3 loulous que je les accueille mes horaires 9h et 10h.
Ma voisine est passée me voir on disant sera déranger que je face un service gratuit, elle a proposé de mieux faire un contrat pour chaque matin (30mn). Pour moi il y a un problème de compréhension c.à.d quand je l’ai proposé mon servie ce n’ai pas pour toute l’année que occasionnel le temps qu’elle change sa voiture. Je n’ai pas donné une réponse. Personnellement je n’aime pas les conflits je la revois mardi j’ai aucune excuse à lui donner pour refuser son contrat je suis vraiment coincée, c’est moi que j’ai cherché les ennuies. Je ne sais pas à quoi la répondre d’ici là mardi.
Bonne semaine à toutes.» Voir
Arrêt contrat passage occasionnel pour 8 semaines de garde pour une année scolaire
Bonjour à tous et à toutes,
Merci de votre grand aide, je ne sais pas comment faire.
je garde la fratrie. Le grand depuis 2015. Le petite est depuis 2017.
Pour le petite on a fait un AVENANT au contrat du grand frère sauf que l'avenant pour le petit a été signé par le papa, donc j'ai 2 employeurs pour 2 enfants de la même famille avec 2 numéros d'affiliation différents de la pajemploi.
Le grand sera solarisé le 3 Septembre 2018. La maman m’a proposé 8 semaines vacances année 2018 – 2019. Je suis d'accord j'ai une place pour 8 sem VS.
Comment je procède : (arrêter le contrat de grand) établir garde occasionnel pour 8 sem puisque j’ai le petit frére. Ou intégré les heures de grand dans la mensualisation de petit.
Les 2 fratries sur une année incomplète sur 3j variables = 210h/mois pour les 2 mais avec 2 BS pajemploi + 2 BS
Sauf à partir de septembre 2018 sera 8 sem x 30h /12 mois = 20h mois
Bonne journée et merci d’avance.
Cordialement.» Voir
Fratrie pas même N° de la paje
Bonsoir à tous et à toutes,
D’abord Merci pour ce forum qui m’a aidé pour mes CP pour la fratrie.
J’ai beaucoup des interrogations :
On a signé Avenant pour le nouveau arrivée la maman est d’accord sauf que maintenant "je me suis bien réveillée" il y a qq chose qui m’interpelle c.à.d j’ai le contrat de M signature et le nom et prénom de la maman mais 2ème Arrivée avenant est signé par le nom et prénom de père avec un nouveau d’affiliation de la paje.
Voici ce qui noté **Sur l’avenant les droits liés à l’ancienneté seront transférés sur Avenant N°1
• les clauses du contrat initial signé le …………… s’appliquent de plein droit les clauses du contrat initial qui resterons inchangées et valables**.
BS la maman a un numéro et le papa un autre oui j'ai 2BS de la paje et 2BS établis par les 2 PE....
Je n’ai fait pas préscolaire sauf la maman m’a dit que vous continuerez la garde de M pour préscolaire et qq vacances parce que vous avez encore V sous 1 seul contrat.
J’ai besoin de votre lumière. Personnellement je veux bien qu’elle arrête le contrat de M et pour mois sep.2018 après sera garde occasionnel qui présent qq heures/mois.
Dans l’attente de votre réponse, je vous souhaite bonne soirée.» Voir
Fratrie que se passe-t’il pour les congés payés ? Année Incomplète
Bonjour à tous et à toutes,
J’ai signé un avenant au contrat initial pour le grand de 3 ans qui sera scolariser au mois septembre mais je continuerais pour préscolaire + VS. Le petit frère depuis sept.2017. Je suis en année incomplète.
J’ai lu pour les congés payés s'acquièrent par employeur et non par enfant. Donc ce qui est acquis avec l'un l'est aussi avec l'autre. Mais le payement est ce sera la même chose ?
Ma question est :
Pour le paiement est ce que sera pareil pour 2ème enfant.
Exemple : 1er Enfant = 26j « 400€ »
2ème enfant = 18j « 400€ »
Merci de votre lumière.
Cordialement.» Voir
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07/11/19 
16:09