Cotisations de Pajemploi écart de 0,17%
Bonjour à tous et à toutes,
Merci de me dire pourquoi il y a un écart avec les cotisations de la Pajemploi est de 22,66%
Cotisations est bien de 21,99%.
Sur BS de la Paje est de 22,66%
Merci de votre éclairage.
Cordialement.
Re: Cotisations de Pajemploi écart de 0,17%
Bonjour,
PAJEMPLOI n'a pas mis sont logiciel à jour du fait de la sortie tardive du décret portant sur la désocialisation des heures complémentaires et supplémentaires. De ce fait tous les BS de PAJEMPLOI sont faux.
Re: Cotisations de Pajemploi écart de 0,17%
Bonjour TataNounou16,
D'abord merciii. Ma collègue a la même chose.
Bonne après midi.
Cdt
Re: Cotisations de Pajemploi écart de 0,17%
Bonjour
J'ai envoyé un message à pajemploi a ce sujet mais je n'ai pas encore eu de réponse.
Bon dimanche
Re: Cotisations de Pajemploi écart de 0,17%
Bonjour
J'ai déjà répondu sur un autre post à ce sujet.
ci après copier/coller
Bonjour
J'ai aussi envoyé un message à Pajemploi le 4 :
"Bonjour
Suite à la sortie de la LOI portant mesures d'urgence économiques et sociales, nous, assistantes maternelles, sommes concernées par l'exonération des cotisations salariales sauf sur la prévoyance, la RDS/CGS sur les heures complémentaires, et les heures majorées au-delà de 45h par semaine, ainsi que la défiscalisation des montants HC/HM.
Ce qui veut dire que le taux horaire net de l'heure complémentaire ainsi que de l'heure majorée se trouvent obligatoirement augmenté.
Le pourcentage d'exonération est de 11.31% sur 21.99% total des cotisations (calculé sur 100% du brut), ce qui donne un coefficient de cotisations de 0,8932 au lieu de 0,7801 nouveau taux au 1/1/19.
Or cela n'a pas été répercuté sur les feuilles de salaire de janvier 2019.
Les parents employeurs doivent ils refaire la déclaration ? Avez vous différencié pour la déclaration heures complémentaires et heures supplémentaires majorées en indiquant le taux de majoration ?
Merci pour l'attention que vous voudrez bien accorder à ces points importants.
Cordialement. "
Voici la réponse :
"En réponse à votre courriel du 04/02/2019, je vous informe que la loi sur les mesures d'urgence économique et sociale, prévoit un dispositif de réduction des cotisations sociales salariales au titre des heures supplémentaires et complémentaires applicable à compter de la période d'emploi de janvier 2019.
Cette exonération s'applique aux employeurs d'assistante maternelle agréée et de garde à domicile, pour les heures supplémentaires et complémentaires.
La réduction salariale s'applique uniquement sur les cotisations vieillesse et veuvage de base.
Notre site internet est en cours d'évolution pour permettre le calcul de cette exonération.
L'employeur doit continuer à déclarer les heures supplémentaires ou complémentaires de sa salariée comme habituellement.
Nous vous tiendrons informé prochainement des modalités de cette nouvelle mesure.
Je reste à votre disposition, Madame ....., pour tout renseignement complémentaire.
Sincères salutations."
Réponse non complète de Pajemploi... C'était à prévoir !
Nounic
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08/02/19 
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