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Cadeau surprenant
certains PE donnent l'impression que nous n'avons rien d'autre dans notre vie que notre métier, avec les "amusez vous bien!" du matin, et "reposez vous bien!" le vendredi soir (perso, je préférerai m'amuser le week end et me reposer au boulot ;) )
ce soir, j'ai reçu un bon d'achat, à valoir chez jouéclub.
et vous, avez vous déjà reçu des cadeaux qui vous étonnaient?
ça reste gentil d'avoir pensé à nous offrir quelque chose.» Voir
Doute calcul cc
bonjour, je déménage ce week end, et mes contrats s'arrêtent cette semaine, la plupart sont des forfaits enseignants, donc rien à calculer, mais j'ai un contrat en année complète, depuis février, j'ai fais le CCC, j'ai un doute sur le 14 juillet, sachant que j'accueille cet enfant les lundi, mardi, mercredi et jeudi, que je n'accueille plus cet enfant à partir du vendredi 3 juillet et que le 14 juillet tombe un mardi, est ce que je dois le compter comme un férié?
si oui, voici mes calculs
mensualisation 544€78 brut
4 jours d'accueil par semaine
18 j potentiellement travaillés
544,78/18=30€26
absence 15 j
retenue de salaire: 15X30,26=453€78
si le 14 juillet ne compte pas en férié, cela me fait 16 j à retenir: 16X30,26= 484€16
il me semble que je dois compter le 14 j en férié si je travaille la veille et le lendemain, mais je ne suis pas certaine de cette info, merci d'avance de votre aide» Voir
Guide sanitaire allégé
je viens de recevoir le nouveau guide sanitaire, applicable depuis lundi dernier.
je ne pense pas que nous ayons la même notion de ce qui est un guide sanitaire allégé, très peu de changements en ce qui nous concerne, plutôt un rappel de directives toujours très lourdes.
d'ailleurs, il est trop lourd pour que je puisse le télécharger ici» Voir
Nouveau guide sanitaire
je vous mets ici une copie du message que j'ai reçu de mon RAM
Un nouveau guide ministériel « COVID-19 et Modes d’accueil » - prêt mais en cours de validation - sera diffusé dans les prochains jours pour que les structures et les assistantes maternelles puissent s’organiser pour le 22 Juin. On y trouvera toutes les consignes, notamment celles concernant le nettoyage, la désinfection des locaux, du matériel et des vêtements de travail des pros.
Un sérieux allégement est prévu en accord notamment avec les recommandations du Haut Conseil de Santé Publique (HCSP) qui s’est tout particulièrement penché sur le cas de l’accueil du jeune enfant. Le HCSP préconise notamment de revenir à un protocole habituel de routine. En clair, fini le recours aux virucides deux fois par jour. En revanche les gestes barrières, dont le lavage des mains, demeurent plus que jamais de rigueur.
Le guide insistera aussi (n’oublions pas que le virus continue de circuler) sur le bon fonctionnement du « tracing » : identifier/tester/isoler/. Et là parents et pros devront coopérer. Le dépistage précoce des cas de COVID-19 étant un point essentiel pour éviter que l’épidémie ne redémarre.
Si le précédent guide avait été plutôt bien reçu par les gestionnaires (bien qu'inquiétant les professionnels et nombre d'experts de la petite enfance), tous avaient regretté qu’il leur soit communiqué aussi tardivement. Un vendredi soir pour une reprise le lundi suivant …C’est pourquoi dans un communiqué publié hier soir, la FFEC ( Fédération Française des Entreprises de Crèche« appelle le Gouvernement à publier le plus rapidement possible les précisions nécessaires aux conditions sanitaires qui devront continuer à être respectées malgré tout ».» Voir
Reportage crèche
il y a quelques semaines une d'entre vous avait mis ici un reportage sur les crèches, qui montrait la réalité de terrain, je ne le retrouve plus sur youtube, il me semble que le titre était " le dessous des crèches" j'aimerai le retrouver, merci d'avance» Voir
Et si c'était le coronavirus?
un de mes PE vient de me téléphoner pour me dire que je n'aurai pas sa fille demain, elle a une forte fièvre, comme à chaque fois qu'elle est malade, et elle a la diarrhée, le médecin a diagnostiqué une gastro, et personne de son entourage n'est malade, du coup, ils ont un doute sur le diagnostique.
Notre région étant peu touchée par le covid, je n'y ai pas pensé de suite, mais ces symptômes sont sur la liste du covid, donc, je pense demander un certificat de non contagiosité avant de la reprendre (quitte à perdre du salaire), sa maman étant au chômage, à cause de la crise, ils m'ont fortement diminué le contrat, mais du coup, elle peut la garder, qu'en pensez vous?» Voir
Ce fut long et difficile, mais enfin
ce n'est que le jour de notre achat que nous avons découvert que notre maison, était en fait une moitié d'une très grande maison, séparée il y a 70 ans. Habituée des bonnes relations de voisinage, je ne me suis pas trop inquiétée, hélas!
3 ans plus tard et une semaine après avoir achevé tous nos lourds travaux de rénovations, pendant lesquels, faute de moyen, plus de sorties, vacances, shopping, ect..., nous avons appris que la partie mitoyenne de notre maison, serait transformée en restaurant.
Nos nouveaux voisins nous connaissaient, et savaient que mon mari est moi étions AM, mais sans scrupules et se sentant forts d'être amis avec le maire, ils n'ont reculés devant rien pour nous intimider et nous faire vivre l'enfer, jour et nuit.
Nos petits avaient le sommeil plus lourd que nous et n'étaient heureusement pas souvent réveillés par eux (pas nous la nuit) .
Nous nous sommes sentis piégés comme des rats, pas possible de vendre une maison avec autant de nuisances, et conditions de travail et de vie très dégradés, nous avons donc intenté un procès.
Celui ci s'est fini par une médiation, notre dossier était solide, qu'ils respectent à peu près.
Puis nous avons mis en vente ,notre maison, avec une très grosse baisse de prix.
Il nous fallait trouver des acquéreurs qui acceptent nos voisins, qu'on les tiennent au courant de la médiation, et que nos voisins comptaient un jour ou l'autre remettre des clients en terrasse, le long de notre jardin.
Nous avons trouvé des acquéreurs, qui nous ont baladés pendant 5 mois, on ne prenaient plus d'enfant en garde pendant ce temps, puis ce sont rétractés dans le notaire.
Puis quelques mois plus tard, de nouveaux acquéreurs, et là, nous découvrons que le cadastre n'est pas conforme, qu'il faut l'accord des voisins pour le mettre aux normes, que la cheminée que nous n'utilisions jamais n'était pas utilisable.... et à chaque fois, nos acquéreurs pouvaient se rétracter, ensuite, confinement, notaires fermés, et plus de communication, vente prévue le 18 avril.
Je ne rentre pas dans les détails, l'histoires est beaucoup plus complexe en vrai.» Voir
Idées pratiques guide sanitaire
pour celles qui ne connaissent pas, les rouleaux d'essuie tout lavables, sont très pratiques, on peut les laver à 60° et plusieurs dizaines de fois, cela peut éviter l'encombrement des poubelles, car avoir du linge utilisable une seule fois pour les très nombreux lavages de mains quotidiens, c'est énorme!
si vous avez d'autres astuces, vous pouvez les mettre ici.
Stephy2 utilise du drap en papier d'examen (ceux qu'utilisent les médecins) je trouve ça bien pratique» Voir
Hygiène des repas fournis par les PE
je pense que je vais demander aux PE qui apportent les repas de les mettre dans leur sac isotherme habituel, mais avec un pain de glace, car je ne mettrait pas leur repas dans mon frigo.
Je leur demanderai aussi de désinfecter ce sac tous les jours.
quand pensez vous?» Voir
Je vais télétravailler
comme je n'ai plus d'enfant en garde depuis le début du confinement, je vais télétravailler.
A partir de demain, je téléphonerai aux PE et leur dirait ce qu'ils doivent faire avec leurs enfants, et je vais proposer aussi mes services comme femme de ménage en télétravail, ça me parait pas mal comme projet, qu'en pensez vous? ;)» Voir
Vacances en avril?
bonjour à toutes,
je ne sais pas si ce sujet à été traité, mais je pose la question.
Si nous avons des congés de prévus pendant la période de confinement, et que sur ces dates, les PE nous mettent au chômage partiel, cela veux donc dire que nous n'avons pas pris nos congés, et qu'ils doivent être compensés par la suite? soit en temps, soit en salaire?» Voir
C'est gentil, mais...
j'ai reçu ce matin un petit mot gentil d'un de mes PE et accompagné d'une vidéo de la petite en train de jouer sur une aire de jeux public, maintenant, j'ai peur pour la petite, il semblerai que sa maman n'a pas compris les principes de précautions, je lui ai fait remarqué qu'on ne savait pas qui avait touché les jeux avant sa fille et qu'il faudrait bien lui laver les mains, mais je peux difficilement faire plus.
d'un autre côté, je la comprend, en appart, sans extérieur et avec ce beau temps, c'était bien tentant.» Voir
Un peu d'humour!
après une période de confinement, et après avoir tout fermé, le gouvernement sera peut être obligé d'ouvrir de nouvelles maternités dans 9 mois (ça nous fera plus de boulot, chouette! )» Voir
Allez vous sortir au parc avec vos petits?
entre mon mari et moi, nous avons 7 contrats, seuls 2 d'entre eux ont leur 2 PE qui vont travailler et pour le moment, il me semble qu'ils seront tous présent chez moi dès demain.
Pourtant, à ceux qui m'ont posé la question de ma disponibilité, je leur ai répondu que si ils estimaient que leur enfant pouvait sortir pour venir chez moi, j'estimais qu'il pourrai venir au parc, car après 7 mois de pluie, il fait beau depuis hier, et que je ne resterai pas enfermée avec ma petite troupe.
Je suis bien sur très agacée par cette situation, et j'ai peur que la PMI me reproche mes sorties, pourtant, il faut bien aller chercher le pain, j'ai fait un plein de courses pour limiter mes sorties, mais si je travaille toute la journée, il faut bien que je prenne du pain, avec eux.
avez vous prévu de rester enfermées avec vos petits ou pas?» Voir
Trop mignons et si drôles
le relais se trouve juste à côté de la piscine, nous sortions du relais lorsque petite L, 2 ans et demi, a dis que A presque 3 ans était son chéri d'amour. A est un enfant très positif qui aime tout le monde, je me tourne vers lui, et je lui dis "tu as entendu? L dis que tu es son chéri d'amour, es tu d'accord avec ça?"
A me répond "euh!!!!!!!!!!! ça c'est la piscine"
Mon mari mort de rire s'exclame que c'est un beau rateau et A chante "rateau! rateau laveur!"
quelques instant après A m'a dit que L lui avait manqué pendant ses vacances, ils sont trop mignons mes petits.» Voir
Combien par an pour valider ses trimestres (retraite)
bonsoir,
je n'arrive pas à trouver l'info, je voulais savoir combien faut il avoir gagné, au minimum par an pour valider ses 4 trimestres pour la retraite.
merci d'avance!» Voir
Pourquoi ne répondent il pas au téléphone?
Je ne comprends pas cette nouvelle génération, qui ne décrochent plus leur téléphone, parfois, ils nous appellent, laissent un message et si on appelle juste derrière, rien, ou alors, ils mettent une annonce pour vendre quelque chose, mais ne répondent pas non plus, et ne rappellent pas plus derrière.
Je viens d'avoir un appel, une maman très soulagée d'obtenir un RDV avec moi qui pourrai accepter de garder sa fille, nous avons presque fini la conversation quand un PE vient chercher sa fille, je demande si je peux rappeler cette maman dans 5 mn, et elle ne décroche pas, cela arrive si souvent que je me pose des questions, c'est pareil chez vous? et vous avez une explication?» Voir
Enfant avec de la fièvre
levée de sieste, petit R 15 mois à 39 de fièvre, je m'en suis occupée, sans donner de médicament bien sur et il ne va pas trop mal.
Les PE , ne répondent pas au téléphone et ont mis 20 mn à me rappeler.
Du coup, je me suis demandée ce que je devais faire si ils ne me rappelaient pas, vous avez des idées?» Voir
Congés payés périscolaire
j'ai accepté un péri qui m'arrange, sur la base de 3 semaines différentes
18 semaines à 3h
18 à 7h
et 5 semaines à 40h
salaire horaire à 5€13 brut
salaire mensuel 162€45 brut
la maman propose de payer les CP à 10%, mais je ne pense pas que ce soit bon, dois je faire un calcul en AI sur chaque type de semaines et les additionner?
je sais que certaines AM conseillent de calculer les CP sur les semaines hautes, mais sur ce cas là, ça me semble un peu fort» Voir
Qu'en pensez vous, horaires atypiques
comme souvent ici, je viens d'être contactée par sms pour une offre d'emploi, j'ai tiré les vers du nez de cette maman, et elle propose des horaires atypiques, je lui ai répondu que travaillant de 8 à 18h, je fais déjà 50h par semaine, et que je ne n'ai pas le droit d'en faire plus, ni l'envie, car en n'ayant plus qu'un enfant en garde, mes heures ne seraient payées que 3€ de l'heure.
Je lui ai dis qu'en dehors de ces heures, j'accepte de faire du baby sitting, ma proposition n'est pas ferme, je veux juste voir les réactions des mamans et voir comment me positionner sur ces heures là.» Voir
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03/07/20 
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