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couleurcafe *** 



Derniers sujets de couleurcafe

Sujets postés par couleurcafe sur le Forum

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couleurcafe *** 
le 01/07/22 à10:47

RE RE RE REGULARISATION

Re: Régularisation
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couleurcafe ***
le 30/06/22 à15:09


BONJOUR
Metal 1988 VOUS DITES :
Les congés aussi sont assimilés à du temps de travail lorsqu'ils sont acquis. Pour régularisation de salaire en année complète et incomplète???

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couleurcafe *** 
le 09/06/22 à14:05

Régularisation de salaire pour une fin de contrat

Bonjour tout le monde. J'ai un contrat qui va arriver à sa fin car l'enfant rentre à l'école en septembre, je suis dans le calcul de la régulation de salaire, d'après beaucoup de posts à ce sujet, et des simulations faites à l'aide de sites plutôt dans le coup sauf que je n'arrive pas à tomber pareil. Pourriez vous m'aider ?

ANNEE INCOMPLETE : 45 semaines de garde 37H/Semaine dernier avenant 4 jours/semaine
Début 09/12/2019 Fin 31/07/2022 Autant que je sache.

Plusieurs changements ont eu lieu ( taux horaire, d'heures et aussi le fameux problème des 10%) tous ceci à des dates différentes un petit casse tête!!! mais pour cette fameuse régularisation du salaire, qui n'a jamais été faite!!!
je procède comment en calculant depuis le début du contrat en enlevant les 7 semaines de non garde où font elles parties du calcul???

DITES MOI SI VOUS AVEZ BESOIN DE PLUS DE RENSEIGNEMENTS
ET MERCI D'AVANCE

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couleurcafe *** 
le 25/05/22 à15:57

CALCUL INDEMNITES ENTRETIEN

BONJOUR.
Question sur les indemnités d'entretien, elles sont passées à 3,48 pour 9h de garde par jour par enfant....
pour 10h on ajoute 0.38 et pour 9h30 la moitié de 0.38
Vous faites comme ça ou bien vous calculez à l'heure pour l'exactitude?

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couleurcafe *** 
le 16/05/22 à21:03

RE SEMAINES PROGRAMMEE

Re: Semaines programmées année incomplète
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couleurcafe **
le 16/05/22 à14:34
J'ai reçu hier des parents en visite pour un contrat qui pourrai commencer en Novembre, en année incomplète, '46 semaines programmées 50 heures semaines 5 jours par semaine, nous avons définis ensemble les 5 semaines de congés 3 en aout 1 en décembre 1 en mai en commun plus 1 semaine pour eux en plus mais ils me parlent de RTT et que cette semaine serai 1 jour par ci et 1 jour par là, est-ce correct ?
Je crois avoir lu que les semaines programmées doivent être sur 6jours d'affilées même si se sont des RTT est-ce que je me trompe ? ou bien dois-je accepter leur façon de poser leur sixième semaine ?
Merci pour vos réponses

Je cite

Hors du coup, il y aura plus de 46 semaines travaillées, ce que automatiquement biaise le calcul de la mensualisation.
metal1988 que voulez-vous dire dans "il y aura plus de 46 semaines travaillées???

Moi je pensais lui proposer sur 52 semaines du coup année complète et ses RTT les définir le plus tôt possible et les calculer en jours d'absences avec le ccc,
qu'en pensez-vous?
Où bien si je propose 40 semaines de 5 jours
et 6 semaines de 4 jours
JE NE SAIS PAS COMMENT FAIRE

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couleurcafe *** 
le 15/05/22 à22:38

Semaines programmées année incomplète

BONSOIR
J'ai reçu hier des parents en visite pour un contrat qui pourrai commencer en Novembre, en année incomplète, '46 semaines programmées 50 heures semaines 5 jours par semaine, nous avons définis ensemble les 5 semaines de congés 3 en aout 1 en décembre 1 en mai en commun plus 1 semaine pour eux en plus mais ils me parlent de RTT et que cette semaine serai 1 jour par ci et 1 jour par là, est-ce correct ?
Je crois avoir lu que les semaines programmées doivent être sur 6jours d'affilées même si se sont des RTT est-ce que je me trompe ? ou bien dois-je accepter leur façon de poser leur sixième semaine ?
Merci pour vos réponses.
Une autre petite question: ils m'ont demandé des références ,ils aimeraient communiquer avec les parents que j'ai actuellement pour savoir comment se passe leur accueil avec moi, en gros si je suis bien " notée " perso ça ne me dérange aucunement mais juste pour savoir si vous avez déjà eu cette question lors de vos visites.
Sur ce je vous remercie de me lire et vous souhaite une bonne nuit et une bone nouvelle semaine......

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couleurcafe *** 
le 04/05/22 à10:21

Calcul du montant des cp quand il y a des heures majorées

Bonjour, question qui me dérange car sans doute logique!
J'ai un contrat AI 50 H/ Semaine donc avec des heures majorées ça c'est ok
Mes congés sont réglés au fur et à mesure que je les prends, ma question est:
le calcul du montant comment je le détermine? Est-ce que je fais:
5semaines de CP x 50H par semaines x taux horaire brut = montant des CP

je détails comme la mensualisation; c'est à dire avec le taux majoré ??
Je suis dans le flou si vous pouvez me guider merci d'avance.

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couleurcafe *** 
le 25/04/22 à14:21

Conseil pour calculer la différence d'une régularisation de majoration

Bonjour,
Mensualisation avec heures sup majorées à 25% jamais jamais fait:
4h50 par semaines sup majorées payées en normales du coup régularisation sur 12mois et 5 mois car 2 taux horaires différents;
1er taux brut : 3.92 +25%= 4.9 arrondi à 5 euros brut
pour faire la régul je dois bien soustraire le brut majoré par le brut normal, car les 5 heures n'ont pas été majorées entièrement est-ce que vous comprenez mon problème?
Je pense faire cela:
5 - 3,92 = 1,08 brut 0,96 net
Et ensuite je refais la mensualisation de ses fameuses 4H50
4.50X0.96X44= 15.84 euros manquant par mois.
Les pros sont-elles d'accord avec mo et mes calculs,,

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couleurcafe *** 
le 11/04/22 à15:47

IMPOTS DECLARATION

BONJOUR,
je suis sur le point de valider ma déclaration d'impôts petits soucis;
Quand je corrige avec le tableau qui s'affiche, j'ai le nom de tous mes PE
mais j'ai une fratrie avec l'un d'eux et les deux contrats étaient différents car scolarisé et du coup l'un est résultat négatif mais j'ai quand même une somme forfaitaire comment dois-je faire avec ce contrat faut -il que j'ajoute les 2 sommes forfaitaires de la fratrie je butte à ce niveau pouvez-vous m'aider si vous avez le même problème merci d'avance.

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couleurcafe *** 
le 05/04/22 à13:25

Jour férié tombe dans une semaine de CP

Bonjour.
Tout est dans le titre je vais prendre une semaine de congé au mois de Mai du lundi 23 mai au vendredi 27 mai, le jeudi 26 est férié.
le jeudi est un jour normalement travaillé pour 3 contrats , ma question est ce jour férié doit-il être récupéré comme il fait partit de ma semaine de congé?

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couleurcafe *** 
le 01/04/22 à08:55

Question sur les repas fournis par les parents

Bonjour la communauté des supers Assmats
J'aurai besoin de votre avis sur les repas fournis par les parents, doivent-ils être prêts juste à réchauffer (je pense que oui)
Aujourd'hui le légume (épinard)arrive congelé avec un gros morceau de dinde à la crème à coté, juste pour savoir votre façon de faire à vous ; ce n'est pas la première fois même un steak haché congelé les légumes non découpés ........ Pensez vous que ce soit à l'assmat de faire cuire lorsque c'est convenu que le repas est fourni par le PE ?
Si encore elle me le demandait!
Si tous font comme elle je sorts une casserole à chacun!!!
Je dois encore et encore remettre les pendules à l'heure , vous confirmé.

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couleurcafe *** 
le 24/03/22 à21:39

CALCUL HEURES SUP ET COM MAJOREE

BONSOIR NOUNIC Pourquoi vous multipliez par 2 je ne comprends pas?


837,3227 + 27,304 x 2 = 891,9307 € brut
653,45 + 24,40 x 2 = 702,25 € net d'après mes calculs

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couleurcafe *** 
le 21/03/22 à08:53

Explication pour les parents sur le taux de majoration

BONJOUR Besoin d'aide pour expliquer au parents qui ne veulent pas comprendre ce calcul de pourcentage de majoration
contrat 50h mon calcul
45H X 46 semaines X4.11 h normales/ 12 = 708.975 brut x 0.7804 = 553.28 € net
5H sup majorées X (4.11 + 25%) X 46 semaines / 12 = 98.46875 Brut x 0.8935 = 87.98 € net

je vous rejoint son calcul;
Elle me dit que quand elle fait sa déclaration sur pajemploi, avec son calcul mensualisé trouvé, elle note les heures sup et eux font automatiquement la majoration: je veux bien mais comment savent-ils le taux si son calcul ne le mentionne pas!! et dans son calcul à elle il n'apparait pas on est bien d'accord?
Moi je comprends mais je n'arrive pas à lui expliquer, et elle se borne à son calcul donc c'est compliqué, avez-vous une astuce pour la logique .... Désolée de vous solliciter encore sur ce sujet.

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couleurcafe *** 
le 18/03/22 à15:52

Contrat recalculé par moi même

Bonjour,

Que pensez-vous de mon calcul ?
J'avais posté celui de mon employeur qui me semblait faux. Dîtes moi si le mien est correct.

Merci

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couleurcafe *** 
le 17/03/22 à16:08

Conversion brut en net

Brut en Net

Montant Brut (HN) x 0,7804 = Montant net
Montant Brut (H25%) x 0,8935 = montant Net

comment savez vous que cette conversion est juste le parent me demande où j'ai trouvé ces taux

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couleurcafe *** 
le 17/03/22 à09:22

Contrat recalculé par l'employeur

BONJOUR A TOUT LE MONDE
Juste pour savoir si vous êtes d'accord avec ce calcul de contrat fait par le parent.
MERCI

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couleurcafe *** 
le 06/03/22 à20:51

REGUL CP ???

Bonsoir si début contrat juillet 2021 payé 10% tous les mois jusqu'à décembre année incomplète 44 semaines de garde, avenant en janvier 2022 pour remettre le contrat aux normes par rapport à la convention collective et l'interdiction des fameux 10%.
Comment je calcul mes CP acquis, dois-je compter le mois d'août car avec ce contrat je ne l'ai pas travaillé car congés et arrêt covid j'ai pris 1 semaine à Noel
J'ai fais de janvier à décembre 2021 égale 6 mois en enlevant aout égale 20 semaines divisé par 4 X 2.5 égale 12.5 arrondis à 13 jours acquis égale 2 semaines de CP acquis
2 X nombres d'heures semaines X taux horaire égale montant des CP
Est-ce comme cela qu'il faut faire et pour la suite je démarre de quel mois?
Que me reste t-il en CP vraiment j'ai du mal à comprendre.
Merci pour votre aide

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couleurcafe *** 
le 04/03/22 à11:06

Renseignements départ avant l'heure

Bonjour sans vouloir vous ennuyer avec ma question à laquelle je pense avoir la réponse mais juste pour confirmation;
Le PE m'envoie ce sms: je viens chercher BB à 16H AU LIEU DE 17H visite pédiatre
Absence avec ccc pour le salaire où maintient de salaire moi je pense qu'il n'y aura pas de calcul ccc et vous ?

MERCI

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couleurcafe *** 
le 26/02/22 à15:48

CALCUL ABSENCES

Bonjour les pros
Je viens pour de l'aide, le PE aurait besoin de confirmation pour le calcul cour de cassation pour absences et semaine de congé dans le mois.
Quelqu'un aurait une ligne dans la convention qui confirme que même si il y a des congés il faut les compter potentiellement pour faire le calcul
Février j'ai été en arrêt et j ai eu une semaine de congés et le parent ne veut pas les compter car le relais lui a confirmé!!!!
ET vous que me répondriez - vous?
MERCI DE M'AIDER à trouver le texte de loi

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couleurcafe *** 
le 20/02/22 à14:33

ARES POLEMPLOI

Pour avoir des ares il faut bien avoir eu une rupture de contrat et ne pas dépasser un certain plafond brut avec le cumul des des contrats restant ? Ou est-ce que je me trompe ?

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couleurcafe *** 
le 17/02/22 à15:01

SOS Calculs cour de cassation

BONJOUR.
J'AI BESOIN DE VOS LUMIERES
Arrêt maladie du mardi 01 février au vendredi 11 février inclus
Congés du lundi 21 février au vendredi 25 février inclus

mes horaires sont: lundi 9h30
Mardi 10h15
Jeudi 10h15
vendredi 9h30
CE qui donne semaine de 39h5O
Comment se passe ma déduction
salaire brute: 631,45
Net :492,43
Faut-il que je détaille le calcul comme les horaires sont différents et dois-je enlever les congés???
help me !!!!!!!!!!!! merci

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