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couleurcafe *** 
le 17/02/22 à15:01

SOS Calculs cour de cassation

BONJOUR.
J'AI BESOIN DE VOS LUMIERES
Arrêt maladie du mardi 01 février au vendredi 11 février inclus
Congés du lundi 21 février au vendredi 25 février inclus

mes horaires sont: lundi 9h30
Mardi 10h15
Jeudi 10h15
vendredi 9h30
CE qui donne semaine de 39h5O
Comment se passe ma déduction
salaire brute: 631,45
Net :492,43
Faut-il que je détaille le calcul comme les horaires sont différents et dois-je enlever les congés???
help me !!!!!!!!!!!! merci

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metal1988 ***** 
le 17/02/22 à15:48

Re: SOS Calculs cour de cassation

Bonjour

Février, il y a 39.50 x4 = 158h d'accueil potentiel.
Arrêt 2 semaines soit 79 heures d'absence.

Mensu brute / 631.45/158 = 3.9965€ montant horaire de la retenue.
3.9965€ X 79 H = 315.7249 TOTAL DE LA RETENUE


Je ne sais pas s'il faut déduire votre semaine de congés, puisque je ne sais pas si vous êtes en AC ou AI.

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assmatzam ***** 
le 17/02/22 à15:54

Re: SOS Calculs cour de cassation

Bonjour

Si tu ai en AC et que tes congés ne sont pas acquis oui il faut les déduire

Si tu ai en AI tu n'as rien à déduire

Pour ton ccc

1er calcul
Heures potentielles sur février 158 heures

Heures à déduire
69,5 heures ( arrêt de travail)

631,45 - ( 631,45/ 158 heures x 69,5 heures) = 353,6919€ brut x 0,7804 = 276,02€ net

2ème solution
Heures potentielles sur février 158 heures

Heures à déduire 109 heures
69,5 heures ( arrêt de travail)
39,5 heures ( semaine de congés)

631,45 - ( 631,45/ 158 heures x 109 heures) = 195,8294€ brut x 0,7804 = 187,13€ net

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assmatzam ***** 
le 17/02/22 à16:08

Re: SOS Calculs cour de cassation

Tu te trompes métal

ce n'est pas deux semaines complètes
parce que c'est du mardi 1er au vendredi 11

donc 79 heures moins les 9,5 heures du lundi soit 69,5 à déduire

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couleurcafe *** 
le 17/02/22 à16:09

Re: SOS Calculs cour de cassation

RE Les filles alors je suis en année incomplète du coup premier calcul on est d'accord?
Merci beaucoup heureusement que vous êtes là!
Petit mois dans tous les sens du terme.......
j'espère que l'IRCEM me complètera un peu car la CPAM ça ne va pas être très élevé, mais il faut quelques fois en passer par là pour redémarrer correctement.
je vous remercie et vous laisse tranquille.
BONNE FIN DE JOURNEE

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assmatzam ***** 
le 17/02/22 à16:11

Re: SOS Calculs cour de cassation

⚠ votre salaire net a augmenté depuis le 1er janvier 2022

Car la cotisation sur la prévoyance a diminué

donc un salaire brut à 631,45 € vous donne 492,78 € et non pas 492,43 € net

D'ailleurs jusqu'au 31 décembre 2021, un brut à 631,45 € vous donnez 492,59€

Je ne sais pas comment vous avez fait pour tomber sur 492,43 € net

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metal1988 ***** 
le 17/02/22 à16:13

Re: SOS Calculs cour de cassation

Bonjour oui c'est vrai j'ai comptė le 1er fevrier comme un lundi alors que ce n'est pas le cas.

Perso, pour un arrêt covid, j'ai posé des sans solde.

Quand on perçoit des ares, moins de perte de salaire (enfin tout dépend des cas).

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assmatzam ***** 
le 17/02/22 à16:13

Re: SOS Calculs cour de cassation

Donc oui 1er calcul

En AI les semaines d'absences de l'assistante maternelle sont déjà déduites du calcul de la mensualisation donc il ne faut surtout pas les déduire une deuxième fois au moment de la prise

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assmatzam ***** 
le 17/02/22 à16:15

Re: SOS Calculs cour de cassation

J'ai fait comme toi métal j'ai posé des congés sans solde

Cela m'a permis de toucher mon complément (plus conséquent) car je n'ai que des activités reprises

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couleurcafe *** 
le 17/02/22 à18:45

Re: SOS Calculs cour de cassation

pour avoir des ares il ne faut pas dépasser un certain plafond brut si j'ai tout compris du Polemploi et surtout il faut une rupture de contrat

moi j'ai 4 contrats en année incomplète

50H sur 5jours temps plein
39H50 sur 4jours temps partiel
37H50 sur 4 jours temps partiel
37H sur 4jours mais jamais les mêmes car infirmière petit temps partiel
Compliquer de trouver un contrat qui pourrai se greffer.
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