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misslulu ** 



Derniers messages de misslulu

Réponses postées par misslulu sur le Forum

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misslulu ** 
le 29/06/22 à21:13

Re: Prime de rupture et demission

Merci beaucoup pour vos retours.
Griselda elle a effectivement mentionné dans sa lettre de démission qu elle prenait sa retraite. Le problème est qu un parent a appelé Pajemploi qui a dit qu elle n y avait pas le droit. Si c est le cas elle perd une grosse somme car tous les contrats avaient plusieurs années et les enfants rentraient de toute manière en septembre à l école
C est bon à savoir pour nous aussi plus tard..ne surtout pas démissionner pour partie à la retraite.

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misslulu ** 
le 20/04/22 à07:32

Re: Prime armée

Bonjour, c est possible par mail, une autre assmat l a fait aussi
Au moins ils ne peuvent pas dire que c est pas arrivé...ils ont l air de tout perdre...

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misslulu ** 
le 19/04/22 à15:36

Re: Prime armée

Bonjour
Moi dossier envoyé le 20 décembre. J ai relancé en mars car pas de nouvelles et là on me dit qu il manquait des papiers (déjà fournis). Je leur ai tout renvoyé par mail il y a 10 jours et j attends...c est bizarre je trouve que les dossiers étaient autant..

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misslulu ** 
le 08/04/22 à07:43

Re: Prime armée

Bonjour
J ai envoye mon dossier le 20 décembre et j ai relancé il y a 15 jours. Il leur manquait des papiers déjà fournis lors de mes précédentes demandes (copie du contrat de travail et livret de famille).
Avant je fournissais à l asssistante sociale tous les documents lors de ma première demande et ensuite juste le récapitulatif des heures , l attestation de l employeur ainsi que les bulletins paje. Depuis qu il faut tout envoyer en Corse cestroujours une autre personne cui gère et du coup ilmanque toujours quelque chose

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misslulu ** 
le 28/03/22 à08:16

Re: Rupture contrat

Bonjour
Merci pour vos réponses
Griselda, oui en janvier la régul a été faite pour les jours de congés acquis .
Pour la semaine de congé en février en fait cela ne change pas grand chose.
Par contre Pioupiou vous dites que le preavis ne peut se terminer un dimanche, mais cela ne doit il pas être stipulé dans le contrat( ce qui n est pas mon cas). J avais prévu une semaine de congés à partir de 25 avril. Cela remporterait donc le preavis au 2 mai?.
Merci beaucoup pour votre aide

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misslulu ** 
le 26/01/22 à07:41

Re: Fichu covid

Bonjour
Il me semble que le test salivaire n est pas valable pour un retour chez l assmat pour les enfants de - de 3 ans, à moins que ce ne soit plus le cas...

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misslulu ** 
le 10/12/21 à09:18

Re: Arrêt de travail: Mode d’emploi.

Bonjour tout le monde
Concernant les bulletins à envoyer à la CPAM c est un peu comme ils veulent...
J ai un litige avec eux car lors du premier confinement ils ont bloqué une partie des paiements en exigeant 12 mois de bulletins de salaire de tous les employeurs, même ceux que je n avais plus depuis presque 1 an..j avais pourtant les mêmes employeurs depuis plus d un an..du coup cela m a pénalisé par rapport au calcul sur 3 mois et ils me réclament de l argent aujourdhui, ce que je conteste. J etais convoqué au tribunal le 15 mais la CPAM vient de demanderbun report.

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misslulu ** 
le 18/11/21 à08:59

Re: Prime de l'armée

Bonjour
Ils sont long à traiter et mettent en moyenne 3 mois avant de payer...
Patienter encore un peu et si rien n arrive début décembre contactez.les.

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misslulu ** 
le 15/09/21 à07:30

Re: Convention militaire

Moi j avais noté sur la convention lors de mon 1 er contrat avec un parent militaire un taux à 6.22 €/brut de l heure car c'était un tout-petit contrat en AI. Du coup pour le contrat que j ai maintenant cela ne m a pas posé de problèmes

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misslulu ** 
le 15/09/21 à07:17

Re: Convention militaire

En fait si c est le premier contrat pourquoi on vous dit de mettre un taux horaire plus bas? Qu avez vous notre sur la convention?

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misslulu ** 
le 14/09/21 à13:41

Re: Convention militaire

Bonjour
C est votre premier contrat avec un parent militaire ? Sur la convention que vous avez signé il vous a été demandé votre taux horaire brut maxi. C est ce taux là qu ils prennent en compte. Si vous avez signé par exemple la convention avec un taux maxi de 4. 20€ brut et que vous signez un nouveau contrat militaire avec un taux plus élevé ce n est pas bon pour eux..Moi je m en suis rendue compte pour mon 2 ème contrat en me renseignant auprès de l assistante sociale. Il ne faut donc pas hésiter lors du renouvellement de la convention à noter un raix élevé pour pas être bloqué ensuite.

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misslulu ** 
le 03/09/21 à21:46

Re: Calcul retenue salaire contrat planning variable

Merci pour vos retours et stephy pour la réponse à ma question.
Si j ai pris le contrat c est parce que cela me convient par rapport à mes autres contrats.
Pour la mensualisation j ai fait une.moyenne sur 4 mois de planning (passés)et je pense être à peu près juste au niveau mensualisation. Bien entendu je vais surveiller et rectifier si nécessaire .
En fait une journée est toujours sur les même horaires, ce sont les jours qui varient
Je peux avoir 1 semaine 2 fois la petite, une autre 4 fois et celle d après 3.. voir 1 fois...c est tres variable, mais en regardant sur plusieurs mois de planning, j ai vu qu on avait à peu près le même nombre d heures .
Bonne soirée

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misslulu ** 
le 23/06/21 à07:59

Re: Nouveau site URSSAF

Vu que c est géré avec pajeemploi j ai également peur des erreurs...je fais moi-même tous les calculs et je donne un bulletin de salaire chaque mois, mais si les calculs de fin de contrat ne sont pas les mêmes sur ce site géré pas Pajemeploi, bonjour la galère !
Vu comment ils gèrent déjà les heures non fiscalisés...

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misslulu ** 
le 11/05/21 à07:31

Re: Régularisation fratrie mai

Bonjour, vous êtes donc en année incomplète ?
Pourquoi fin de contrat fin avril avec preavis fin juin?
Pour moi il vous faut prendre les heures prévus d d'octobre 20 à fin juin 2020 soit 118 h mensuel × 9 mois ce qui donnerait 1062 h..
J attends de voir l avis des collègues

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misslulu ** 
le 29/04/21 à12:40

Re: Avenant à la baisse et ICCP

Mer i beaucoup pour vos réponses .
C est vrai que c est pas avantageux pour moi..je vais voir du coup si je refuse l avenant.....
Merci encore

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misslulu ** 
le 03/04/21 à19:34

Re: Report congés suite confinement

Merci pour vos retours, je ne le savais pas..c est bien parce qu on apprend au für et à mesure.
Bon week-end

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misslulu ** 
le 03/04/21 à16:26

Re: Report congés suite confinement

Merci pour vos retours
En fait pour ce pe c etait une semaine de congés sans solde car je n ai pas de congés acquis et que 4 en cours d acquisition. Effectivement, je me suis mal exprimé, je n annule pas mais je décale mes congés..sauf pour ce pe dont le contrat s arrête en août.
Vu que c etait du sans solde? Cest la même chose ?

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misslulu ** 
le 31/03/21 à07:35

Re: Fou rire garanti

Bonjour
Les enfants sont d un naturel...j'adore!!
L' an dernier je gardais une petite de presque 3 ans. Au goûter il y avait une mouche qui tournait autour d elle. Je l ai chassé en disant "ho elle nous casse les pieds cette mouche!"
La petite a répondu du tac au tac "oui et elle nous casse aussi les mains cette mouche !"
Je pouvais plus de rire

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misslulu ** 
le 26/03/21 à16:55

Re: Avenant année complète en année incomplète

Merci beaucoup Metal pour votre retour.
En fait c est moi qui souhaite passer en année incomplète pour différentes raisons...tout d abord lors de la signature du contrat les parents ne m ont pas dit qu ils avaient plus de congés que moi (ils avaient une autre assmat avant moi en AC) Du coup ils grincent des dents de devoir me payer même si je n ai pas le petit. Ils me sollicitent de plus en plus pour faire des heures supplémentaires. Ce mois ci j en ai.plus de 20 . Je leur avais déjà proposé de passer en AI en janvier, mais ils ne voulaient pas , car trop compliqué pour eux (j ai déjà eu des contrat en AI).
Je vais donc à la fin du mois leur expliquer gentiment que soit on passe en Année incomplète et on mensualise toutes les heures supplémentaires, soit je ne fais plus d heures en dehors du contrat..

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misslulu ** 
le 08/03/21 à16:55

Re: Indemnités journalières attestation de salaire

Bonjour,
Moi j ai été arrêté plusieurs semaines et pôle emploi a exigé 12 mois bulletins de salaire de tous mes employeurs et ex employeurs (pour les contrats qui se sont arrêtés dans la période demandé, soit 48 bulletins de salaires...soit disant pour ne pas nous pénaliser...

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