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stephmena2 **** 



Derniers messages de stephmena2

Réponses postées par stephmena2 sur le Forum

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stephmena2 **** 
le 30/03/20 à17:52

Re: Bulletin de salaire

violetta, oui cela peut être plus intéressant que le 80% car avec pole emploi on cotise

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stephmena2 **** 
le 30/03/20 à10:47

Re: Bulletin de salaire

isalivre, tout dépend si on a déjà des droits ouverts, actuellement j'ai des droits ouverts si je dépasse par exemple 600€ de salaire j'ai pas de complément mais si je gagne moins j'ai un complément jsuqu'à 600€, donc si pas de salaire un mois, j'aurais un complément de 600€

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stephmena2 **** 
le 30/03/20 à10:41

Re: Bulletin de salaire

bonjour

oui si à la première question la personne note qu'elle n'a pas travaillé, elle n'a pas besoin de bulletin de salaire et son mois entier sera pris en charge par l'ARE, heureusement

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stephmena2 **** 
le 29/03/20 à18:31

Re: Paie de mars

Bonjour si vous payez la mensualisation avec les indemnités d'entretien + repas pour les jours de présence de votre enfant, vous aurez le remboursement habituelle de la CMG

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stephmena2 **** 
le 28/03/20 à22:05

Re: Calcul des 80%

Tout les salariés touche du net mais tous les calculs sont fait sur le brut.

Pajemploi est totalement hors la loi car il parte du net pour aller sur le brut, c'est un constat.

Personnellement (et la plus part des personnes du forum) font tout leur calcul sur le brut et note le net que pour information.

Par exemple si vous signer un engagement en octobre en notant que le net : 3,20 net de l'heure, que les cotisations évoluent en janvier, que votre contrat commence en février, vous devez rester à 3,20 net hors si vous notez le brut, celui ci ne change jamais : 4,1020€ en brut donne cette année 3,20 en net mais en 2018 : 3,17€ net.

Vous voyez l'importance du brut ?

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stephmena2 **** 
le 28/03/20 à16:31

Re: Remèdes pour rester en forme

pour le PQ, ils n'en auront pas trop l'utilité avec les achats de pâtes et de riz...

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stephmena2 **** 
le 28/03/20 à14:52

Re: Calcul des 80%

mondedestoutpetits pas du tout une mensualisation ce calcul toujours sur le brut, en faite tous les calculs liés au salaire se font sur le brut.

Le brut ne change jamais par contre le net évolue avec les cotisations...

donc vous serez payée 100% du 1er au 18 mars 2020 avec les indemnités d'entretien et de repas
pour la période du 18 au 31 mars 2020 il vous faut déduire ces jours là de la mensualisation avec le calcul de la cour de cassation, ensuite à priori un calcul spécial est à faire pour le 80%

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stephmena2 **** 
le 28/03/20 à12:58

Re: Conseil enceinte et covid19

La déclaration de grossesse n'étant pas faite (la T1 à lieu le 21/04) pôle emploi ne sera pas au courant avant.

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stephmena2 **** 
le 28/03/20 à11:19

Re: Conseil enceinte et covid19

Je vous met le SMS que j'ai envyé à la maman, je verrais bien :

Bonjour X
Comment allez vous ? comment va G ?
J'ai repensé à la fin du confinement et au fait que G va devoir refaire une adaptation chez moi, puis une adaptation en septembre 2020 puis à nouveau une adaptation à la fin de mon congé mat' en mars 2021 pour un départ à l'école en septembre 2021, je me demande pour l'intérêt de G si avoir une nouvelle ass'mat' dès la fin du confinement avec une sécurité affective pour sa rentrée d'école ne serait pas mieux.
Je vous laisse y réfléchir.
Bon week end

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stephmena2 **** 
le 27/03/20 à21:47

Re: Conseil enceinte et covid19

Merci chantou01 je connais la réglementation, je gagne plus en étant à pôle emploi...
Ma grossesse sera déclarée qu'à partir du 21/04 donc si licenciement il y a il y aura lieu à ce moment là, les parents veulent savoir ou se situer...
De mon côté je vois le bien de l'enfant et le nombre d'adaptation qu'il va devoir faire : rentrée en septembre 2021 et d'ici là si les parents me gardent : adaptation suite au covid19, adaptation pendant mon congé mat' ac une inconnue, ré adaptation avec moi suite à mon congé mat' puis école.
Il va de soi que je terminerai le contrat au besoin...

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stephmena2 **** 
le 27/03/20 à20:13

Re: Conseil enceinte et covid19

Vis à vis du traitement des mams avec la crise qu'on subit, ça me refroidit et mon mari souhaite se rapprocher de sa famille dc on risque de déménager à plus de 4h de route d'ici 2,3 ans

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stephmena2 **** 
le 26/03/20 à12:13

Re: Calcul paie mois de mars

bonjour

je rejoint les collègues, vous lui déduisez toutes les heures non faites avec le calcul de la cour de cassation, vous avez des preuves qu'elle a refusé l'accueil ? pour pas qu'elle demande le chômage partiel par la suite car là c'est trop facile pour elle...

je la licencierai pour ma part...

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stephmena2 **** 
le 25/03/20 à16:08

Re: Mon ass mat refuse mon enfant mais impose le maintien de salaire

On vous l'a dit plus haut de ne pas lui payer son arrêt maladie et donc de le déduire avec le calcul de la cour de cassation
Pour le reste attendez le décret

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stephmena2 **** 
le 25/03/20 à13:49

Re: Pajemploi abuse !

Bonjour
les parents doivent vous payer selon ce qui est noté au contrat et non selon pajemploi...

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stephmena2 **** 
le 25/03/20 à13:40

Re: Enfant qui ne comprend pas que les parents restent à la maison et pas lui

les enfants sont des éponges, les parents lui ont expliqué pourquoi maman travail à la maison ?

si il y a beaucoup de stress à la maison l'enfant le ressent et l'exprime.

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stephmena2 **** 
le 25/03/20 à13:38

Re: Mon ass mat refuse mon enfant mais impose le maintien de salaire

le souci avec pajemploi pour le moment c'est qu'aucun décret n'est sorti, ils ne sont toujours pas à jour pour des cotisations depuis janvier 2019.

Pour ma part une assmat' qui ne souhaite pas travailler ne doit pas être payée, après si le fait qu'elle ne travaille pas ne vous pas impacté sur votre travail vous pouvez lui maintenir son salaire.

cette crise sanitaire est compliquée car les parents employeurs et les assmat' qui sont lâchées dans la nature.

A votre place je lui dirais son arrêt maladie (elle serait indemnisé par la sécu si elle y a droit) et l'autre semaine car elle vous impose un arrêt de son activité

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stephmena2 **** 
le 25/03/20 à12:21

Re: Mon ass mat refuse mon enfant mais impose le maintien de salaire

bonjour

Vous devez déduire de son salaire du 11 au 31 mars avec le calcul de la cour de cassation.

Si il y a des jours où elle travaille 0h vous déduisez 0H
ect...

Votre salariée sera payée par la cpam pendant son arrêt maladie.

Comme elle refuse votre enfant vous ne la payez pas !

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stephmena2 **** 
le 24/03/20 à09:28

Re: Lettre de licenciement recue hier contrat demare le 1 octobre 2019

Bonjour
mettez vos calculs et on vous dira si c'est bon

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stephmena2 **** 
le 21/03/20 à12:30

Re: Attestation dérogatoire

l'attestation tous les jours, rempli avec un stylo style frixion, évite de devoir ressortir la feuille chaque jour, uniquement la date à changer pour votre conjoint

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stephmena2 **** 
le 21/03/20 à09:45

Re: Attestation individuelle

Bonjour
Pour éviter de l'imprimer X fois et donc d'utiliser énormément de papier, chez nous je la complète avec un crayon frixion, uniquement la date et l'événement à changer pour les sorties, et il va de soi qu'on ne sort qu'en cas de nécessité absolue

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