rusty45
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Préavis avant cp
Bonjour...Pour une amie:
Contrat débuté en 2015
Rentrée scolaire de l'enfant en septembre 2017
Étant d origine étrangère, ma collègue prend 4 semaines en août
Prevu au contrat
Ce qu'elle veut savoir si pe peut mettre fin au contrat au 31 août et faire le préavis d'un mois tout juillet. ..sachant que ma collègue ne "récupère"plus l'enfant après ses cp
Ou bien le dernier jour doit être absolument le 31 juillet et se faire payer ses cp en même temps ???
Je vous remercie pour elle de vos conseils
bonne journée» Voir
Mutuelle et conjoint
Bonjour,
Quelqu'une sait -elle si on prend mutuelle IRCEM,le conjoint et enfants peuvent être pris en compte? ??
Pour celles qui ont
Bonne journée» Voir
Attitude différente
Dès que l'on va au RAM, au dojo faire des activités motrices, à des matinées récréatives, à la bibliothèque, au parc...mon petit R est très à l'aise, se mêle aux autres enfants, essaye les activités, s' inquiète à peine de ma présence. ..par contre,étonnamment, à la maison, il est paniqué à l'idée que je puisse m'éloigner, ne serait -ce que de qq centimètres, il pleure en sanglots dés que je ne suis plus prés de lui
Pourtant je "parle"pour Si il continue de m'entendre, je lui explique; je lui dis de me suivre et je l' attends ..rien n'y fait
Pourquoi cette attitude si contradictoire?
Je précise il a 13 mois,marche à 4 pattes...
Merci de vos lumières
Bonne journée» Voir
Clauses contrat
Lorsque l'on veut ajouter des clauses supérieures ou pas aux contrats à venir ,sur contrat fourni par la pmi. Ça doit-il obligatoirement être écrit à la main ou peux-t-on refaire notre contrat type en le redactylographiant ..?
Je ne sais pas si je suis bien claire...» Voir
Tenue le matin
Pour une collègue :
Y a t-il un texte ou pas qui dit que l enfant doit arriver changé,habillé (et avoir bu son bib )le matin à 8h
....surtout quand maman est en vacances! !?
Merci» Voir
Le 1er mai sur un CDD
Dernière semaine d avril, mois de mai et juin complets,je fais un remplacement d'une collègue.
J ai bien compris pour le paiement en réel, prime précarité et cp.en mai il y a des jours fériés que je deduirai par le calcul de la cour de cassation (?)vu que je n'aurais pas les 3mois d'ancienneté
Mais le 1er mai?est-ce une exception?
Merci et bon week-end!» Voir
Férié quand même travaillé
Bonjour,je ne sais plus:
Sur mon contrat il est bien noté que je ne travaille pas les jours fériés.
Or le 1er novembre, je dépanne qq heures des pe commerçants (dont les parents prennent la relève sauf là )pas la journée complète juste le matin,un jour qui normalement est travaillé,j ai 7mois d'ancienneté. Dois-je compter les heures en complémentaire? Un tarif particulier?
Merci pour vos retours
Bonne journée» Voir
A propos des journées perlées
Tout d abord je tiens à remercier Coquelicot, Métal, Aurore, catherineurl, pioupiou,....Et toutes les autres pour leur précieux renseignements que je garde soigneusement, j'en ai appris plus en 6 mous qu'en 9ans de pratique avec une formation continue de "droits et devoirs "où je me rend compte que beaucoup choses n ont pas été abordées de manière concrète ou profonde. .
Pleins de questions en suspens que j ai trouvé sur ce forum. .
Je me rends compte à quel point je me suis fait"avoir"souvent involontairement, combien d argent j ai perdu!!
Je travaille avec des pe depuus 5 ans, j entame la 6ème
J'ai eu la grande soeur, payé 10% /mois pour les cp en année incomplète ...la dernière année le pe arrete le contrat en juin avec la petite pour reprendre en septembre avec le petit frère ..
Donc je n'ai pas pu prendre mes cp acquis en temps qui devaient être pris ,entre autre,en juillet
Donc je demande le solde (je ne connaissais pas ni maintien de salaire ni que l'on pouvait recalculer ce qui avait été payé par les 10% et la différence )"Mais pourquoi vous ne les avez pas pris??"m'entends - je répondre! !!!
"Et puis on vous a payé 10% chaque mois"!
Oui mais je ne les ai pas pris..etc..une discussion sans fin
Pas payée pas pris
Un peu de rancoeur mais je signe pour le suivant SANS les 10% (entretemps j'ai fait formation )
Et depuis le début du 1er contrat,la pe prend une semaine de cp perlée :un pont par ci un pont par là. ..Évidemment en lisant les post.Je me suis rendue compte de mon erreur. .mais maintenant c'est fichu,on s'est déjà pris la tête il y a 2ans..c'est poli mais on en est resté là. .
Bref aussi pour savoir pour les RTT,comment expliquer aus parents qu'on ne décompte pas en jours mais en semaine, certains ont un ou deux lundi par mois de RTT,on ne peut leur enlever 1 semaine à chaque fois?
Ce n'est pas mon cas mais c'est une question qui me turlupine. .
Quelle solution?
Merci à vous toutes pour vos soutiens et vos conseils qui nous aident énormément
Bonne journée à vous!» Voir
Cp par période de 4 semaines
Bonjour
Où peux-t-on lire que les cp acquis sur mois incomplets sont calculés par période de 4 semaines?
Merci pour vos réponses
Bon week-end à toutes» Voir
Une colle sur un calcul mensualisation
Un avenant(pas encore signé car collègue ne savait comment faire ) partant au 1er août en année incomplète sur 45 semaines dont 36 à 13h 50 et 9 semaines à 35h50
Calculs faits le pe se rend compte que au mois de mai la CAF ne paierait plus d aides et veut rompre en mai
Donc veut réécrire le contrat en ne comptant plus les vacances scolaires mais toujours en mensualisant
Est-ce possible
Car sinon la régularisation de mai sera difficile» Voir
Pas pu signer le contrat !!!
Le parent ne comprend absolument pas que j ai droit à 2,5jours/mois en année complète sous prétexte que j'ai 36 semaines à 8h30 /semaine et 16 semaines à 42,30/semaines
Elle veut absolument faire un prorata
J ai eu beau lui expliquer que l'acquisition ne se faisait pas par rapport au nombre heures par semaine et lui montrer l article de la ccn, elle ne comprends pas pourquoi j aurais droit à 2,5/mois cp en ne travaillant que 8h30 par semaine (le mercredi )...comment faire? Car du coup on n a rien signé. ..» Voir
Déduction congés non acquis
Bonjour, début contrat peri 1er septembre, année complète :
J'ai 36 semaines (periode scolaire) un mercredi 8,50h
Et 16 semaines (vacances scolaires )5 jours (42,50)
Je vais prendre une semaine de cp non acquis à Noel,
Bien sûr je déduis par le calcul de cour de cassation
Mais j ai vu un autre calcul pour des horaires irréguliers avec une durée hebdomadaire ×nombre heures réelles non effectuées /durée contractuelle du travail de la semaine
Rien compris
Si on peut me dire comment faire
Jamais eu ce genre de contrat
Merci à toutes» Voir
Calcul sur période haute
Bonjour, j aimerai savoir où trouver la référence ou l article qui dit qu' en contrat péri, on calcule les cp en maintien de salaire sur la période haute donc pendant les vacances scolaires si moi-même j ai pris mes cp pendant vacances scolaires
Merci pour vos réponses» Voir
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11/01/17 
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