rusty45
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Date pose cp
Au 1er septembre 2017 avenant avec un pe pour changement horaires (à la baisse)
Au 1 et novembre 2017 avenant prévu avec autre pe pour changement horaires (â la hausse)
Juste qqchose qui me pose question, sachant que cette année pendant les grandes vacances été, je vais m'aligner sur les parents (jusqu'à là cp date différente ),malgré tout,l'avenant correspondant aux changements sera à faire au 1er mars 2018
Je demande ça car pe veut aussi prendre cp en cet Toussaint qui arrive et pensait pouvoir refaire avenant en les deduisant dés maintenant alors que je jui ai dit que les dates étaient statuees depuis mars et qu on ne change pas à chaque moment
Ai-je raison?
Merci de vos réponses» Voir
Paiement en 1/12e
Après avoir fait calcul cp en juin 2017,le pe souhaitant payer en 1/12e,j'ai rajouté la somme correspondante au net..
Demain on fait un avenant pour changement d'un horaire le mercredi (30mn de réduction )
Un nouveau net +cp en 1/12e,et là je m'aperçois d'une erreur depuis juin ,j'ai interverti 2 chiffres et du coup le total était à ma défaveur. .
Soit pe me paie la différence en septembre
Soit on refait les 3 bulletins depuis juin,est-ce faisable d'ailleurs?
Que le conseillez-vous
Cela porte sur 18euros chaque mois
Merci» Voir
Lettre à pôle emploi
Suite à mon appel du (date)dans vos services, où je demande pourquoi j'ai reçu un virement de pôle emploi de XXXeuros pour juin 2017alors que j'ai déclaré XXXX Euros ce mois-ci?on m'informe que suite à la déclaration d'un de mes parents employeurs (fin de CDD ),il y a eu un souci informatique, que ce virement est une erreur de leur part,mon actualisation ayant été faite correctement. .
Je demande donc une remise de dette ,et je n'ai pas à justifier les ressources etcharges de mon foyer,vu que l'erreur vient de votre fait.
J'espère qu'à l'avenir, ces erreurs récurrentes de vos services, vont cesser
....
.....
J'abuse? Là je pense que ça va mal passer» Voir
Attestations pôle emploi refusé
Pour une collègue
Licenciement économique en 2010,droits ouverts
2012 assistante maternelle jusqu'à maintenant avec contrats sans arrêt entre chaque départ à plein agrément donc collègue, jamais demandé d'éventuels compléments ni d'actualisation
Droits ouverts en 2010 caduques en 2017 janvier
elle va arrêter fin août toute activité car Mam dans laquelle elle exerce ferme ..
Donc licenciée pour 1 contrat le 20 juillet
elle s'inscrit à pôle emploi,envoie ses attestations que l'on lui demande des 28 derniers mois ...sauf qu'ils sont refusés sans explication
Serait ce dû au fait que ses anciens droits sont caduques depuis janvier 2017
Et qu en seraient ils pour ceux acquis depuis cette date
Je lui ai conseillé d'appeler
De demander aussi explications par mail car là c'est complexe
Mais au cas où une d'entre vous aurait une explication. ..qu'elle puisse avoir un début de réponse. ..
Merci à vous
Cordialement» Voir
Aide caf emploi 2 assistantes
Bonsoir
CDD à cheval sur juillet
Le pe aura t'il aidé caf pour ma collègue et moi employées chacune une partie du mois d juillet?
Merci de vos précieux renseignements» Voir
Contrat occasionnel pour soeur?
Bonsoir
pe d'un petit que jaccueille vient de m'appeler pour la dépanner demain et jeudi pour "garder"la grande soeur de 5 ans
Je fais un occasionel, ?un avenant au contrat du petit?
En temps normal je dois déclarer dans les 8 jours la pmi en cas d'arrivée ou de départ, là je les appelle direct ou pas besoin?
Merci pour vos réponses avisées
Bonne soirée» Voir
Juste pour dire :ça n'arrive pas qu'aux autres
Actuellement je fais un remplacement collègue de fin avril à début juillet...
Un truc qui ne m'était jamais arrivé
j'avais rencontré pe alors que maman était encore enceinte
Malgré mes appels et SMS,aucune nouvelles depuis ce jour
C'est ma collègue qui me tenait au courant et les 2 premiers jours d'adaptation c'est encore ma collègue qui amenait et venait rechercher la petite! !!j'en suis tomber sur le c..
Bref le soir du 3è jours d'adaptation je revois enfin la maman pour faire contrat...et dans la conversation, elle me parle de goûter (la petite partait ce jour là à 16h15,et je l'avais donc réveillé pour partir
:"Comment? Elle n'a pas goûté? Et gnagnagna et gnagnagna. ..""
-bin non elle a fini de déjeuner à 13h,elle dormait, donc normal et personne ne m'a parlé de goûter, reponds-je"
-"mais ça tombe sous le sens etc..."
Donc je la remets gentiment à sa place en lui disant qu'il aurait fallu que l'on se rencontre avant, pour en discuter, que une adaptation ne se fait pas par le biais d'une ass-mat que la petite ne connaît à peine aussi..etc...bref j'hallucinais
Et bien tout ça pour dire que chaque début de mois,je m'en rends compte maintenant, elle oublie de me donner les repas, goûters ...
Bon rien dit le 1er,mois,et là encore ,mardi rien,je dis au papa de penser à me donner pour jeudi et vendredi, il merépond qu'il attend le salaire ( et ce matin toujours rien ,ah si 2 petits suisses...
Ah ?et on me reprochait de n'avoir pas pris l'initiative de lui donner à goûter les 1est jours??!!là on s'en fiche un peu de savoir ce qu'elle va manger?il est sûr et certain que l'on va pas me demander si elle a bien mangé là! !
Et salaire de juin?heu le virement s'est pas fait! Ok je vois je vois
Je me demande comment va se passer fin de CDD au 7 juillet malgré la mise au point
Bien du courage à ma collègue qui prend le relais
Ça tatillonne d'un côté et ça n'en fait pas lourd de l'autre
Ceci dit,je pense que les pe ont des difficultés au niveau financier mais à ce compte là on ne fait pas les parents outrages
Ah oui j'ai oublié de dire qu'elle voulait que je fasse manger la petite à telle heure,faim ou pas;coucher telle heure et réveiller telle heure
Moi qui prône l'éducation bienveillante, la parentalité positive. ..j'étais servie
suite prochain post» Voir
Juste pour savoir
Juste pour savoir
Qui pourrait "contrôler si préavis est fait non pas sur cp acquis de lass-mat ou que l'enfant est présent après cp lors d'un préavis
Le pe m'a demandé mais en fait j'en sais rien» Voir
Préavis loupé?
Bonjour. .otez-moi d'un doute
J'ai un contrat en année incomplète depuis 2014,acquis 29 jours de xp le 31 mai payés en totalité avec salaire de juin
Les cp débutent lundi 17 juillet jusqu'au samedi 5 août
Ceux des pe du lundi 7 août au samedi 26 août
Reprise de l'accueil le lundi 28 août jusqu'au 31 août
Préavis du mardi 11 juillet jusqu'au 15 juillet puis du 7 août au 31 août
Normalement ça c'est parfait,
SAUF
QUE
PE ANNONCE CE MATIN QU'ELLE PREND SES VACANCES FINALEMENT QUE DU 14 AOUT AU 31 AOÛT
ET DONC QUE J'AURAI LE PETIT DU 7 AOÛT AU VENDREDI 11 AOÛT
DERNIER JOUR DACCUEIL AVANT XP DES PE!!!
DU FAIT MON PRÉAVIS DOIT (AURAIT DÛ )ÊTRE DU MERCREDI 21 JUIN AU 11 AOÛT? ,AVEC UBE RÉGULARISATION? ?
MERCI (UN PEU MARRE DE CES PE QUI CHANGENT SANS CESSE)» Voir
Petit coup de gueule
Un contrat prévu à la base sur 52 semaines, 1ère année encourus,on fait un avenant car pe (commerçants )ont dû changer datés de cp ,,donc on descend à 42 semaines. ..et comme cela était compatible ,il était prévu que jaligne mes cp pour l'année suivante sur ceux des pep,donc je revenais à 52semaines...du fait j'avais pas trop augmenté mon taux horaire
Et bien non,j'apprends que en dehors de mes cp en période de vacances, les autres semaines de vacances le petit sera gardé par mamie donc 5 semaines encore en moins
Du coup j'ai proposé une augmentation de 30 cts/heure alors que pour un contrat si petit j'en demande 60 cst de plus
Mais là coincée car sinon salaire plus élevé qu'avec 42 semaines
Grrrr pas contente du tout car je comptais sur un salaire pendant 3 ans de 500 euros,j'en suis à la moitié tout juste au bout d'un an
Faut encore que j'attende son accord pour l'augmentation
Ça m'a gâché ma journée ça! !pfff:-{» Voir
Paiement cp en 1/12ème
Bonjour
Voilà j'ai un pe qui souhaite me payer mes cp en 1/12e
Après calculs il s'avère qu'il a à me payer 21 jours
Le hic c'est que pour déclarer chaque mois à la paje, ça me fait 1jour 75
Si je déclare 2 jours pour arrondir on arrive à 24 jours déclarés
Cela a-t-il de l'importance. ..comment procéder?
Merci pour vos réponses et bonne journée (caniculaire pour nous!)» Voir
Date du début contrat à la paje?
Quand on commence contrat en milieu d'un mois par exemple
On mensualise au 1er jour ..Ok
On calcule salaire par ccn ..ok
Mais lorsque on déclare à la paje ce salaire,on inscrit en date 1er du mois ou date réelle?
Merci
Bonne journée» Voir
Rajout des cp acquis année précédente
Lors des calculs des cp en juin 2017,en calculant en maintien de qalaire;je n'ai pas trop su comment ajouter les 8 jours de cp acquis de la période de référence précédente
Je travaille 38 semaines ,j'ai donc rajouter une semaine)( cp acquis payé de la période de reference précédente ),puisque considéré comme travaillé. ..sauf que les 2 jours (8-6),j'ai pas su intégrer
...
Et pour le 2ème contrat j'avais eu 3 jours de cp et là encore, pas su comment intégrer dans le calcul en maintien de salaire
Merci de vos retours
Bonne journée» Voir
Cp acquis considérés comme jour de travail effectif
Bonjour
Étant donné que les cp acquis sont considérés comme des jours travaillés, ceux que je déclare en juin sont donc déductibles des impôts? ??
Merci de vos retours» Voir
Regul sur moitié semaine
Bonsoir,
Une collègue a commencé un contrat 1er septembre de l'année dernière qui commençait un jeudi. ..
Son contrat est en année incomplète et se termine prématurément fin juin
Du fait en voulant calculer nombre de semaines travaillées par rapport aux semaines payées, elle bute sur le fait d'avoir une semaine à moitié travaillée (donc 1ere de septembre )
Je n'ai pas su lui donner de réponse. ..
Merci pour vos lumières. ..
Bonne soirée!» Voir
1er mai sans les 3 mois ancienneté
Jai commencé un contrat ce mois d'avril
1er mai sera -t - il déduit par la calcul cc du fait que je n'ai pas 3 mois d'ancienneté mais qu'il est obligatoire férié etchômé?
Merci» Voir
Obligation même nombre heures?
Lors d'un remplacement d'une ass-mat, on fait donc CDD
Mais là au dernier moment pe veulent me baisser les heures. ..
Il le semble que c'est obligatoire que le remplacement se fasse au minimum (?)même nombre heures voire mêmes horaires (?)
Merci de vos retours
Bonne soirée!» Voir
Comment l'expliquer
Une collègue fait sa régularisation, soutenant mordicus que cela se fait en semaines totales et non en heures chaque mois comparées avec les mensualisees
Appuyée par la paje
Je ne comprends pas du tout son raisonnement...
Comment lui expliquer, malgré la formule postée X fois sur ce site elle me dit que c'est faux ...» Voir
Commission professionnelle consultative
Avez-vous entendu parler de la validation au 15/12/16 par la CPC,des nouveaux référentiels, des nouvelles modalités et conditions d'accès au diplôme CAP?
Désormais Nommé CAP accompagnement éducative de la petite enfance qui autorisera entre autres,l'exercice d'assistantes maternelles. ..
Conséquence pour les nouvelles ass-mat :pour pouvoir renouveler leur agrément (dés 2019),elles devront présenter 2 épreuves du CAP au lieu d'une seule actuellement. ..
On parle bien pour les futures ass-mat?» Voir
Dates prévues cp changées au dernier moment
Suite à des changements de dates pour les cp de mon pe,en février, en avril, ..je me pose la question, à savoir si les dates de cp prévues au 1er mars de l'année précédente restent d'actualité. ..Et si justement l'année de référence des cp posés au 1er mars est de juin à mai année suivante
Car cet été mon pe devait prendre 3 semaines différentes des miennes et là elle m annonce qu'elle s'est calqué sur les miennes
Donc pensais faire avenant qu'au 1er juin
Je ne sais pas si je suis bien claire» Voir
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06/09/17 
14:38