Férié quand même travaillé
Bonjour,je ne sais plus:
Sur mon contrat il est bien noté que je ne travaille pas les jours fériés.
Or le 1er novembre, je dépanne qq heures des pe commerçants (dont les parents prennent la relève sauf là )pas la journée complète juste le matin,un jour qui normalement est travaillé,j ai 7mois d'ancienneté. Dois-je compter les heures en complémentaire? Un tarif particulier?
Merci pour vos retours
Bonne journée
Re: Férié quand même travaillé
Bonjour,
Un jour férié est travaillé comme les autres donc pas d'augmentation de tarif ce jour là.
Bonne journée
Re: Férié quand même travaillé
bonjour
si vous ne travailler pas les jours férié et que c'est noter a votre contrat
si vous n'avez mis aucun clause
votre tarif serra le même
Re: Férié quand même travaillé
Ok,le tarif est le même, mais les heures seront donc comptées en plus??
Re: Férié quand même travaillé
Bonjour,
Oui les heures sont à compter en plus de la mensualisation car c'est un jour férié certes mais prévu non travaillé. Donc si vous le travaillez vous êtes payé en plus.
Bonne journée
Coquelicot
Re: Férié quand même travaillé
Ah cool
Merci à vous trois
Re: Férié quand même travaillé
moi il peu m'arriver de travailler tous les jours férié donc il est noté au contrat une majo de 25%
Re: Férié quand même travaillé
Ah j'y penserais prochaine fois
Re: Férié quand même travaillé
Bonjour,
Tu peux toujours le demander maintenant parce dans ton contrat c'était prévu que tu n'avais aucun jour férié.
Tu fais un avenant.
Bonne soirée
Coquelicot
Re: Férié quand même travaillé
Ah? bien! Bon conseil
Merci
Re: Férié quand même travaillé
Bon c'est fait, profitant d un "inter-changement "d horaires entre deux jours.,j'ai inclus la clause des heures majorées à 25% si travaille un jour férié non prévu au contrat;et payées en sus. .
Merci Coquelicot et Franxav de vos bons conseils
Bonne semaine
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18/10/16 
11:51