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Re: Licenciement et non attribution document
merci a tous pour vos reponse c'est gentil d avoir pris sur votre temps pour être tranquille et ne plus avoir affaire avec ce parent elle m a proposé ce matin vers 8H J ai accepté je vous tiens au courant
bonne journée» Voir
Re: Nouvelle loi
MERCI POUR VOS REPONSE ET OUI PIOUPIOU JE PENSE QUE C EST CELA JE N Y AI PAS PENSE QUAND ELLE M EN A PARLE MERCI
BON APRES MIDI» Voir
Re: Calcul cp année complete rupture contrat
bonjour coquelicot
pour mes cp
de novembre 2013 a mai 2014 j ai acquis 18 jours de congé que j ai pris en aout 2014
de juin 2014 a mai 2015 j ai acquis 5 semaines de congé que j ai pris en decembre (2semaines) et en aout 2015 (3semaines)
de juin 2015 a mai 2016 j ai acquis 5 semaines de congé que j ai pris en decembre et en aout comme si dessus
de juin 2016 a mai 2017 j ai acquis 5 semaines de congé que j ai pris en decembre et en aout comme si dessus
de juin 2017 a janvier 2018 j ai acquis 20 jours de congé et j ai pris 2 semaine en decembre
du coup en faisant comme vous me dites il ne me reste pas autant de congé à comptabiliser on s est trompé merci mais je ne sais toujours pas les calculé oups!!!!!» Voir
Re: Calcul cp année complete rupture contrat
Les congés sont pris de cette façon 2semaines a Noël et 3semaines en aout j ai donc pris pour cette année les 2 semaines a noël il me restait a prendre les 3 semaines en aout la première année je n ai eu droit qu'a 18jours que j ai pris en une seule fois en aout étant en année complète 50h mensuel je n ai jamais eu de reduction de salaire» Voir
Re: Calcul cp année complete rupture contrat
bonjour coquelicot
contrat debuté en novembre 2013 année complète il me reste 3semaines des cp 2017 de juin a mai et j avais oublié si je ne trompe pas ceux de juin 2017 a fevrier 2018 ce qui ferait 2,5x9= 23jours ce qui me complique encore plus les choses» Voir
Re: Ce qui change au 1er janvier 2018
bonjour et meilleurs voeux a tous et à toutes
si je ne me trompe pas le calcul sera fait automatiquement puisque ce sont les charges qui diminuent.............a voir» Voir
Re: Augmentations heures mensuelles
merci pour vos réponses
charlotte 62
le parent travaillais déjà mais le papa non donc contra 70h mois et les parents me mettaient l enfant pour 70 h depuis peu le papa a repris travail et il est posté les horaires ont donc changé et étant donné que je ne fais de baisse de contrat pour l entrée à l école (péri scolaire) elle voudrait garder ce contrat avec heures complémentaires pour revenir à 70 en péri pour les congés elle reste sur 70 heures même si je n ai pas l enfant
je lui ai proposer une mensualisation sur 30h semaine car une semaine j ai l enfant 25h et une autre 35h donc 25+35=60:2=30
ais je bien fait? j attends sa réponse
bonne journée» Voir
Re: Augmentations heures mensuelles
merci coquelicot cela ne vas pas être facile de leur faire admettre cela mais je vais essayer je viens de calculer comme ils sont posté une semaine je fais 25h et l autre semaine 35h ilva y avoir sur un mois de 4 semaines 50h complémentaire a peu près et un peu plus sur un mois de plus de 4 semaines il faut vraiment que je leur parles pour changer ça bonne fin d après midi» Voir
Re: Rémunération déplacements
bonjour marjolaine
je pense que si car il y a une parti concernant cela dans la convention collective , oui j ai d autres enfants mais pas à cette heure là si l enfant viens avec sa maman elle arrive à 6h15 du matin et à pieds car il n y a pas de transport avant cette heure là en voiture il y en a pour 5mns ce qu'il lui ferait gagner 30mns de sommeil au moins ....plus éviter le froid la pluie ect..... je sais on ne fait pas dans le social mais nous avons un coeur si nous faisons ce métier là et ce n 'est que provisoire bientôt la maman aura un véhicule et un peu moins de galère....je voulais juste savoir en postant ce sujet la façon de procéder aux remboursement kilométrique car je n ai jamais eu à gérer cela .....bonne journée à vous» Voir
Re: Rémunération déplacements
merci pour votre réponse» Voir
Re: Prise de congé payé
merci a toutes pour vos réponses j y voit plus clair bonne journée» Voir
Re: Prise de congé payé
je vous remercie pour vos réponses mais je vais tout noter vous comprendrez mieux car c'est compliqué dans ma tête
voilà je vais avoir un contrat basé sur 46 semaines de nov 2017 a oct 2018
congé nounou 2 semaines en avril
4 semaine en août
congé parent 1 semaine en décembre
1 semaine en février
1 semaine en avril
3 semaine en août
nous aurons 4 semaines en commun
le parent devra t il me payer a la prise de congé en avril et en aout la base plus la rémunération congé payés ou pas ?
un beau métier mais un vrai casse tête bonne journée» Voir
Re: Petit blues
merci carole 13 je ne me suis pas escusé c'est la maman le lendemain matin qui la fait pour son conjoint en fait il y a un conflit d'interêt entre eux car le papa voulait prendre son assmat qu il avait eu pour un autre enfant d'un autre mariage et la maman me voulait moi car j'ai eu son grand frère et il n y avait eu aucun souci le papa m'a même affirmé qu'avec l autre assmat il ne s'était jamais rien passé avec son fils je ne suis pas rentré dans son jeu je fait comme je fais pour les autres enfants c est à dire au rythme de l enfant je dois faire mon renouvellement d agrement pour janvier 2018 et si je n 'étais pas si près de la retraite je serais prête à renoncer et changer d'orientation mais cette idée s'envole très vite quand je sais ce que m 'apporte ce métier je me lève le matin heureuse de retrouver mes lutins du jour je te souhaite un très bon week end» Voir
Re: Petit blues
merci soplie 1 la maman hier matin s'est excusé du comportement de son compagnon ce qui est dommage c'est bien l'égoïsme des parents nous sommes nourrice et on doit faire comme eux nous disent ils se moque bien de la gestion de notre journée avec les autres enfants ils le disent clairement j ai fait à ma façon hier cad repas tous ensemble et ensuite sieste (1h30) pour l enfant que j ai levé 1/2 heure avant l arrivée du papa bonne journée» Voir
Re: Assmat et le pot
bonjour karimet je ne pourrais pas vous dire si on est obligé de les mettre je pense plutôt que c'est en accord avec les parents et le confort de l enfant perso dès que je sens l enfant prêt je laisse le pot a dispo et le met a heure fixe à peu près à 10h- avant le repas- après le repas- avant la sieste et après la sieste et ça se fait tout seul au fur et à mesure bon courage» Voir
Re: Petit blues
non coquelicot je ne veux pas être licencié pour abandon de poste c'était juste une question!!!!! mais il y a des jours ou tout est lourd et on pense à tout et n'importe quoi dans mon cas la maman s'est excusé ce matin du comportement de son compagnon le papa st venu chercher l enfant comme d'habitude sans aminositée (je ne sais pas si c'est la bonne orthographe) mais merci de m'avoir lu et renseigné bonne fin d'après midi» Voir
Re: Petit blues
merci giusy et nounou11111111111111 en plus en réfléchissant au problème je m'aperçois que les parents se contredisent l'un me dit blanc l 'autre noir je vais réagir gris en en privilégiant le confort de l enfant et stressé a chaque bobo car je ne veux pas démissionner c'est normalement le dernier contrat avant ma retraite je ne voudrais terminer ma carrière par un échec ....on devrait pouvoir être licencié pour abandon de poste en n'ouvrant pas la porte aux parents mais il faut savoir le faire!!!!!!!!!!!!allez une nouvelle journée commence avec le soleil profitons des moments magiques que nous procurent les loulous bonne journée a tous» Voir
Re: Petit blues
merci pour ta réponse j en suis à mon dixième enfant c'est la première fois que cela se passe comme cela j ai la boule au ventre quand l enfant arrive je ne vais quand même pas le laisser dans une chaise haute pour qu il évite de se faire mal j ai envie d'exploser en leur demandant de faire notre boulot une semaine entière afin qu ils se rendent compte que pour gérer ces ptits bouts notre énergie est mise a contibution à 200 pour cent bon après midi» Voir
Re: Les siestes ?
bonjour oui tout est dit dans les précédentes reponses il faut s'imposer sinon cela devient insupportable pour ma part j ai eu un pe qui m'imposait de ne plus sortir l enfant si il faisait froid car il avait récupérer sa fille avec le visage froid un jour ou l on était parti a l'école récuperer une enfant peri scolaire bien sur que son visage était froid c était en février il faisait froid mais soleil et il n'y avait que son visage qui n'était pas couvert (faut bien qu'elle respire quand même) il aurait fallu que je demande a la maman de l 'enfant peri scolaire de mettre son enfant a la garderie de l'école pour éviter de sortir sa fille chose bien entendu que je n'ai pas accepté car cela était prévu dans contrat sinon pour les siestes je n ai jamais eu de souci particulier car quand le pe m'appelle en me disant qu'il revient plus tôt si l'enfant est couché je lui renvoi message quand l enfant a finit la sieste car c'est avant tout le confort et le ryhtme de l enfant bonne fin d apres midi» Voir
Re: Parent au chomage
d accord merci de m avoir répondu je voulais vous demandez si le contra que vous avez avec cette maman est un gros contrat svp car pour ma part ce contrat là est a 50h semaine et la maman se demande si la caf est en relation avec les assedic lui demanderai pourquoi son enfant est chez la nounou alors qu'elle ne travaille pas.......» Voir
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11/05/18 
07:42