janaqui
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Re: Un jour sans solde
Bonjour,
liline17, Elle peut partir si c'est le père le parent employeur, et qui lui a donné son accord par sms. Mais si son parent employeur est la maman et qu'elle refuse je ne crois pas.» Voir
Re: Congés payés mensu année incomplète
"Par contre je ne comprends pas le 1.75€ ? Si c'est ce que vous fait payer votre am pour 30 min d'accueil (pas de garde), alors c'est faux, le minimum de 1 minutes à 7h45 est de 2.65€... Donc pas bon dans ce cas.
3€ oui, mais pas en dessous de 2.65€ c'est illégal, et c'est bien vous le/la responsable. (devant la loi)."
je pense que 1,75€ est ce qu'elle paie pour une demi heure d'accueil en hc. la moitié de 3,5€.» Voir
Re: Congés payés mensu année incomplète
Bonjour,
vous allez lui présenter un avenant, qu'elle peut accepter ou refuser.
Pour cette petite quantité d'heures je trouve le taux horaire un peu bas.
pour les ind d'entretien le minimum, même si 1h, est 2,65€ Mais rien n'empêche, si accord entre les partis de payer plus.
les hc son payés plus chers.
les 12,5h00 c'est la mensualisation?
car pour faire les calculs on prend en compte les horaires à la semaine.
Si vous passez sur 36 semaines travaillées
à 3h00 par semaine? 36*3/12=9h00 par mois.
au 31 mai vous calculer les cp acquis, que vous paierez en plus avec le salaire de juin.» Voir
Re: Erreur agrément
Bonjour,
Si vous débutez, est ce que c'est votre seule enfant à garder? Si c'est le cas cette petite rentre dans la place du bb» Voir
Re: Accueil des parents et hygiène sanitaire lié au covid 19
Bonjour,
Les parents vont voir plusieurs assmats avant de se décider , donc s'il sont vraiment intéressés je ferai visiter dans une contre-visite.
Ce sera plus rassurant pour tous. Ce n'est pas la peine de faire visiter du première rdv et après même pas un coup de téléphones pour nous dire qu'ils ont déjà choisir quelqu'un d'autre.» Voir
Re: Contrat Nounou
Bonjour,
est-elle d'accord pour accueillir votre fils seulement pendant les vacances?
Si c'est le cas vous pouvez :
lui proposer un avenant, avec augmentation du tarif horaire, j'imagine. Nouveau lissage sur 12 mois, oui même si elle n'a pas l'enfant que quelques semaines pendant les vacances.
Non. vous ne lui payez pas des ind de licenciement(pour le moment) car elle n'est pas encore licenciée, seulement il va y avoir un changement au contrat. Vous augmentez le tarif horaire, ou peut-être qu'elle à son tarif périscolaire, à lui posez la question.
Ce que vous devez faire à chaque avenant est une régularisation d'heures.» Voir
Re: Congés payes
posté par tatinou3 **
le 05/05/2020 à 14:34:15 - 100 Vues
"bonjour je voulais savoir si on calcul les 10% des conges payes en chomages partiel merci"
Peut-être, je ne comprends pas très bien la question, mais je continue à dire non.
On ne calcule pas les 10% de cp en chômage partiel. le chômage partiel ne va pas nous payer 10% de plus en CP.
On acquiert de droit au cp avec les 80% versé au titre de chômage partiel.
Ce sera aux parents de payer ces 10% le moment venu.
si les 10% est plus favorable, évidement.
"Les 80% de salaire versés au titre du chômage partiel seront soumis à impôts sur le revenu pour votre assistante maternelle, SANS TOUTEFOIS LUI PERMETTRE de bénéficier du régime fiscal spécifique des assistantes maternelles puisque ces jours n’ont pas été travaillés.
Ces jours de chômage partiel ne lui permettront pas a priori (sous réserve de précisions différentes du décret) de bénéficier de protection sociale sur ces heures (maladie, maternité, retraite, chômage). Elle acquiert par contre de l’ancienneté et des congés payés pendant cette période de chômage partiel, comme si elle accueillait votre enfant"» Voir
Re: Régularisation et "chômage partiel"
Bonjour,
oui, si elle à refusé de travailler vous pouvez déduire ces semaines pour la régularisation.» Voir
Re: Reprise assistante maternelle
Tout à fait d'accord avec Lilinette78.» Voir
Re: Prime de précarité
vous faites tous les calcules(salaire, cp et ind de précarité) en brut, mais vous lui payer en net.» Voir
Re: Comment calculer mon salaire ?
Bonjour,
Pareil que Zezette28.
Salaire mensualisé + heures complémentaire.» Voir
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