Contrat Nounou
Bonjour à toutes et à tous, je suis PE et j’emploie la nounou de mon fils depuis le début (il avait 2 mois) mon fils va avoir 3 ans et il va rentrer à l’école en Septembre, j’aimerai conserver cette nounou mais uniquement pour les vacances scolaires, dois-je rompre le contrat ou faire un avenant? (Actuellement j’ai un 125h/Mois) merci d’avance pour votre aide
Re: Contrat Nounou
Un avenant ;)
Mais on ne fait pas de mensu en comptant les heures au mois, on compte les heures hebdomadaires
Re: Contrat Nounou
Bonjour,
Vous allez proposer un avenant à votre assistante maternelle qu'elle est libre d'accepter ou de refuser.
Re: Contrat Nounou
Ok merci donc je lui propose un avenant, sachant qu’il y a des mois où elle ne l’aura pas du tout, dois je lui donner une indemnité ou pas? Désolée de poser cette question mais je n’y connais rien...et du coup si on convient ensemble d’un avenant est ce que je lui dois des indemnités de fin de contrat...je pense que non...merci d’avance
Re: Contrat Nounou
Bonjour
Non pas d'indemnités de fin de contrat pour l'instant puisque le contrat continuera avec de nouvelles modalités (si l'AM accepte l'avenant).
Il faudra faire une mensualisation sur le nombre de semaines d'accueil (en année incomplète)
Re: Contrat Nounou
Merci beaucoup pour vos réponses, j’y vois un peu plus clair maintenant, cordialement
Re: Contrat Nounou
Bonjour,
est-elle d'accord pour accueillir votre fils seulement pendant les vacances?
Si c'est le cas vous pouvez :
lui proposer un avenant, avec augmentation du tarif horaire, j'imagine. Nouveau lissage sur 12 mois, oui même si elle n'a pas l'enfant que quelques semaines pendant les vacances.
Non. vous ne lui payez pas des ind de licenciement(pour le moment) car elle n'est pas encore licenciée, seulement il va y avoir un changement au contrat. Vous augmentez le tarif horaire, ou peut-être qu'elle à son tarif périscolaire, à lui posez la question.
Ce que vous devez faire à chaque avenant est une régularisation d'heures.
Re: Contrat Nounou
Bonsoir
Je tiens à attirer votre attention sur le fait que max il y aura 11 semaines d'accueil programmées UNIQUEMENT....
Dans le cas où votre am prend ses cp sur les vacances scolaires..
Il faut vous assurer que ce sera effectivement possible pour elle de bloquer une place pour 11 semaines et peu de revenus...
Perso, je propose rupture de contrat et possibilité d'accueillir pendant les vacances scolaires UNIQUEMENT si j'ai de la place et en faisant un contrat occasionnel à chaque fois....donc à chaque fois attestation polemploi etc...
Et avec le max niveau salaire.
Pragmatique...
Re: Contrat Nounou
Je propose cette solution car un avenant avec une mensualisation à minima est trop pénalisant pour l'am....
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Contrat Nounou
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10/05/20 
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