camomille7638
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Re: Conseil pour parents qui s'incrustent
Alors ce matin un petit rappel à l'ordre concernant les horaires en précisant bien une heure d'accueil "maximale" que si pas là à l'heure les autres enfants et moi ne l'attendrions pas et partirions à nos activités.
Parce que bon 8h30 prévu c'est pas 9h15/9h30 et sans prévenir..de plus la maman ayant souhaité un cahier de liaison, je le lui ai préparé avec en page de garde un petit règlement intérieur (j'ai repris une partie de votre note assmatzam) en la modifiant à ma convenance qui stipule qu'on en doit pas s'attarder ni le matin ni le soir. A voir si celà change la donne...merci à toutes pour vos conseils.» Voir
Re: Conseil pour parents qui s'incrustent
Merci.» Voir
Re: Conseil pour parents qui s'incrustent
Le contrat est signé depuis 3 semaines celà fait "louche" d'avoir oublié depuis si longtemps...» Voir
Re: Conseil pour parents qui s'incrustent
Je trouve votre note très bien faite et c'est effectivement une idée que je vais retenir pour les contrats à l'avenir sauf que là j'ai deux familles dont la première avec qui je travaille depuis plus d'un an du coup si je donne cette note à cette nouvelle famille celà risque de poser des problèmes...pourquoi autoriser des choses à l'une et pas à l'autre ? je tiens à préciser que l'autre famille dépose les deux enfants en 2/3 minutes et les récupère tout aussi vite ne s'installe pas sur le canapé ni rien du genre.» Voir
Re: Conseil pour parents qui s'incrustent
Merci pour vos réponses, j'ai bien entendu prévu de parler avec la maman dès demain seulement je cherche un peu les mots afin de ne pas la vexer, j'aimerais éviter des tensions dès le début du contrat, j'aimerais y mettre les formes au maximum.» Voir
Re: Aide déclaration paje
Merci de vos réponses, je transmet à la maman.» Voir
Re: Hospitalisation
Bonsoir, voici le modèle d'attestation à faire remplir à vos employeurs.
Bon rétablissement à vous.» Voir
Re: Cadeaux Assistante maternelle
Personnellement mes PE m'offrent souvent des chocolats ce qui me fait plaisir n'est pas le cadeau en soi mais le geste ;) qui prouve qu'il y a reconnaissance de notre travail et une pensée pour nous au moment des fêtes.» Voir
Re: Rupture d'engagement reciproque
Je suis d'accord sur ce fait il y a de bons parents mais ça vous ne le savez jamais avant qu'il y ait un couac, leur vraie nature se révèle souvent à ce moment là.» Voir
Re: Rupture d'engagement reciproque
Pour le moment les retours que j'ai à ma question c'est que oui je devrais payer, maladie ou pas c'est tout de même moi qui rompt.» Voir
Re: Rupture d'engagement reciproque
Je vais devoir subir une chirurgie "lourde" est-ce assez grave pour entrer en compte ???» Voir
Re: Rupture d'engagement reciproque
Sur cet engagement reciproque figure la mention suivante : est ce que celà me couvre et me permet de ne pas verser cette indemnité ?
Merci Coquelicot59» Voir
Re: 90 jours de retrait sur la mensu !
Sincèrement je ne pense pas que vous aurez de complément pôle emploi car il faut perdre bien plus d'heures pour ouvrir des droits de plus il n'y a pas de licenciement 90 jours c'est énorme, on ne peut pas décider pour vous mais franchement il vaut mieux qu'ils vous licencient, là vous aurez surement des droits et libre à vous de prendre un nouveau contrat.» Voir
Re: Arrêt maladie et pas de droits à des indemnités ???
Suite et fin donc ils avaient bien fait une erreur de saisi ils ont comptabilisé le nombre de jours travaillés au trimestre au lieu du nombre d'heures (qui doit être de 150h) donc forcément en prenant les jours on ne peut pas arriver au chiffre 150 du coup comme j'ai bien râlé, ils ont retraité mon dossier en 72h et je avis être indemnisée ces jours-ci, un virement est en cours, j'ai transmis à l'ircem qui va me verser le complément.
Donc mesdames si un jour on vous dit que vous n'avez pas droit si vous avez bien cumulé 150h travaillé pour 3 mois de travail vous avez des droits et si on vous dit le contraire c'est qu'il y a erreur ne lachez pas.
Pour moi à la veille de mes vacances c'est une bonne nouvelle...» Voir
Re: Arrêt maladie et pas de droits à des indemnités ???
Pour le moment je continue de les harceler tous les jours et là j'ai reçu une réponse à double sens mais qui pencherait ne faveur d'un paiement ??? en principe la dame m'a dit de rappeler vendredi que j'aurais une réponse sure à 100% donc à suivre...» Voir
Re: Arrêt maladie et pas de droits à des indemnités ???
C'est moi qui ai déposé en main propre tout le dossier j'avais agraffé avec chaque attestation employeur les fiches de paie demandées rien ne manquait.
J'avais toutes les attestations, la dame que j'ai eu au téléphone a ressorti mes fiches de paie et m' adit : oui c'set bizarre je ne comprneds pas vu vos fiches de paie normalement il y a les heures ??? elle a demandé à e que ce soit recalculé, elle me dit que peut-êter la personne qui a saisi a confondu nombre de jours et nombre d'heures bah forcément ça changerait tout d'autant que l'an passé j'ai été opérée et en arrêt plus longtemps et j'avais moins de salaire car j'avais un 20h un 25h et un 45h et j'ai été indemnisée totalement sécu+ircem et là avec plus d'heures j'ai droit à rien ??? puisque là j'ai un 25h un 45h un 44h + un 34h démarré début juin (surement celui-ci ne compte pas).» Voir
Re: Question sur fin de contrat
Merci beaucoup à toutes» Voir
Re: Question sur fin de contrat
Par contre Coquelicot, les parents n'ont jamais fait de régularisation les 2 contrats ayant démarré respectivement fin aout 2015 pour l'un et septembre 2015 pour le second.
Comment celà se passe t'il ? merci à vous de votre aide si précieuse.» Voir
Re: Question sur fin de contrat
Merci Coquelicot» Voir
Re: Obligations pour renouvellement d'agrément
Si ce n'est pas dans le référentiel ce n'est pas obligatoire, je pense ?» Voir
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20/02/20 
13:54