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Aure63 ** 



Derniers messages de Aure63

Réponses postées par Aure63 sur le Forum

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aure63 ** 
le 06/09/20 à14:12

Re: Périscolaire tard le soir

Je corrige, au vu du dernier messages... pas De grosses amplitudes comme j’avais compris au départ mais énorme décalage entre la semaine A et la semaine B.
Dire qu’un enfant a besoin de stabilité.. les gardes alternées ont vraiment leur limite.

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aure63 ** 
le 06/09/20 à14:10

Re: Périscolaire tard le soir

Bonjour

Ce n’est pas le sujet mais je suis vraiment très surprise qu’une garde alternée ai été acceptée dans ces conditions... (ou alors c’est un arrangement à l’amiable entre les parents). Je ne vois pas l’intérêt pour l’enfant d’avoir de si grosses amplitudes horaires 1 semaine sur deux, cela va être éreintant pour ce Loulou. :(

Tout comme les conseils donnés, je le laisserai aussi tranquille, il va être épuisé.

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aure63 ** 
le 04/09/20 à07:47

Re: Attitude fasse à un décès

Kikine j’aime beaucoup la référence au petit prince (mon livre préféré). C’est une belle référence pour imager la mort, sans la rendre trop dure pour autant.

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aure63 ** 
le 03/09/20 à21:54

Re: Attitude fasse à un décès

A la limite dire le nom du bobo en question... cela évite qu’il associe ca à « tous les bobos ». Lui expliquer, avec des mots simples.

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aure63 ** 
le 03/09/20 à21:53

Re: Attitude fasse à un décès

Oui Souris c’est pour ça que perso j’appuierai bien sur le fait que beaucoup de bobos peuvent se soigner, mais pas celui qu’avait la nounou. Pour pas qu’il fasse d’amalgame : bobo = forcément mort.
La plupart du temps on guérit, mais il arrive que parfois non.

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aure63 ** 
le 03/09/20 à20:33

Re: Attitude fasse à un décès

Bonjour,

Quel sujet délicat.

J’ai perdu mon frère dans un accident de voiture. Mon fils, quand il était tout petit (2 ans), avait simplement notion que tonton était au ciel, dans les nuages. J’arrivais pas à trouver les mots qui allaient bien.

Plus tard, 4-5 ans, il a su que tonton avait eu un accident, et que ses bobos étaient tellement graves que les docteurs n’ont pas pu le soigner.
Maintenant, à 6 ans et demi, il sait clairement que tonton est mort car il a eu un accident de voiture.

Moi (mais ce n’est que mon ressenti personnel en tant que maman), je dirais que les bobos de nounou étaient forts et qu´elle n’a pas pu guérir. Que parfois on arrive à soigner les gros bobos, mais pas toujours. Qu’elle ne reviendra pas mais qu’il a le droit de penser a elle si ça fait du bien.

Je vous souhaite bon courage.

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aure63 ** 
le 02/09/20 à20:17

Re: Complément début d’activité ?

Une collègue me l’a suggéré (l’année sabbatique), mais je ne sais pas si légalement on a le droit de prendre un congé sabbatique tout en étant salariée ailleurs ? À réfléchir oui... à voir avec mon boulot surtout car vraiment pas sur qu’ils acceptent.

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aure63 ** 
le 02/09/20 à16:48

Re: Complément début d’activité ?

La rupture conventionnelle ils n’accepteront jamais. 10 ans que j’y suis, et je n’ai jamais posé problème donc ils ne sont pas pressés de se débarrasser de moi lol...

Je vais relancer pôle emploi pour avoir des réponses de leur part.

Oui financièrement c’est sûr que ce sera moins stable, y a pas à dire. Mais travailler pendant Au moins 40 ans, sans plaisir dans ce qu’on fait... je trouve ça triste.

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aure63 ** 
le 02/09/20 à14:28

Re: Complément début d’activité ?

Bon je me disais aussi avec la démission... j’ai envoyé un mail à pôle emploi, soit disant ils répondent dans les 48h... c’est raté !

Il me semblait que maintenant, si on démissionne pour projet professionnel, on n’a pas de carence... mais je ne sais pas si Pour ce projet là, ça marche

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aure63 ** 
le 28/08/20 à16:58

Re: Calcul début de contrat - adaptation

Merci pour vos réponses

Métal bien sûr que les jours d août en adaptation vont compter, sauf que la son ass mat lui réclame « le forfait habituel », donc j’imagine la mensu qui a été calculée avec les 120h !! Alors que le contrat ne débute que le 28 août...
Et donc oui à la base le contrat devait commencer au 1er septembre, mais comme elle souhaite faire une adaptation ca devait débuter aujourd’hui. Aucun contrat n’a été signé ce jour, ni l’une ni l’autre ne semble être pressé d’en établir un...

Ma sœur est adulte oui merci, bon elle a 20 ans, Jeune adulte disons, mais adulte quand même.

Pour revenir à la possible « malhonnêteté » de l’ass mat, pas besoin de montrer les crocs. son ass mat qui a pas mal d expérience, à fait un cdd de mai au 3 août, tout en sachant qu’elle continuerait ensuite. (En août L’ass mat elle était en congés) Elle sait d’ailleurs si bien comment un cdd fonctionne qu’elle a mis « remplacement de madame machin » alors qu’en réalité elle ne remplaçait personne.

Quand ma sœur lui a fait la remarque au sujet du salaire d’août (en se demandant si elle devait payer 1 mois entier, pour un potentiel contrat débutant au 28 du mois), l’ass mat lui a répondu que oui, car le contrat d’avant (cdd) finissait en septembre !! Ma sœur lui a montré le contrat en question ou îl est stipulé que le contrat finissait le 3 août et pas en septembre... et c’est la ou l’ass mat lui a répondu que si elle veut continuer le cdd en cdi il ne fallait pas mettre d’arrêt au contrat et le poursuivre.

Bref le sujet n’était pas de polémiquer sur la malhonnêteté de l’une ou l’autre mais juste savoir si ma sœur devait s’acquitter du mois entier ou non, et comment le calcul au pro rata s’effectuait. Encore une fois, c’est bien normal que son ass mat soit payé lors de l’adaptation, je ne remettais pas cela en cause.

Et c’est moi qui pose les questions car au passage ça me permet d’être mieux renseignée pour mon projet. ça m’intéresse d’avoir les réponses, c’est tout.

Bonne fin de journée à toutes.

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aure63 ** 
le 28/08/20 à10:15

Re: Calcul début de contrat - adaptation

Bonjour Mimichoco,

Ma sœur n’y connaît rien, (même si en tant que pe elle a le devoir de se renseigner), et elle n’a pas bien lu le contrat au départ, qui stipulait que son ass mat remplaçait Mme machin... c’est quand elle a fait la fin de contrat qu’elle m’a demandé de l’aide et que je me suis étonnée qu’elle soit en cdd alors Qu’elle en a besoin pour un moment.

Comme je lui ai dit, s’il n’y avait pas si peu d’ass mat dans sa ville, perso j’aurai cherché ailleurs. Je ne l’a trouve pas très honnête.

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aure63 ** 
le 27/08/20 à20:10

Re: Calcul début de contrat - adaptation

Ah elle a eu plus d’explication de son ass mat.... le contrat de fin du cdd est le 3 août, ca a été signé comme ça. Et la elle lui dit qu’il faut faire comme si le contrat cdd s’était arrêté en septembre car sinon il n’est pas autorisé de passer d’un cdd à un cdi (en ayant 1 mois de « vide »). Voilà pourquoi elle lui réclame un mois de salaire août normal... alors qu’il n’y avait pas de contrat !

On est bien d’accord qu’elles peuvent tt a fait signer un cdi même 1 mois après avoir terminé le cdd pour « remplacement  » (fictif)?

Merci.

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aure63 ** 
le 10/08/20 à13:34

Re: Sécurité intérieure

Bonjour,

Merci pour vos réponses.
Je sais pas pour le jardin idéalement j’aurais dit 20/30m2 qu’on puisse mettre quelques trucs.

Au niveau des barrières pour l’escalier j’ai aussi vu les barrières rétractables de chez guard me je sais pas ce que ça vaut. Je ne voulais pas percer car je suis en location mais je pense que j’aurai pas le choix.

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aure63 ** 
le 19/07/20 à12:18

Re: Changement d'assistante maternelle

Bonjour,

Juste une petite précision, pour isalivre, en PS on peut choisir de mettre son enfant à l’école que le matin, malgré l’école obligatoire à 3 ans. Il suffit de remplir une dérogation. C’est ce que j’ai fais pour ma fille, jusqu’en janvier ou j’ai décidé de la mettre toute la journée car les siestes devenaient rares.

Bon dimanche à toutes.

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aure63 ** 
le 06/07/20 à13:23

Re: Indemnités Fin de contrat cdd

Bonjour Nounic,

Je suis totalement de votre avis ! Perso j’aurais coupé court, ça m’aurait refroidi.... Mais elle dit qu’elle est bien avec les petits. Et apparemment peu de possibilité dans sa ville ‍♀️

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aure63 ** 
le 06/07/20 à07:48

Re: Indemnités Fin de contrat cdd

Bonjour,

Chacha, ma sœur ne s’est pas documentée et s’est fait avoir... elle cherchait une ass mat pour septembre, à la base (c’est ce qu’elle a expliqué à l’entretien). Puis suite à cela, elle a dit à l’ass mat en question qu’elle avait bien réfléchi et qu’elle voulait commencer en juin, pour trouver du travail plus tôt plus facilement (elles n’avaient rien signé encore toutes les deux).

L’ass mat lui a dit que c’était pas un souci. Elle a fait elle même le contrat, cdd remplacement de madame machin jusqu’au 3 août.
Hier quand ma sœur m’a posé des questions sur les calculs je lui ai demandé de m’envoyer son contrat... « mais pourquoi remplacement de madame machin ? »
« Parce qu’elle m’a expliqué que sinon on aurait pas pu faire de cdd »

« Mais pourquoi tu as demandé un cdd ?? »
« Ah maiS j’ai pas demandé « , Mais comme elle est en vacances de fin juillet à fin août elle m’a dit qu’on signera un cdi en septembre en changeant le nombre d heures » (car ma sœur a besoin de + d heures à partir de septembre)

Selon moi l’ass mat aurait du faire un cdi, avec avenant en septembre... ma sœur est tombée des nues quand je lui ai parlé d’indemnités de précarité.

Bon lundi à toutes, et bon courage

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aure63 ** 
le 05/07/20 à15:11

Re: Indemnités Fin de contrat cdd

Bonjour Métal

Merci beaucoup pour la réponse rapide, que je Vais lui transmettre de suite.

Bon dimanche ensoleillé
Aurélie

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aure63 ** 
le 03/07/20 à17:55

Re: 1ou 2 contrat ?

Bonjour

Je confirme, un seul CMG est possible.
Séparée du papa de mes enfants, j’étais l’employeur sur le contrat.

Il faut que les parents s entendent. Mais rien n oblige la maman à ajouter au contrat les heures de monsieur.

Bon week-end.
Aurélie

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aure63 ** 
le 02/07/20 à20:28

Re: STOP au paiement des CP payés au 1/12ème !

Bonsoir,

En tant qu’ancienne pe, il est clair que le jour où le contrat s’arrête ca fait mal aux fesses... Sur le dernier mois, je devais dans les 1000€ à mon ass mat, salaire + indemnités + CP, Et la caf n’a pris en charge « que » 300€ (Façon de parler, heureusement qu’elle est là, la Caf)
maman solo... le juge a dit au papa de m’aider à hauteur de 200€ seulement... 500€ a sortir de ma poche, heureusement ma nounou étant compréhensive, je lui ai laissé 3 chèques qu’elle a encaissé chaque mois.

En fait les pE ne s’imaginent pas que c’est comme « tout salarié » ; en fin de contrat, il y aura des indemnités, et des CP à régler.

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aure63 ** 
le 02/07/20 à15:11

Re: Future assistante maternelle

Bonjour,

D’instinct j’aurai dit également que je composerai le 15 (je n’ai pas fait la formation J’en suis aux démarches).

Une question se pose dans ma tête : sécuriser les autres enfants bien évidemment, pour les plus petits qui ne marchent pas on peut dire dans le parc, mais pour ceux qui sont un peu plus grands, de quelle façon on peut dire qu’ils sont sécurisés ?

Merci, et bonne continuation à vous.

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