pouxy25
Sujets postés
Réponses postées
Derniers sujets de pouxy25
Sujets postés par pouxy25 sur le Forum
Besoin d'aide merci beaucoup
bonjour petite question année incomplète je prend 3 semaine en aout 2 a noël contrat début 9 décembre 2018 elle m annonce quelle va arrêter motif ne pourra plus assumer mon salaire .elle me dit je vais voir si je peu vous licencier pendant vos congé cet été heu elle a pas le droit ? JE SUIS EN CONGÉ le 3 AOUT JE REPREND LE 26 .SI ELLE ME LICENCIE AVANT LA PRISE DE MES CONGÉ ELLE DEVRA MES LES PAYEZ OU PAS JE SUIS Perdu EST CE QUE JE M EXPRIME BIEN NON JE CROIX pas désolé si sais le cas .
merci d avance mes dames» Voir
Y en a marre
mes dame licencier au 27 mars 2019 préavis 15 jour
mon employeur reste muet ne répond pas au tel elle coupe au nez pas reçut mon salaire de mars virer avril part contre elle a reçut elle les remboursement .et ne veux pas faire les papier ni les congé ni me payez du 1 er au 10 avril fin préavis enfin la total hors faire intervenir mes juriste que me conseiller vous .elle fait rien tranquille» Voir
Menace du copain de l'employeur
bonjour quand on reçoit des menace verbal du copain de l employeur que doit on faire main courante ou prévenir relais svp mes dames» Voir
Urgent besoin de conseille
mes dames suite a mon histoire de maintien de salaire pour mes conger payez mes juriste on envoyez des lettre en recommander a mon employeur dont une mise en demeure au 30 avril ai eglement au ram ici a la directrice je me suis fait licencier car je respect la loi du calcul du maintien de salaire qu on ma fait ici sur se cite ai mes juriste .a se jour le ram maintient que le calcul va pas en faveur de l employeur car je suis sur deux rytme et mes conger sont poser periode vacance scolaire soit 52.75 part semaine et foi deux car fraterie .
a se jour le ram a leur dire et près a allée au tribunal et ne veux pas nous montrer leur preuve de leur calcul qui différe de la loi et des juristes
moi mon but était de pas allée jusqu au bout .met sil avais réellement les preuve de leur calcul qui serait juste il attendrais pas d allée au tribunal ou veul t il me destabiliser pour pas que j aille au bout sais se que mes juriste me dise ils veule vous faire peur .met la loi reste la loi .au 17 mai si mon employeur me donne ma mes conger comme la loi le dit sais tribunal avec le relais d ici car du a cette dame du relais car mon employeur me dit toujours oui met madame a dit que si et sa donc je l écoute .a se jour le litige et du a cette tiers personne du relais car elle approuve pas se calcul les deux iront au tribunal ..que faire
mes dame que faire de plus j ai tout envoyez au relais le calcul et les preuve des juriste met non il maintienne sais faux» Voir
Que faire je suis à plat
suite a mes nombreux message intervention de juriste et bientot avocat malheureusement mon employeur refuse toujours d appliquer le maintien de salaire car elle transforme la phrase aurai percut lors de ses propre conger a sa facon .
de plus le relai ici ne valide pas se calcul car il approuve pas que j ai le double de ma mensualisation met j ai 52.5 h periodes vacance j y peut rien ..
leur reponse du relai oui madame rendez vous tribunal car votre acticle de vos juriste donc celui de cassation de 1988 existe plus il dates .mes juriste on ecrie au relais pour avoir leur detaille de leur calcul il le donne pas .» Voir
Jour ferier
bonjour suite a mon licenciement j aimerai savoir le 25 decembre 2017 et 1 er janvier 2018 etant jour ferier et que sa tombe dans mes propre conger
je doit me les faire payez vue que je ne peut pas poser ses deux jour du a mon licenciement ou pas mercie mes date
debut contrat juillet 2017» Voir
Pole emploie
bonjour je viens a vous pour une demande en date du 3 juillet 2017 j ai repris activiter donc ass mat .avant j ai eu des droit du a mon licenciement de nounou a domicil j avais le droit a plus d un ans de chomage .du fait que j ai repris une activiter d ass mat en juillet 2017 il mon interrompu mes droit .
est ce quil vont me payez mes deux contart perdu la en dates du 17 mai et en plus de se quil me doive d avant vue que sais interrompu du a reprise d activiter .car j ai toucher que 3 moi alors que j avais le droit a plus d un ans .je suis perdu stresser» Voir
Licenciement
bonjour voila a se jour suite a mes nombreux message et de vos superbe conseille a se jour mon employeur du au dire du relai pour le calcul du maintien de salaire mon employeur ma licencier .et refuse de me paye mon conger avec la methode du maintien de salaire car pour elle la phrase de la ccn aurai percut comme si elle aurai travailler lors de ses existe pas et que le relai ne la jamais conseiller aux employeur car sa ne va pas en faveur de l employeur
final juriste avocat tribunal pour faire respecter la loi et me devoir mes conger du» Voir
Désespéré pour mes congés payés
bonjour suite a tout mes message pour mes conger payes en juin annee incomplete pour le maintien de salaire sur deux horaire different resultat final deux juriste sur mon employeur qui refuse toujours de me payez mes conger comme la loi le dit .
mon employeur dit que les article de loi son vieux ainssie que l article de cassation du 2 juin 1988 et ne va meme pas chercher les recommander que les juriste envoie
donc resultat mise en demeure parti hier et j apprend part mon avocat que ma patronne va payez mon avocat plus le sien plus amande plus frai de penaliter de retard plus bien evidemment mes conger .je suis outrer decut car elle a tout sous les yeux et maintient fortement quelle payera pas .» Voir
Congés en mai
bonjour je suis nounou depuis un ans
svp je suis en année incomplète pour une fratrie
je suis en 28.75 période scolaire 52.75 période non scolaire j ai commencer 1 er juillet 2017et 3.52 de l heure je prend deux semaine noël et 3 en aout et une avril je suis sur 46 semaine pour un j ai travailler 41 semaine et l autre 42 je travaille du lundi au vendredi j ai 3 enfant moin de 15 ans
parait il y a deux méthode le dix pour cent et maintient salaire
possible de me dire pour le maintient le calcul svp
et le relais ici Pontarlier dit non on fait pas la méthode du maintiens alors que sais noter partout dont sur la ccn .il dise au employeur de faire que le x10 diviser part cent .quelqu’un peut m aider svp» Voir
Forum
Documents
Calculatrices
Rechercher
20/05/19 
13:52