myrtille74
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Re: Fin de contrat pas reçu les documents
Angèle1982 Les parents inscrivent leur bébé en crèche et comme il n'y a pas de place cherchent une assistante maternelle mais comme ils sont en liste d'attente dès qu une place se libère hop on laisse tomber la nounou car c'est moins cher en crèche !
sinon certains partent en juin pour des contrats qui devaient s'arrêter en Aout "entrée à l'école "
comme ça ils gagnent 1mois de salaire et l'assistant maternelle perd 1 salaire
A la longue c'est fatigant.
Bonne journée à tous !» Voir
Re: Fin de contrat pas reçu les documents
C'est tout simplement honteux et pour ma part j'en ai fini avec ce métier, agréée depuis plus de 20 ans cette fois j'arrête car le salaire qu'il faut réclamer et les licenciements à répétition pour place en crèche j'en ai assez. ( prévenue le 20 aout pour un départ en crèche)
Je vous souhaite bon courage» Voir
Re: Reprise en toute confiance mais....
C’est ce que je compte faire le contrat va s’arrêter rapidement.» Voir
Re: Reprise en toute confiance mais....
Bonjour
Merci pour vos réponses et soutiens.
J’ai vu la mère hier soir elle banalise la chose et dit qu’ils n’ont contaminé personne, mais qu’en sait -elle ?
Tout ce qu’elle voulait c’est que je reprenne son enfant le plus rapidement possible et pourtant ils sont les deux à la maison.
Hier j’ai envoyé l’histoire à ma PMI.
J’ai des masques depuis quelques semaines car je suis couturière.
Maintenant je vais demander aux autres familles si tout va bien mais finalement à quoi ça va servir ?
Bonne journée à toutes !» Voir
Re: Reprise en toute confiance mais....
Mars payée maintien de salaire , avril je ne sais pas encore !» Voir
Re: Promenade avec les accueils
Bonjour
Je reprends aujourd’hui
J’ai une attestation justificatif de déplacement professionnel signé Par les parents je ne vais pas me promener je vais promener les enfants = je travaille.
Et si je sors après mon travail je prendrai mon attestation personnelle de sortie.» Voir
Re: Mon parent employeur peut il m'obliger à reprendre le travail
Bonjour
Pour le mesures sanitaires J ajouterai de prendre la température des enfants 2 fois par jour et au delà de 38 appelez le parent pour qu’il surveille son enfant.
Habituellement je garde les enfants avec de la fièvre mais avec le covid 19 c’est différent.
Bonne reprise !» Voir
Re: Poussette double
Bonjour
J'ai changé xxx fois de poussette jusqu'à trouvé la bonne celle qui est la plus maniable pour moi et la plus confortable pour les enfants c'est la duo easy walker avec ses pneus gonflables elle est hyper légère et depuis je n'ai plus aucun soucis de mal de dos.» Voir
Re: Bébé 7 mois qui hurle ....
Bonjour
Super réponse de nounou334 : porter bébé oui c'est notre travail, j'entends encore trop souvent "il aime que les bras "
bah avant l'âge de la marche et de prendre sa petite autonomie oui il aime que les bras ... si le bébé est porté plus tard vers l'âge de 1 an comblé d'avoir été porté et aimé il il ira vadrouiller partout.» Voir
Re: Année incomplète débutante
Merci beaucoup pour vos réponse !» Voir
Re: Déménagement
Merci à toutes pour vos réponses et conseils, et décidement rien n'est simple dans notre profession.» Voir
Re: Une fin de contrat encore !!
Merci beaucoup !» Voir
Re: Une fin de contrat encore !!
Année complète !!» Voir
Re: Achat poussette double
La plus maniable de toutes et la plus légère se conduit d'une seule main sans effort c'est la Easy walker double
Fini le mal de dos avec cette poussette ....» Voir
Re: Merci Coquelicot !
Merci coquelicot
Je vais refaire la formation droits et devoirs car j'ai toujours des difficultés à résoudre toutes les formalités je trouve très compliqué les régularisation en fin de contrat et je veux comprendre.
Bon dimanche et à bientôt !» Voir
Re: Congés année incomplète
Merci !
bon dimanche !» Voir
Re: Congés année incomplète
Merci coquelicot
Mais le parent dit qu'il a fait le contrat année incomplète sur
49 semaines donc il m'a payé les congés il na pas retiré les 5 semaines.
il dit que c'est le tram qui lui a conseillé de faire comme ça :
année incomplète les pe enlève leur 3 semaines et me paie les 5 en mensualisation.» Voir
Re: Congés année incomplète
Bonjour
J'ai envoyé le calcul pour cette fin de contrat mais le pe n'est pas d'accord avec moi, lui il trouve cela :
( J’ai fait les calculs pour déterminer votre indemnité de licenciement et ce que nous vous devons sur les congés payés non pris. J’ai arrondi à l’euro supérieur.
Pour l’indemnité de licenciement, le 1/120iè de la rémunération nette totale sur la période donne : 190 €.
Pour les congés payés :
- Il y a 11 jours de CP non pris sur la période du 1er contrat ;
- Il y a 2,5 jours de CP non pris sur la période du 2nd.
Cela représente un montant de 354 €.
Obtenez-vous les mêmes montants ?
Vous indiquez dans votre mail que les CP en année incomplète en sont pas mensualisés, mais nous vous avons payés au fur et à mesure vos semaines de congés pris, fin juin, nous n’avons donc à vous réglez que les jours restant à prendre. )
Il parle du 1 er contrat en année complète pour moi j'ai pris tous les congés
et je suis en année incomplète depuis le 1 er juin 2017 jusque 30 juin 2018
Quelqu'un peut il m'aider svp ?
Merci» Voir
Re: Congés année incomplète
Très bien merci aussi à coquelicot !
bonne soirée» Voir
Re: Congés année incomplète
Waw comment vous remercier ?
c'est beaucoup plus clair
je vais pouvoir m'exprimer devant la maman qui était étonnée que :
l'indemnité de rupture existe pour les Assistantes maternelles
je vous remercie infiniement
Bonne fin de journée» Voir
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16/09/20 
08:31