lulu14
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Re: Besoin de vos conseil
Bonjour
Tout est nouveau pour ce petit : l'école, une nouvelle ass mat, nouvel environnement, nouveau rythme, nouvelles relations et j en passe... Évidemment qu il veut sa maman, cela fait beaucoup d un coup pour son âge. Même nous adulte nous aurions du mal à changer toutes nos habitudes et repères du jour au lendemain. Rassurez le le plus possible, qu il trouve en vous un nouveau pilier.. mais ne l isolez pas . Un gros câlin, même en crise va l apaiser, ça prendra quelques temps mais il faut qu il trouve un soutien en vous. En attendant, bon courage , j espère que la situation s arrangera assez vite.» Voir
Re: Calcul taux d'activité PREPARE
bonjour, j y ai été il y a peu de temps, ma fille ne comptait pas pour un contrat . Ils prennent le nombre de places que vous avez et vos contrats ( ils demandent les copies). Après ils font un calcul ( que j ai encore peut être dans mes mails) et ils se basent sur le nombre de jours (au réel) où vous acceuillez les enfants par mois. Je devais leur fournir une attestation des PE pour ça, chaque mois.» Voir
Re: Calcul mensualisation CDD avec congés...
le nb de jours déclarés sur pajemploi est bien le nb de jours lissés car quand vous êtes en congés, par exemple l été, si la parent déclare au réel les jours d activité, vous dépasserez largement le plafond caf.
Ex : 3 jours réels de garde en juillet car après congés, il faut noter le nb de jours lisses par rapport à la mensu.
tout est lissé : mensu, jours et heures.» Voir
Re: Covid et congés enfant -15ans
" ces congés sont payés lorsqu ils sont pris" -> ils sont à prendre, pas à être simplement ajouter aux CP à payer» Voir
Re: Covid et congés enfant -15ans
non ils sont payés que si posés car à la suite de ça, je les avais appelé.
en année incomplète, il m a répondu que je pouvais posés 6 jours (j ai 3 enfants de moins de 15 ans) et qu ils seraient payés normalement. Désolée, mais je préfère me fié à l inspection du travail.» Voir
Re: Covid et congés enfant -15ans
Une maman me disait ne pas me les devoir, et voici ce qu ils m ont repondu» Voir
Re: Covid et congés enfant -15ans
Demandez à la DIRRECT pour les jours enfants de moins de 15 ans car moi, pour ma région, ils m ont répondu qu ils sont payés que SI ils sont posés et donc pris...» Voir
Re: Vacances, nombre de semaines
vu que j impose mes 6 semaines dès le début du contrat, non ils ne refusent pas, ils n ont pas le choix. Mais souvent, j ai la question de la légalite avec les 5 semaines/an... Donc, on compte ENSEMBLE le nb de semaines d acceuil et vraiment, aucun n a jamais relevé sur le terme " sans solde" emprunté puisque dans tous les cas 0h égal 0€ lol.
Je leur dit bien que ça revient a du sans solde puisque je n acceuille personne durant ces 6 semaines et qu elles ne sont pas payées... et que malgré tout, je cotise pour des CP à évaluer fin mai de chaques années. Cela passe tout seul et tout est compris.
Bref !!! En 10 ans j ai jamais eu de souci donc bon, je changerai pas la manière d expliquer pour autant... les parents ne sont pas tous hyper pointilleux hein ou alors j ai vraiment de la chance lol ;-)
J arrête de rabacher la même chose car c est quand même bien chercher la petite bête.... alors qu en plus, la finalité est la même....» Voir
Re: Vacances, nombre de semaines
.... payez pas, ça revient à du sans solde" Et là, comme par miracle, ils comprennent et sont ok.
Donc bon, jouez sur les mors si vous voulez car en soit ça ne change strictement rien.......» Voir
Re: Vacances, nombre de semaines
Et le cas où, (à l inverse de vos propres expériences peut être, mais nous avons aussi les notres) , les parents ne comprennent pas lorsque l on annonce dès le départ qu il y aurra 6 semaines de non acceuil: " ah bon?? vous n avez pas le droit d avoir 6 semaine, la loi c est 5".
Et bien non, je pose ce que je veux puisque vous ne ma paye» Voir
Re: Vacances, nombre de semaines
pour metal... lol
Si elles sont non programmées où alors déduites des 52 semaines de départ, oui cela revient au même, c est vraiment joué sur les mots.
Les parents font avec moi, au moment du contrat, la mensu donc, nous comptons ensemble les 46 semaines ( ou moins si eux en ont d autres à déduire) . Ils comprennent donc très bien que les semaines de non accueil ne sont pas comptées ( j ai toujours pris les mêmes semaines, donc dès le départ ils savent quelles semaines sont deduites des 52 semaines de l année) La seule fois où la maman " savait" et bien non, elle avait tout faux.
Et pour les CP de l année d avant, bien-sûr que je sais qu ils comptent pour les. calculs. de. l année suivante, et je ne vois pas où tu mets que je les oublie je n en ai tout simplement pas parlé.....
Enfin bref, je n ai jamais eu de problème d incompréhension de la part des parents en leur expliquant de cette manière» Voir
Re: Vacances, nombre de semaines
pour métal, pareil gentiment lol
quasi 10 ans que je suis en année incomplète car j ai toujours travaillée sur 46 semaines. J ai toujours expliqué aux parents que je prends du sans solde, car on les déduit de la mensu au miment du calcul. En leur expliquant que je cotise malgré tout pour des congés payés.
La seule fois où je n ai pas plus expliqué que ça car soit disant la maman avait déjà eu une ass mat, elle n avait en fait rien compris et rechignait pour mes CP puisque "j'avais eu des vacances dans l année et qu'elle m avait payé la mensu pareil de la même manière".... donc non, je continue d expliquer comme ça et tout va bien, ils comprennent très bien :-) Et aprés tout ce sont bien des semaines sans solde puisqu elles sont déduites dès le départ.» Voir
Re: Vacances, nombre de semaines
non ce n est pas 51 . Légalement, c est 5 semaines de cp pour un travail de 47 semaines a l année. Donc si vous prenez au delà, c est du sans solde. Vous aurez droit a des congés payés mais en argent, au proratat des semaines que vous aurez travaillé.
Donc à partir de 6 semaines de " congés" c est du sans solde à deduire évidemment à la mensu + CP en argent à calculer en mai.» Voir
Re: Vacances, nombre de semaines
il faut faire :
taux horaire*31.5 * 46 semaines /12.
Et vous calculerez vos congés payés fin mai en fonction des semaines que vous aurez travaillées. Les parents les paieront soit en une fois en juin, soit en 3 fois où sur les 12 mois suivants.» Voir
Re: Vacances, nombre de semaines
pour votre mensu?
Si c est çà, non puisque vius travaillerez 46 semaines et non 51» Voir
Re: Vacances, nombre de semaines
une année complète est lorsque vous avez 5 semaines de congés en même temps que les PE, donc vous travaillez 47 semaines ( quelque soit le nombre d heure à la semaine.).
Une année incomplète est lorsque vous avez plus de 5 semaines dans l année donc vous travaillé au plus 46 semaines.
Année complète : les 5 semaines sont comptabilisées dans la mensualisation. Le PE paye 52 semaines à l'année, dont les 5 semaines de congé.
Année incomplète : vous déduisez les semaines où vous ne travaillez pas. Les PE ne les payent donc pas. Du coup, vous ne prenez pas de congés payés mais des congés sans solde. Les congés payés sont donc à payer en plus par le parent car vous cotisez tout de même, en fonction des semaines travaillées.» Voir
Re: Démission
Vous pouvez amener ainsi le problème " écoutez, j ai essayé de fonctionner comme vous le souhaitez mais ici, avec l acceuil de plusieurs enfants, ce n est pas possible. Je suis donc obligée de faire autrement avec votre enfant tout en m'occupant de lui mais de maniere differente".
Si cela ne leur convient pas, ils vous licencieront et sinon ils se plieront à vos règles. Mais ne demissionnez surtout pas! En leur expliquant que chez une assistante maternelle, les enfants sont en petit collectif, que le leur n'y est pas seul et que cela implique forcément des règles differentes de chez eux .
Ils ne vous avaient pas parlé de leurs exigences à l entretien? C'est peut-être venu au fur et à mesure que l'enfant a grandit?» Voir
Re: Pole emploi
Bonjour
Rassurez vous, vous aurez un complément et cela va assez vite.
Je me suis inscrite le mois dernier: j ai tout fait par Internet donc je n ai pas eu besoin de me déplacer ( encore en contrat donc pas évident). Preparez bien tout vos papiers ( bulletins de salaire, attestation pole emploi etc, vous pouvez regardez ce qu'ils vous faut sur internet) et inscrivez vous via leur site le 1er jour de la fin de votre 1er contrat perdu car ils démarreront vos droits à cette date. Et même si vous n'avez pas tous vos papiers, vous pouvez leur transmettre quelques jours après, c'est rétroactif. Vous aurez les CP en carence par contre + 3 jours je crois. Ca a pris 10 jours environ pour que j ai une réponse ( j ai fourni certains papiers que 5jours après mon inscription) . J espère vous avoir aidé un peu .» Voir
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05/09/20 
16:08