Covid et congés enfant -15ans

Covid et congés enfant -15ans

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posté par Ci1229 * 
le 06/06/2020 à 16:38:35 - 1055 Vues



Bonjour !

Nous sommes parents employeurs.

Notre enfant étant à risque, il n'ait pas allé chez Nounou depuis mars et n'y retournera pas. Nous avons bien évidemment maintenu le salaire plein de Nounou.
Nous souhaitons etre juste avec elle mais ayant 1 salaire revu à la baisse de notre côté, nous ne voulons pas non plus debourser de trop. Ce qui je pense est compréhensible...

Lundi nous allons faire partir la lettre de fin de contrat de moins de 1an car notre enfant entre en petite section et que Nounou nous imposait un minimum de 20h/semaine si nous voulions la garder pour le périscolaire, soit tous les am. (A-t'elle le droit?).

Nounou n'a pas eu le temps de poser ses "2jours enfants". Malgre cela elle nous demande de les lui rémunérer. Que dit la loi? Sur le texte du RAM, il est noté que les jours enfants doivent etre posés poyr être payés. Nounou nous dit que cela n'ait pas obligatoire et que les congés (ENFANT) doivent etre payés meme si pas pris au meme titre que les CP...???

MERCI POUR VOTRE AIDE.


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Re: Covid et congés enfant -15ans

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posté par souris87 ***** 
le 06/06/2020 à 17:09:30



1. Passer en périscolaire implique une baisse du nombre d'heure donc de salaire... pour compenser la perte elle peut demander à ne pas descendre sous un nb d'heure ou augmenter son taux horaire.

Si ça ne va pas à l employeur il stop le contrat.


2. Perso les jours enfant -15 ans sont ajouté à mes cp fin mai ou fin de contrat et bien sûr payé


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Re: Covid et congés enfant -15ans

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posté par kikine747 ***** 
le 06/06/2020 à 17:15:34



bonjour

encore un ram qui raconte n'importe quoi....

bien sur que les jours supp enfant sont à payer et oui elle a parfaitement le droit de vouloir un minimum de salaire (ou volume horaire) pour accepter de signer un contrat ou un avenant


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Re: Covid et congés enfant -15ans

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posté par isalivre ***** 
le 06/06/2020 à 17:21:50



Bonjour
""Nounou nous imposait un minimum de 20h/semaine si nous voulions la garder pour le périscolaire, soit tous les am. (A-t'elle le droit?).""
Oui l'assistante maternelle de votre enfant a le droit de vouloir un contrat avec un nombre d'heures /semaine correct.
Personnellement je ne continue jamais mes contrats en périscolaire : cela me prendrait une place de mon agrément pour un petit nombre d'heures / semaine.
Je préviens les PE dès le début et avant la signature du contrat



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