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fxsophie1 ** 



Derniers sujets de fxsophie1

Sujets postés par fxsophie1 sur le Forum

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fxsophie1 ** 
le 02/11/20 à14:02

Choix du chauffe biberon...

bonjour,

je recherche un chauffe biberon capable de garder un biberon à bonne température et chauffe rapidement
Mon actuel , le Philips avent, n'est pas stable et continue de chauffer …donc beaucoup trop chaud à un moment

et vous ,lequel utilisez vous ?

je précise que j'ai un bebe de 4 mois que ne supporte pas les variations de températures de ses bibs et les refuse si ils ne sont pas à la bonne température...
j'utilise aussi des bibs de différentes marques (pas de verre)

merci de vos conseils et prenez soin de vous !

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fxsophie1 ** 
le 02/03/20 à14:20

Bébé qui se retourne dans son lit

Bonjour,
Je cherche des conseils pour une petite M, 5 mois, très active mais surtout qui manque de sommeil car elle passe son temps à se retourner ( face contre matelas) dans son lit ou bien, malgré une turbulette, se coince dans la largeur du lit...
Bien sûr, lors des phases d'éveil, j'essaie de lui montrer comment se retourner mais pas facile
Merci pour vos conseils

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fxsophie1 ** 
le 12/02/20 à10:25

Désaccord cp

Bonjour,
Je viens de démissionner d'un contrat qui aura duré 17 mois et 3 avenants pour baisse de salaire et de jours à chaque fois
Évidemment la fin de contrat se passe mal surtout pour le paiement des congés non pris. Mais je me remet en question quant à mes propres calculs
Au 1 er juin 2019,j'avais bien pris tous mes CP et donc nouveau compte pour juin 2019 au 10 février 2020soit 18,3 jours acquis et à prendre à compter de juin 2020.
Mais la, personne du ram a repris tous mes CP depuis 17 mois en jugeant que depuis le début j'avais pris trop de congés c'est à dire qu'elle a recompté tous les congés en jours ouvrables ( du lundi au samedi) depuis 17 mois : icp théorique--CP déjà rémunéré, peut on et dois t'on toujours faire comme cela sachant que il y a 2 avenants depuis le début ?
Pour les autres contrats, comment calculer les CP quand il y a des avenants à la baisse ?

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fxsophie1 ** 
le 13/11/19 à16:04

Énervée...

Bonjour,
Nounou depuis plus de 20 ans,je déplore l'attitude des parents même de mes employeurs peut être à venir :
Hier mardi 12 Nov,je devais signer un contrat pour 45 heures semaine, horaires et mensualisation faite depuis le 11 avril ,on de voit donc pour signer le contrat celui ci débutant le 18 Nov.
Mais là la maman me dit qu'il y aura un petit changement d'horaire : elle veut passer de 45 à 35 h sem...soit 138 euros de moins...
Je n ai pas signé,je suis très énervée...je lui ai proposé que l'on coupe la poire en 2, pas de nouvelles...
Heureusement ici il y a du travail mais j aurais pu prendre un autre bébé des septembre...
Ce n est pas la première à me faire ce coup...sans parler des départs en crèche soudain...
Et vous cela vous arrive ?
Bonne journée

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fxsophie1 ** 
le 30/10/19 à08:00

Declaration PAJE

bonjour,
j'ai un contrat avec une maman en année incomplète 42 sem et 1824 heures annuelles ( soit une moyenne lissée sur 12 mois de 152 heures par mois...

donc pas de soucis pour la facturation mais ce mois ci par exemple j'ai fais exactement 192 et 19 jours d'accueil en réel
ma question est est :doit elle déclarer 192 ou 152 heures ?
merci de votre aide et bonne journée

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fxsophie1 ** 
le 09/09/19 à08:49

Année incomplète : 1er contrat !

bonjour,

j'accueille pour la première fois une petite en année incomplète :
21 semaines à 33h/sem. + 21 semaines à 55h/sem.

1) pouvez vous me confirmer la mensualisation :

(5(taux horaire brut) x55h X 21(sem.)) +( 5 x 33hx 21 ) /12

soit 5775 +3465 /12 = 770 euros brut ? (600.68 net )

2) j'ai eu mon planning pour le 1er mois et par exemple cette semaine le total est de 48.25 h, c'est donc une semaine de base à 55h, mais comme pour les autres contrats à temps plein, j'aimerais savoir si les 6.75 h non travaillées sont bien "perdues " ou si je dois les reporter sur les autres semaines car il me semble que dans tous les cas, on travaille bien en semaine ?

merci aussi de tout type de conseils sur ce type de contrats!

merci beaucoup par avance de votre aide précieuse ...

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fxsophie1 ** 
le 29/07/19 à18:09

Conseils 1er contrat en année incomplète

Bonjour,
Je n ai jamais eu de contrat en année incomplète alors j ai beaucoup de questions
On me propose 176 heures mensuelles sur 42 semaines
J ai vu pour le calcul de mensualisation :
176x3.9 = 686.40 net mensuel c est bien ça ?

Mais comment ça se passe si mes congés ne tombe pas dans les semaines d absences programmées d autant que je ne sait pas encore quand je vais prendre mes congés ...
Merci de votre aide

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fxsophie1 ** 
le 07/09/18 à16:14

Jours fériés chômés payés?

bonjour,

j'ai inclus dans la mensualisation les jours fériés mais non travaillés, est ce légal?
j'ai toujours fait comme ça mais une maman veut me les retirer du contrat ?

merci de votre aide !

bonne journée

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fxsophie1 ** 
le 18/07/18 à09:22

Jumelles et attestation pole emploi ?

bonjour,
je vais perdre 2 de 4 contrats en septembre après le départ de jumelles pour l'école.
mais je me pose la question si la maman doit faire une attestation pour regrouper les 2 filles ou deux attestation pole emploi séparé?

merci de votre aide
bonne journée

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fxsophie1 ** 
le 30/05/18 à15:09

Agrément et réalité du marché !

bonjour,

nounou et fière de l'être depuis 20 ans, je viens d'arriver dans une ville prés de GRENOBLE ou il y a beaucoup de demandes...j 'ai un agrément pour 4 enfants : 2 + 1de plus de 18 MOIS et 1 plus de 2 ans.
a la rentrée des jumelles vont rentrer à l'école , j'ai donc un nouveau bébé de 9 mois + un grand de 23 mois et un petit que je garde actuellement qui aura 10 mois à la rentrée.

mon soucis: au moins 2 appels par semaine mais pas pour des enfants de moins de 18 mois (ce qui me reste comme place) je suis frustrée car il va me rester une place à la rentrée et rare sont les enfants de plus de 18 mois tombent du ciel : j'ai bien fait une demande de dérogation pour ne petite qui aura 14 mois à la rentrée mais pas sure que les parents attendront la réponse de la dérogation dans 3 mois…

les parents sont aussi dans l'impasse car beaucoup ne trouve pas de modes de garde et la PMI ne veut rien entendre ...au bout de 20 ans d'activités ,on ne reconnait pas votre professionnalisme car je pense que c'est à moi de connaitre mes limites (je ne prendrais pas 4 enfants de 3 mois par exemple..)
d 'autres nounous ont elles eu le même soucis ?(je venais d'une ville ou il n'y avait pas de demandes et très mauvaises ambiances entre nounous..

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