Jours fériés chômés payés?
bonjour,
j'ai inclus dans la mensualisation les jours fériés mais non travaillés, est ce légal?
j'ai toujours fait comme ça mais une maman veut me les retirer du contrat ?
merci de votre aide !
bonne journée
Re: Jours fériés chômés payés?
Bonjour
Demandez à la maman si son employeur lui déduit ses fériés ?
De plus je vous conseille de négocier le paiement et le chômage des fériés sans conditions. C'est plus simple et il n'y a pas de raisons que l'on soient encore pénalisées là dessus...
Re: Jours fériés chômés payés?
je suis bien d'accord d'ailleurs c'est bien noté sur mon contrat....sinon je laisse tomber car le contrat est déjà fait et l'enfant arrive lundi (mais sa maman reprend en janvier)
d'autant que'elle veut maintenant faire un contrat en année incomplète si on n'a pas les mêmes congés et ça pas prévu dés le départ....
Re: Jours fériés chômés payés?
Bonjour,
Les jours fériés sont payés après 3 mois d'ancienneté.
Si vous voulez un paiement de ces jours, dès la prise du
contrat,Vous devez le stipuler dans le contrat comme étant
supérieur à la convention.
Sinon les 3 mois de délai s'applique.
Solona
Re: Jours fériés chômés payés?
il y a 3 conditions pour que les fériés soient payés pas juste les 3 mois...
Re: Jours fériés chômés payés?
Oui, d'où l'intérêt de négocier le paiement et le chômage des fériés sans conditions aucune.
Comme dit plus haut.
Re: Jours fériés chômés payés?
fxsophie1
Elle doit vous présenter un avenant pour les changements qu'elle souhaite donc à ce moment-là vous ne le signerez pas et noterez "refusé" sur celui-ci elle sera obligée de vous licencier ! ce serait peut-être mieux ainsi car elle fait la girouette et çà n'augure rien de bon pour la suite du contrat ... ce n'est que mon avis ... courage !
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07/09/18 
16:14