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Claudy ** 



Derniers messages de Claudy

Réponses postées par Claudy sur le Forum

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claudy ** 
le 31/08/20 à12:58

Re: Licenciement pour faute grave

Bonjour
Je ne vois pas en quoi elle doit être licenciee pour FAUTE GRAVE ?
Elle est chez elle en plus il est question de le faire porter aux enfants à partir de 6 ans ça va venir .
En même temps elle veut se protéger car si il arrive quelque chose à cette petite fille du genre maladie Kawasaki les parents n'hésiteront pas pour porter plainte si ce sont ses enfants ou elle-même qui lui auront filer .
On fait pas de cadeaux aux assistantes maternelles en cas de problèmes .
Mais de là à la licencier pour faute grave je trouve ça un peu fort .
Bonne journée à vous tous et toutes ..

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claudy ** 
le 03/08/20 à11:51

Re: Une demande touchante et Inattendue

Bonjour à tous et toutes .
Moi j'ai ete confrontée à ce cas .
Mon petit-fils fils 8 ans aujourd'hui a perdu sa maman il y a 2 ans .
Et ayant un papa qui n'assure pas << baroudeur >> j'ai du aller chercher mon petit bout à 300 km de chez moi .
Comme il avait 6 ans j'ai du l'inscrire a l'école aidée par le maire de mon village de suite .
Après jai fait une demande d'autorité totale aupres du juge des affaires familiales et ca m'a ete accordée sans conseil de famille .
J'ai du arreter mon activité d'assistante maternelle à 62 ans j'ai pris ma retraite pour me consacer quà lui .
Bien que ce soit du travail visites ,psychologues , psychiatres entretiens avec les enseignants et aussi l'école à la maison << covid >>
Je fais avec lui plein d'activités que je n'ai jamais fait avec mes propres enfants.
Au départ on m'avait dit qu'il fallait le mettre dans une école Ulysse dans la ville ou il était avant ...
Avec l'aide des enseignants nous nous sommes serres les coudes et aujourd'hui mon petit fils Andy passe en Ce2 il a même ete diagnostiqué enfant précoce .
Mes enfants,ma Famille, mes Amis me disent que ce petit bout m'a complètement transformé .
Bien sûr il a un juge des tutelles mais tout va bien .
Aujourd'hui mon petit fils fait du Surf et moi je fais la nounou des enfants des moniteurs je ne vis qu'avec de la jeunesse .
Jamais je n'aurais laissé partir mon petit-fils dans un foyer où famille d'accueil d'ailleurs quand le malheur arrive on ne pense qu'à l'enfant .
Voila mon expérience que je ne regrette pas .
Bien sûr quand Andy ira en lycée en accord avec le juge si besoin est nous le mettrons en internat pour alleger mon travail mais bon pour moi je ny pense pas .
Je vous remercie de me lire et vous souhaite à tous et toutes un agréable Lundi .

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claudy ** 
le 17/06/19 à17:51

Re: Cas de conscience

Bonjour
Je sais que c'est dur mais moi j'ai pu constater que les parents font bien ce qu'ils veulent .
On peut nous licencier en 15 jours voir un mois .
Certains sont au centimes près des heures dépassées pas payées.
Et puis il faut penser à la retraite car les petits contrats nous pénalisent énormément mais ça on le voit quand on la demande .... .
Chacun voit aussi son salaire et pense à son avenir .
Le cas de conscience certe mais en prevenant les parents assez tôt ce doit être possible .
C'est mon point de vue .

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claudy ** 
le 04/03/19 à08:31

Re: Rupture période d'essai assistante maternelle

Bonjour à Tous et Toutes .
Moi je vous comprends .
De suite j'enlève ma fille ça craint quand même.
Bagarre pendant l'accueil des enfants .
L'assistante maternelle dehors c'est quoi ce cirque ?
Et si elle sort avec les enfants et qu'elle se fait agresser en présence des enfants c'est traumatisant pour eux.
Je suis certaine que si le conseil général apprend ces choses son agrément saute .
Moi j'enlève de suite l'enfant .
Son métier c'est d'apporter une garde sereine et visiblement ce n'est pas le cas .
Contrat arrêt c'est un motif de licenciement.
Je vous souhaite à tous et toutes un agréable lundi .

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claudy ** 
le 29/10/18 à09:00

Re: Salaire impayé

Bonjour
Vous devriez aussi porter plainte pour vous avoir employer avec de faux coordonnées .
C"est Grave parlez en avec votre avocat .
Vous avez droit à une indemnité pour faux elle l'a fait en toute connaissance de cause très maline la dame .
Bon courage et bonne journée à vous toutes

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claudy ** 
le 15/03/18 à15:13

Re: Dépassement d'heures

Kikine747 .
Ils y a des assistantes maternelles qui ont tout comme moi des enfants avec ces horaires dans mon ancienne ville et ça à fonctionné

Beaucoup ont 3 enfants avec une amplitude d'horaires qui font 13h par jours .
Moi je dois les avoir de 7h 30 â 18h 30 .
Je suis très étonnée je suis dans un petit village et l'heure est à 2.80 euros .
Merci

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claudy ** 
le 15/03/18 à10:29

Re: Dépassement d'heures

Bonjour à tous et toutes .
Je reviens vers vous pour vous donner la réponse de
L'assistante sociale au sujet de mon dépassement d'heure .
Deux jumeaux de 1 an et un de 2 ans de la même fratrie .
En année complète à raison de 11 heures par jours sur 5 jours .
Je suis au delà des 2250 h par enfants.
L'assistante sociale à dit aux parents de trouver en complément une deuxième assistante maternelle .
Je voulais vous tenir au courant ..
Je vous remercie et vous souhaite une excellente journée avec vos petits loulous .

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claudy ** 
le 14/03/18 à10:24

Re: Dépassement d'heures

Marjolaine 1
Merci Marjolaine .mais en même temps c'est la même famille donc tout le monde arrive et repart à la même heure .

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claudy ** 
le 10/07/17 à11:26

Re: Sortie avec les enfants

Personnellement si ce n'est qu'une sortie dans l'année je trouve cela injuste !
Car oui il y a les indemnités d'entretien et je reste sur ma position quand même 3,30 si vous avez plusieurs enfants faites le calcul .
Moi au début on avait rien .
Et même si on investis dans le matériel c'est quand amorti au bout de quelques années .
Et si les parents vous font des cadeaux à Noël faut être un peu souple .
Les indemnités sert aussi pour une sortie .
Moi avant les vacances j'offre une crêperie à mes Loulous et je ne suis pas fauchée pour autant !

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claudy ** 
le 10/07/17 à08:38

Re: Sortie avec les enfants

Bonjour Maryne .
Moi je ne ferais pas payer les parents .
Car nous avons acquis les indemnités d'entretien .
Et oui elles servent à compenser nos dépenses .
Mais avouez quand on a plusieurs enfants çà fait une belle somme par jour .
En plus nous avons des avantages au niveau Impôts .
Chacun fait comme il veut mais pour une sortie que vous avez décidée de vous même çà fiche mal .
Je vous souhaite une agréable journée .

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claudy ** 
le 26/06/17 à06:52

Re: Renouvellement et retraite

Bonjour
Je suis dans le même cas que vous.
Pôle Emploi m'a demandé si j'étais toujours inscrite au Conseil Général .
Ils m'ont demandé les dates de mon agrément début et fin.
Et part qui je passais pour retrouver des enfants .
Conseil Général petites annonces ram .
Et ce sans justificatifs mais je suppose qu'ils se renseignent par voies hiérarchies
C'est normal car nous sommes en recherche d'emploi et que l'on perçoit les indemnités chômage
Bonne journée à toutes et tous .

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claudy ** 
le 14/11/16 à12:53

Re: Demander 9 ou 10 euros net par heure aux parents

Bonjour
Vous ne pouvez pas à ce tarif .
Moi j'ai eu le cas avec une maman qui voulait absolument me garder malgré ses très peu d'heures de garde .
Alors elle a fait en sorte de me déclarer plus d'heures .
Part contre je n'ai pas pris un autre enfant .
Jamais eu un seul problème car la maman était remboursée et moi j'étais payée à équivalence .
Bonne journée à toutes et tous.

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claudy ** 
le 19/09/16 à07:40

Re: Accident de voiture d'une assistante maternelle avec 4 enfants à bord et 2,46 grammes...

Bonjour à toutes et tous ..


C'est pourquoi j'ai posté il y a très peu de temps le fait que l'on ait pas une médecine du travail .
Se contenter d'une attestation d'aptitude à garder des enfants et des vaccins à jour me parrait bien insuffisant ...
Une prise de sang devrait être obligatoire tous les 6 mois ..
Il en va pour de la sécurité des enfants.
Je vous souhaite à toutes et tous une bonne semaine .

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claudy ** 
le 14/09/16 à17:01

Re: Médecine du Travail

Je trouve que ce n'est pas normal de ne pas avoir une médecine du travail .
Bien sûr à chaque renouvellement je vais chez mon médecin traitant .
À part le certificat d'aptitude les vaccins .
Je trouve ça très léger .
Même pas de prise de sang obligatoire
Toujours à la traîne dans notre métier.
On nous confie des enfants.

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