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Christelle26 ** 



Derniers messages de Christelle26

Réponses postées par Christelle26 sur le Forum

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christelle26 ** 
le 05/07/20 à19:57

Re: Indemnités compensatrices de congés payés

Quand on parle du loup, on en voit la queue...

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christelle26 ** 
le 05/07/20 à17:09

Re: Indemnités compensatrices de congés payés

Ben justement je veux faire au mieux avec les parents et ne pas me faire avoir non plus alors je me renseigne j'avais besoin d'avis différents mais certaines sont hargneuses ...bref merci beaucoup je viens de comprendre !!! Enfin certaines diront ...

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christelle26 ** 
le 05/07/20 à16:36

Re: Indemnités compensatrices de congés payés

Année compléte et incompléte ne change rien
Année compléte congés payés sont inclus donc payés donc fin de contrat les parents nous doivent uniquement les congés payés non pris je répete ce sont les indemnités compensatrices de congés payés non pris
Année incompléte les congés sont payés selon differentes methodes et lorsque le contrat prend fin il y a les indemnités compensatrices de congés payes non pris avec un parent qui fini fin juillet j'ai acquis 24 jours ouvrés non pris + la régul conges en cours et indemnités compensatrices congés des 2 périodes
une autre fini fin aout je deduis 3 semaines aout de mes congés acquis il reste à me payer les congés en cours + indemnités compensatrices 2 périodes

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christelle26 ** 
le 05/07/20 à11:30

Re: Indemnités compensatrices de congés payés

Régularisation salaire fin de contrat et méthode de remuneration des congés payés ne sont pas le théme du sujet car là je maitrise je sais que c'est pas légal mais en accord avec les parents.
Il y a la remunérations des congés payés ( régularisation des congés) qui m'ont été versé fin mais il ne faut pas la confondre avec l'indemnités compensatrices de congés payés (congés PAYES non pris) les congés doivent être payés et pris

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christelle26 ** 
le 05/07/20 à10:35

Re: Indemnités compensatrices de congés payés

C'est drôle car j'ai posé la question à un syndicat pour confirmer et j'ai eu la même réponse évasive oui mais non ?

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christelle26 ** 
le 04/07/20 à12:22

Re: Que dire...

Je dirais que c'est sympa de sa part de vous avertir, il n'y avait pas urgence à vous l'emmener apparemment alors c'est logique pour cette maman de laisser son petit dormir

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christelle26 ** 
le 31/05/20 à10:57

Re: Droit de retrait

Ok oui effectivement théoriquement nous n'avons pas le droit donc il faut qu'elle prouve que son enfant n'a pas école et fournisse une attestation si la nounou ne veut pas remettre son enfant à l'école elle ne doit par contre pas refuser l'accueil au motif de garde d'enfant

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christelle26 ** 
le 31/05/20 à08:24

Re: Droit de retrait

Bonjour, le droit de retrait est possible nous avons le droit de garder nos propres enfants descolarisés avant le 1 er mai c'est la cpam sous forme d'indemnité journalières qui indemnise et maintenant c'est directement l'aide exceptionnelle polemploi, j'ai eu droit en tant qu'assistante maternelle mais je ne suis pas sûre qu'au mois de juin et encore moins au mois de juillet .....si votre nounou justifie que son enfant n'a pas école elle aura droit comme tout le monde, si c'est un choix de ne pas le remettre à l'école, elle est tenue de reprendre, demandé l'attestation sur l'honneur de garde d'enfant à domicile en même temps l'aide exceptionnelle n'a plus lieu au mois de juin apparemment donc peut être que ce sera la cpam qui reprendra le relais ???

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christelle26 ** 
le 09/05/20 à10:26

Re: Je suis dépitée

Chris 171 un jour j'ai des parents qui étaient indécis sur le fait de garder en périscolaire son enfant et ensuite j'ai pris la décision de ne pas le garder oralement, j'ai informé les parents pour qu'ils puissent s'organiser et moi même à l'avance, j'ai eu que des problèmes car ils sont partis du principe que je démissionnais alors que c'était une fin de contrat.....bref maintenant j'attends l'avenant et je refuse au dernier moment ..c'est pas sympa mais au moins cette mésaventure ne se reproduira pas, cette année je me fais pas d'illusion les parents qui continuent mon contrat malgré le confinement alors qu'ils rentrent à l'école à la rentrée, c'est parce qu'ils veulent me garder l'année prochaine au cas ou c'est encore le bazar en septembre, une maman m'a demandé si l'année prochaine je la gardais en périscolaire au cas ou le virus ne serait pas arrêté, j'ai dit oui car je savais que dans le cas contraire elle me licencierait .....la morale dans l'histoire c'est de ne jamais dire aux parents nos intentions....

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christelle26 ** 
le 06/05/20 à12:50

Re: Salaires en attente....

Ok merci pour l'info

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christelle26 ** 
le 06/05/20 à11:33

Re: Mon assmat en chômage partiel peut elle accueillir un autre enfant ?

Elle a le droit et peut être qu'elle aurait eu le droit même en gardant le vôtre car nous sommes passés à 6 agréement, je ne pense pas que c'est profiter du système c'est plutôt compenser le salaire que l'on a perdu en plus le chômage ne nous avantage pas car on devra payer des impôts..... bref je ne vais pas me plaindre car d'autres sont dans des situations bien pires je pense mais si cette situation pour votre nounou est avantageuse pour elle, vous devriez vous en féliciter, elle reprendra sereinement ....

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christelle26 ** 
le 03/05/20 à14:20

Re: Régularisation et "chômage partiel"

Je me posais également la question car en étant assistante maternelle je vais devoir faire des régularisations de salaire en année incomplète, je vais déduire les jours chômage partiel dans ( nombre de jours travaillés) et je vais déduire aussi dans le (salaire total perçu) le salaire perçu en indemnité chômage ?

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christelle26 ** 
le 03/05/20 à14:06

Re: Réduction de temps de travail

Merci beaucoup avec ce contexte ou rien n'est clair certains en profitent ....ces heures me seront payées probablement en chômage partiel, je n'ai pas trouvé d'info qui prouve le contraire

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