tanounoutetelle
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Re: Conseil pour un cacul
CDI ok
année complète ou incomplète ?
cela fait un moment que je suis en arrêt et j'avoue que reprendre le fil de tout cela , est pas simple !
disons que j'ai peur de l'erreur ; alors je demande une confirmation.
merci pour la compréhension .» Voir
Re: Info papier pole emploi
Bonsoir, donc ce matin rdv pôle emploi du 37, convocation suite inscription sur site. J'ai emmenė tout mes papiers, fiche salaire, attestation, contrat etc... Tout à était refusé ! Des conseils à gogo, du bla bla !!
Je dois tout scanner ils prennent rien car nous demandeurs ( es) devont être autonomes !
Retour case départ, je ne sais rien plus !
J'ai passé mon aprem à scanner tout mes papiers et ce 5 ans en arrière ! Sympa
De plus, faut envoyer les papiers par employeurs, on ne peut pas faire qu'un seul envoi !
Sa sera automatiquement refusé !
Eh oui trop de travail pour eux !
J'adore ce système !!
Courage à tous et toutes.» Voir
Re: Info papier pole emploi
Merci pour les réponses . Pour moi c'est une première , j'ai 53 ans ,jamais connu ce milieu de perte d'emploi, et ce depuis 28 ans ! donc là , me retrouver à pole ,me mets, je l'avoue, une claque !!
j'ai fais mon inscription en ligne , comme j'ai pu !
d'ailleurs notre profession rentre dans aucunes cases !
sur 3 gardes, il m'en reste qu'une !
un départ sept école 2019
un autre fin décembre pour école montesori
aucunes offres ne se présentent !!» Voir
Re: Info sur pajemploi +
Bonjour merci pour les réponses. Effectivement je pense que je vais attendre avant de me lancer. Voir un peu le déroulement de ce procédé. Tout sa reste flou. Comme d'hab les infos concernant notre profession est bien maigre voir absentes !
Cela fait 28 ans que je suis dans cette merveilleuse profession, et pas grand chose change. On a avancé mais y a encore beaucoup à faire.
Bonne continuation à tous et toutes.» Voir
Re: Aide calcul
Bonjour,merci pour les réponses c'est plus clair pour moi .
Bon week end» Voir
Re: Aide calcul
oui mes congés sont compris dedans» Voir
Re: Éclaircissement....
Merci pour la réponse.Cela conforte ce que je fais actuellement et je vais continuer dans ce sens .Je voulais juste m'en assurer,car les on dit de partout sont impressionnants !!
Je tenais à spécifier que j'ai 27 ans de travail dans ce milieu.
Pour ce qui est du contrat,je vais durcir le mien ,en clauses !
Aujourd'hui,si pas clauses explicites,les PE ne comprennent rien !
Mon contrat actuel est celui donné en exemple en formation,j'ai rajouté mes clauses .Je pensais trouvé mieux et peut être plus récent !
Petite parenthèses sur notre métier:
Je suis déconcertée de voir que certaines Ass Mat,se permettent de travailler au tarif le plus bas !
à croire qu'elles ont pas compris le minima et maximum !
Sans compter qu'elles n'appliquent rien de cette convention,elles font au tout simple !
Elles travaillent en étant payées une misère !
Conclusion,elles nous font beaucoup de tort auprès de notre profession !
c'était ma petite rage d'aujourd'hui .
Bonne journée» Voir
Re: Visite membre de famille Assmat
Bonjour, j'ai eu mon renouvellement y a pas longtemps. Je suis ass mat depuis 28 ans. J'ai posé la question à la puéricultrice, elle m'a dit qu'il y avait aucun soucis pour recevoir de la famille, dans la limite du raisonnable, et que naturellement c'est nounou qui s'occupe des enfants et non les invités ! Elle m'a aussi déconseillé de passer par eux, la PMI, pour dire "je reçois de la famille" car ils sont pas là pour sa ! Mais rien n'est interdit dans se contexte. Faut juste être responsable de son travail. Bonne journée à tous.» Voir
Re: Bijoux bébé
merci pour les réponses,cela me conforte que les rajouts de clause dans les contrats sont bien importantes !
j'ai toujours refusé les bébés et enfants aux bijoux,avec clause contrat spécifié...
mais là,les parents sont exigeants !
la clause n'est pas une garantie pour eux !
faut absolument "la loi " ...
pas moyen de discuter, alors qu'ils étaient d'accord à l'entretien,donc je refuse le contrat !
cela ne me dérange pas,il yen aura d'autres des contrats,je ne m’embête plus à négocier quoi que ce soit,surtout après 27 ans de métier !
bonne continuation à tous (tes )» Voir
Re: Le bonheur
Le dernier contrat est de octobre, tout va bien, un changement de nounou.. Mon critère pour avoir dit oui :les parents avaient de la conversation, ont étaient sur la même longueur.. J'ai rajouté aux parents qu'ici employeurs employé ont se vouvoient, poignée main, s'appeler par le prénom pas de soucis (c'était le contraire chez l'autre nounou !!) on commence à travailler et un soir le papa vient chercher son enfant, il me tutoie, entre comme s'il était chez lui, je le retrouve à l'opposé de mon entrée !! D'office je lui ai rappelé mes souhaits au sujet du respect, et que c'était bien spécifié au contrat, clause signé ! Je lui rajoute (avec humour, quand même nous sommes des humains) que la prochaine fois, nounou arrêtera sans problème le contrat.. Il c'est excusé et n'a jamais recommencé.. On travaille chez nous, on a des droits comme tout employé, à nous de nous faire respecter.. C'est important. C'est peut être pour ça que j'ai que du bon dans mon travail. Des loulous qui m'oublient pas, ainsi que les parents. Mais la barrière est là.. Courage à toute. Sachez tous faire une place, c'est votre réputation qui est en jeux.. Le boucher a oreille c'est le meilleur pour toujours travailler.. Merci de m'avoir lu. Je suis trop trop bavarde.. Merci aussi à tout ses parents qui ont quand même un courage énorme de laisser leur petit bout à une inconnue.. Ne l'oublions pas...» Voir
Re: Le bonheur
Bonjour, pour répondre à zezette, c'est ça, je préfère pas signer que de m'engager avec des parents avec qui je sais pertinemment qu'on sera pas sur la même longueur pour travailler... Sa se ressent dès la première entrevue.. Si j'ai un doute, je me sers de la période d'essai. Elle est là, il faut s'en servir.. Le doute quand il est là, sur une non capacité des parents dans leur rôle d'employeur, il sera là jusqu'à la fin du contrat ! Perso je m'embarque pas dans cela, j'arrête pendant l'essai ! Nous travaillons avec des enfants, c'est pas des pions, donc on pense à eux, il faut arrêter de croire que les parents changeront de comportement quand il y a un soucis, sa n'existe pas. On va pas plus loin que l'essai et tout le monde s'en portera mieux.. Les règles pour les loulous oui, mais aussi pour les parents employeurs, donc mes contrats, je rajoute des clauses précises, fermes, chaque partie signe. Je suis très arrangeante, c'est donnant donnant, je ne suis pas du tout perdante niveau salaire, les prises de tête pour des retards (raisonnables ) des absences (raisonnables) , c'est pas pour moi. Quand j'ai besoin les parents refusent pas (c'est expliqué dans mes clauses) personne n'est lésé. Cela arrange tout le monde et l'entente est là..je me répète, mais en aucun cas, je me fais" manger" par les parents, tout est réglo, papier, contrat...Je choisis les familles par leur simplicité, qui ont la même vision des choses... Ceux qui arrivent avec une liste inimaginable de questions, d'office j'irai pas plus loin que le rdv je sais pertinemment que sa ira pas, ceux là (avec mon expérience) sont source de problèmes pour tout et rien..» Voir
Re: Calcul préavis
merci beaucoup pour ses réponses.cela va bien m'aider.» Voir
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30/03/20 
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