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Assurance pro couvre t-elle perte ou vol du matériel ?
Bonjour,
Savez-vous si nous sommes assurées contre la perte ou le vol à l'extérieur du domicile ?
Je vous explique, j'ai un aspirateur robot acheté pour mon activité professionnelle. (payé 750€ donc pas les moyens de le remplacer).
Suite à un dysfonctionnement mineur (une formalité, juste une lentille de navigation qui est tombée), je l'ai renvoyé au SAV pour réparation (alors déjà se passer d'un aspirateur pendant une semaine en étant assmat c'est pas simple, mais là… le balai c'est pas l'idéal, ça ne peut durer qu'un temps limité).
Le problème c'est que mon colis n'est jamais arrivé au SAV (soit perdu par UPS, soit volé au relai colis je ne sais pas encore, une enquête est en cours).
Et donc je suis en train de chercher toutes les solutions possibles pour pouvoir le remplacer sans rien sortir de ma poche. (il était récent et encore sous garantie).
Merci pour toutes les infos que vous pourrez me fournir en attendant les résultats de l'enquête et du concret.» Voir
Question Paje
Bonjour,
Juste une question concernant la Paje si quelqu'un a la réponse.
En tant que PE je n'ai jamais été dans ce cas car j'avais des gros contrats mais j'ai rencontré une famille cette semaine pour un contrat d'un jour par semaine. Donc un net très bas (qui complète bien mon 4 jours).
Je sais que le PE doit avoir 15% du net à sa charge, ça ok.
Mais si le montant du net est inférieur à la somme de la Paje à laquelle il a droit :
- a t-il droit à un prorata ?
- ou n'a t-il droit à rien du tout ?
En clair dois-je changer les modalités du contrat pour qu'ils aient droit à l'aide ou c'est pas la peine et ils toucheront moins que la somme à laquelle ils ont droit ?
Je ne sais pas si je suis claire, désolée» Voir
Quelle est la bonne formulation ?
Bonjour,
J'ai besoin d'envoyer un courrier à la PMI mais je ne suis pas sûre de la bonne formulation à employer.
Je vous mets tout d'abord la question puis j'explique ce dont j'ai besoin.
Est-ce une dérogation ? Une autorisation exceptionnelle ? Une extension provisoire ? Ou encore autre chose ? Ou plusieurs à la fois ?
J'ai 3 enfants mineurs vivant à mon domicile (ils auront au moment de ma demande 5, 8 et 11 ans).
Et je suis agréée pour 3 enfants (dont un de + de 18 mois).
Soit limite de 6 mineurs atteinte le soir et le mercredi (pas pendant les vacances).
2 des 3 enfants entrent à l'école en septembre 2019, le dernier n'entre qu'en 2020.
L'un des deux grands va être grand frère en fin d'année. La maman souhaite me confier le bébé à compter de fin janvier 2019 au plus tôt, sachant que le contrat avec son grand se termine mi-juillet 2019.
J'ai donc besoin de demander l'accueil de 4 enfants (2 auront 30 mois révolus et un quasiment 18 mois à quelques jours près) de fin janvier à mi-juillet.
Je dépasserai donc ma capacité d'accueil mais aussi la limite de 6 mineurs pendant quelques mois (pas tout le temps car les enfants ne sont pas tous là à temps complet, mais le mercredi et certains soirs de semaine).
Merci» Voir
Choix nouvelle poussette, besoin d'avis
Bonjour à toutes,
Je me permets de vous demander conseil car je souhaite changer de poussette.
Actuellement j'ai une poussette double basique pas chère très maniable avec des petits + un buggypod pour la transformer en triple.
Mais l'ensemble devient peu maniable et lourd car les enfants grandissent, et j'habite dans un endroit avec bcp de montées / descentes où les trottoirs sont pour la plupart en mauvais état (ils penchent, ou sont défoncés par des racines, ou trop étroits pour mon matériel)... Et j'ai de plus en plus de mal à manœuvrer...
J'accueille 3 enfants et un 4eme dans quelques mois. Même si 2 seront alors capables de marcher à côté de la poussette, je souhaite quand même avoir la possibilité de tous les asseoir dedans car je fais pas mal de sorties qui durent toute la journée.
Donc cela fait plusieurs jours que je regarde les possibilités des poussettes modulables triples au minimum voire quadruples, et maniables (avec des grandes roues et des pneus).
Et c'est là que je voudrais votre avis... j'ai essayé la jané double de ma collègue qui est juste géniale mais malheureusement seulement double. Et je me suis rendue compte à quel point la mienne était épuisante à côté...
J'ai vu la Trippy mais» Voir
Question sur les agréments MAM
Bonjour,
Je vous explique la situation.
J'exerce actuellement à mon domicile car mes enfants sont encore jeunes. J'ai le projet d'avoir d'autres enfants. (Je suis maman de 4 enfants dont 3 sont à mon domicile, et j'aimerais avoir encore 2 enfants).
Pour l'instant je suis agréée pour 3 et je vis très bien de mon métier mais avec la naissance d'autres enfants, je ne pourrai accueillir qu'un seul enfant et même avec un super contrat, cela ne me permettra pas de payer mes charges.
Je suis devenue AM par vocation à la suite d'une reconversion professionnelle, et je n'ai vraiment pas envie de devoir abandonner ce métier juste parce qu'il n'est plus compatible avec la composition de ma famille.
Donc je me dis qu'une solution serait de faire partie d'une MAM.
J'ai déjà regardé tout ce que nécessite un projet de MAM. Et comme ce n'est que pour dans quelques années, on verra à ce moment là, la faisabilité du projet.
Mais en attendant, j'ai une question simple.
Il est dit que l'agrément est modifié et valable uniquement dans la MAM.
Sauf que moi je voudrais ne pas être limitée à cette MAM afin de pouvoir en parallèle exercer à mon domicile quand les enfants ne sont pas tous là.
Exemple 1 :
Imaginons que dans la MAM je sois agréée pour 4.
Et que mes enfants donc 5 mineurs soient présent à mon domicile après l'école.
Une fois que 3 des 4 enfants ont quitté la MAM par exemple à 18h, et que le 4eme enfant part à 20h, j'aimerais pouvoir partir de la MAM à 18h et finir l'accueil jusqu'à 20h à mon domicile.
Exemple 2 : j'accueille 3 enfants lundi mardi jeudi vendredi, et un enfant du lundi au vendredi y-compris le mercredi.
Le mercredi mes enfants n'ont pas école, j'aimerais aussi être avec eux (comme c'est le cas actuellement, le mercredi j'ai 6 enfants chez moi).
Donc le mercredi je n'en aurais qu'un seul. J'aimerais exercer à mon domicile et pas dans la MAM.
Donc MAM lundi mardi jeudi vendredi.
Et chez moi le mercredi.
Ce sont des exemples juste comme ça. Mais ce métier a l'avantage pour nous de ne pas avoir à faire garder nos propres enfants et de pouvoir travailler en leur présence. Mais en travaillant en MAM tout le temps, on perd cet avantage à moins de ne prendre que des contrats qui entrent dans les horaires qu'on veut. Mais on sait toutes que les contrats ne poussent pas sur les arbres.» Voir
Pare-soleil compatible buggypod
Bonjour à toutes,
C'est la première fois que je poste sur ce forum, je suis désolée si je devais me présenter avant ou non car je n'ai pas vu de catégorie.
Je suis assistante maternelle et je possède un buggypod monté sur ma poussette double.
Ma question est simple, est-ce que certaines d'entre vous ont adapté un pare-soleil d'une autre marque sur le buggypod ? Si oui lequel et comment ?
La raison est simple, je n'aime pas du tout le pare-soleil du buggypod, avec sa moustiquaire, je voudrais un pare-soleil qui se replie et qui puisse rester sur le buggypod même quand je le retire (c'est à dire après chaque utilisation).
J'ai bien envisagé de le coudre moi-même mais je ne sais pas avec quoi faire l'armature et le système de pliage...
Merci à toutes» Voir
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05/09/18 
17:38