elleana
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Re: Regularisation depuis quelle date
exact..
mon probleme est que le contrat est mal fait des le depart...j vias bien le relire
elle fait une rgul a la date danniversaire mais jai un doute que cela est noté.. elle a mis 103 heures par mois avec semaines variables... donc .... mais pas logique car cest son choix de pas mettr lenfant donc je suis perdante...si la regul se fait a la fin du contrat et quelle puisse compenser une année sur l'autre...» Voir
Re: Regularisation depuis quelle date
le soucis ne vient pas que de la paperasse..... cest qu elle invente des choses non fondees ; style jai gardé un enfant quand meme pendant mon arret, jai pris des rdv personnels et laisser leur enfant a ma famille pendant ceux la, jai laissé livré leur fille a elle meme... car jaurais été au telephone mais dans la meme piece javoue une fois devoir appelé un drive pour un probleme et le pere etant en retard cest mon mari qui a été ouvert mais jetais avec lenfant de la a dire que cest une faute grave d apres elle..... jai attendu quelques semaines avant de me mettrr en arret alors quils savaient que cela nallait pas ( minerve mal au bras....) pour ne pas les embeter mais apermment je navais pas le droit detre assise....
jai peur dune lettre calomnieuse qui entrainera une enquete voir suspension
et cest pas le moment envi de passer fetes tranquille et pas envi dembeter les autres parents
voila mes craintes... meme si cela est non fondee» Voir
Re: Regularisation depuis quelle date
ok merci il me semblait bien pour moi cest plus logique..
surtout qu la premiere année si je suis en negatif ce nest pas de ma faute cest juste quelle ma moins mis lenfant ...
donc pourquoi me les retirer apres.....
par contre je vais lui envoyé un recommandé et reclamer mon du, j aurai bien voulu avoir un texte de loi le prouvant car elle est bornee
de plus m accuse de choses non fondee et jai peur quelle contacte la pmi qui feront enquete je suppose, jai peur qu on me suspend en attendant ... meme si cela est non fondee cest ma parole contre la sienne et comment prouver le contraire.... je nai pas envi d avoir une suspension comment sa marche ?» Voir
Re: Régularisation
oui dommage... je suis a peu pres dnas le meme cas suite a mon licenciement du a un arret maladie
contat depuis fin juin 2017 fin juin 2018 regul faite mais rien a payer travailler un moins que percu
et la depuis juillet travaillé plus que percue et la mere me dit faire la regularisation depuis fin juin 2017... donc ne me doit rien.... idem pour le frere en peri regul depuis fin juin017... alors quil ya eu avenant par deux fois et une date anniversaire... elle me dit quelle ne paiera rien de plus et me repproche mille choses.. style repondre au tel pendant la garde.... que jai gardé dautres enfant pendant mon arret... euh...... me fait peur en fait en disant quelle aurait pu me licencier pour faute grave..... au bout de trois ans de services
courage...» Voir
Re: Fin de contrat
bonsoir
la maman me fait la regul de puis fin juin 2017 !
elle dit que cest au debut de contrat
fin juin 2018 elle avait calcule la regul mais avait dit que javais fait quelques heures en moins
moi je compte depuis debut juillet et je compte un peu plus de 30 heures en ma faveur..
elle veut pas changer
et pour le peri elle se f...de moi en me disant oui il y a 4 heures en votre faveur quand meme.....
qui a raison ?
cest abuse quand meme... jai meme un solde negatif pour decembre pour le peri alors que jaurais du lavoir 10.25 h....
merci» Voir
Re: Fin de contrat
oui je lacher rien rien si je suis dans mes droits....
je doit calculer a partir de l'avenant qui modifie le nombre de semaines ? de debut septembre ou de la date anniversaire de fin juin ?
moi jai fait de lavenant car il me semble pas quil avait eu une regul a ce moment la ... je dois verifier
de lus je dois bien compter en travail effectif dans le nombre de semaines travaillées mon preavis non effectué que je multiplie par nombre dheures semaine et taux horaire et que je compare avec ce qu elle ma deja donné ?» Voir
Re: Fin de contrat
cest exactement sa une nevralgie cervico brachiale... et elle revient en ce moment donc travailler a comité reduit sa va me faire du bien... pas d hernie mais de larthrose aux cervicale donc discopathie.... en plus mal machoire, mal dans les jambes (athrose lombaire.....)
oui je pense quelle en a le droit , je vais rien dire pour sa... par contre jai mis dans mon autre poste jai vriament besoin daide pour la regul et le salaire de decembre .... car belle difference entre mes calculs et les siens ! et sa je ne vais pas capituler... je comprend tres bien quelle me licenecie malgre quelle avait une solution provisoire ( apres3 ans de services premier arret)mais me payer tardivement ocotbre et novembre, envoie fiche de paie aussi tardif alors quelle sait que jen ai besoin pour pole emploi, et me prendre pour une c......elle a tenté me payé moins alors quil ya des outils sur le net pour bien calculer les absences... je lui lacherai pas un euros .... prevenu un dimanche de mon licenciement par sms..... ( envoi du courrier apres) si les semaines de preavis meme si non effectuées doivent etre consideres comme travail effectif cela fait une belle difference sinon trop facile que ct des vacances prevues...» Voir
Re: Regularisation fin de contrat
bonjour
jai eu papaer solde de tout compte mais pas de regul
pouvez vous m'aidez ?
donc contrat sur 44 semaines avanant de debut septembre
contrat 28 h semaines
pas de vacances prevues
semaines travailles 6 du debut septembre au 12/10
puis arret maladie du 15/10 au 9/11
preavis jusquau 6/12 prevu non effecttué selon souhait des parents
repartition horaire
mardi 11.5
mercredi 8.25
jeudi 4.50
vnedredi 3.75
salaire mensualise 309 euros
et pour son frere peri
pas lenfant prevu pendant vacances de la toussaint
contrat 10.25 heures semaines mardi et mercredi
sur 34 semaines
pas eu non plus pendant preavis
contrat depuis debut septembre
salaire mensualisé 87 euros
recu a ce jour pour les deux ( or cp)
septembre 309 + 87 ' en plus javais fait 3.5 heures en supp non compté encore)
octobre 130 + 70
novembre 224 + 65.25
pour moi jai travaille plus de payé ' en incluant les semaines d epreavis meme si non effectuées)
pouvez vos m'aider ?
et le salaire de decembre du 1 au 6 elle a mis 70,.. avec cp ...
il faut que je revois tout clairement on demander montant exacte car belle difference...
merci d'avance» Voir
Re: Fin de contrat
je rectifie jai tout recu par mail ( ancienne boite mail que jy vais plus) par contre je recalcule tout car pas de regularistation... et elle me dit paimenet salaire selon code du travail debut janvier» Voir
Re: 2eme réponse Ministère du Travail sur la suppression de l'ARE
bonjour
je comprend pas plus que sa
je comprend seulement que employeurs feront attestation mais que rien nest dit quon percevra encore quelque chose si on a dautres contrats conservés... la reponse pas clair pour moi
sinon le changement serait pour quand car je suis dans cette situation 3 contrats perdus ces denriers mois un conservé et un repris mais si plus dare je perd la moitie de mes revenus... et sil faut anticiper... javoue ayant quelques problemes de santé je ne recherchais pas des nouveaux contrats (si on pourrait avoir un mi temps tharapeutique cela aurait été le top) ...» Voir
Re: Regul congés
ok merci
mais elle dit que comme jai pris par anticipation ( 14 jours de septembre 2016 à mai 2017) jy ai pas le droit..... (selon loi aubry javais le droit de les prendre) jai toujours gardé mon salaire aussi sans deduction.» Voir
Re: Un peu d'encouragement
merci
moi en congé le 3/08 et depart le 13 ... reprise le 28
en a besoin ! a travaillé un peu plus ces derniers mois je pensais etre tranquille ce juill
et mais accueil dun en plus non prevu et tres vif... probleme de garde.. et comme jai la petite seour je nai pas pu dire non.....4 a la maison tous les jours avec cette canicule... la fatigue s accumule
on a plus 20 ans lol
courage a vous tous !» Voir
Re: Congés enfant moins de quinze ans
ok merci
cest bien en annee complete
donc moi javais compté comme tel : 2.5 x 9 la premiere année
donc 23 + 30 jours de la deuxieme année + 2 jours enfant moins de 15 ans + 4 jours (juin au 7 juillet 2018) total 59 jours
pris 45 jours
solde 14 jours
mais comme vous dites que les mois ou jai pris des congés non acquis il ne faut pas compter 2.5 jours, le calcul n'est pas bon ?
est il possible de maider à compter le bon nombre
pour rappel debut de contratt 1/9/2016
vacances 6 jours fin decembre 2016
6 jours avril 2017
2 jours ascension 2017
18 jours aout 2017
6jours decembre 2017
5 jours mai 2018
2 jours ascension 2018
merci davance» Voir
Re: Congés enfant moins de quinze ans
ok merci mais au je le droit de le reclamer apres ?» Voir
Re: Congés enfant moins de quinze ans
au 31/05/2016 rien car contrat debuté sept 2016
au 31/05/2017 9 moisx 2.5 jours 22.5 soit 23
au 31/05/2018 30 jours
et 4 jours pour juin/juillet 2018 (juillet incomplet)
pris avant 31/05/2017 14 jours
du 1 /06//2017 au 31/05/2018 31 jours
un enfant de moins de 15 ans» Voir
Re: A-t-on le droit au chômage avec encore des enfants en garde ?
pour ma part aussi inscription 7/7 papier transmis vers le 10/11, appel dune conseillere le 17 our complement de papiers que jai trnasmis le 11 et le 12 notification d'are etablie .... en gros avec mes contrats conservés jai encore 15000 euors et 600 eurors d'are mensuelles ( pour une perte de 500 euros.... mais prise en compte dun ancien contrat fin dannée passé aussi, en septembre cela sera revalorise (perte dun petit contrat) et jen serai a 750 /mois en plus de 1250 eurs de salaires ....
donc pour moi moins d'enfant et plus d argent .... je vais soufflé quelques mois car jai accumulé pas mal de contrats , des journées bien chargées
peut etre quon me dira tu profites du systmeme.. et oui mais sur 20 ans cest que la deuxieme fois....» Voir
Re: A-t-on le droit au chômage avec encore des enfants en garde ?
bonjour
oui faut pas hesiter a sincrire a pole emploi
vous allez avoir le droit a une indemnisation sur les contrats perdus cumulbale en integralite avec vos contrats gardés qui vont etre considérés comme contrat conservés
par contre si vous reprenez un contrat 70 pour cent du nouveau salaire sera deduit de votre indemnisation (activité reprise)
sur pole emploi vois pouvez faire simulation de ce que vous allez avoir
et si vous perdez par la suite un contrat conservé cela est recalculé
bonne journee» Voir
Re: Congés enfant moins de quinze ans
de plus dois je calculer 2.5 jours par mois ou toutes les 4 semaines ?» Voir
Re: Regularisation des cp enfant de moins de 15 ans
ok pour le calcul de fin
donc il ny aps de raison de ne pas compter les deux jours enfants moins de 15 ans ?
au 30 mai 2017 javais acquis 23 jours
meme si j ai pris des vacances anticipées sans deduction de salaire ?
car la maman ne les compte pas» Voir
Re: Regul congés payés fin de contrat
merci beaucoup pour votre aide
par contre donc je fait jours ouvrés fois nonmbre dheures daccueil x tarif
mais pour le nombre d heures d accueil je calcule comment
car contrat sur 4 jours 27.5 / semaine
lundi 4.5h
mardi 8.5
jeudi 10
vendredi 4.5
merci d'avance» Voir
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