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Titia1 * 



Derniers messages de Titia1

Réponses postées par Titia1 sur le Forum

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titia1 * 
le 24/06/20 à13:38

Re: Crèche...

Bonjour
Oui , moi aussi j ai eu 2 contrats finis suite au départ en crèche.
2 parents qui ont eu des refus et pas de renouvellement pour la crèche dernière année de leurs enfants, il y a une place qui se libère pour chacun d entre eux , les parents sont surpris, et moi dégoûtée du manque de reconnaissance ( peur que je tombe malade un jour ,escuse des parents et plus d aide ...)
Beaucoup d investissement, horaires, travaille de confiance, relationnel..
Et voilà, nounou mouchoir.
J avais renseigné les enfants que j accueillais à la mairie d où je dépendais dans cette commune une feuille nous ai demandé d être renseignée soit disant pour nos besoins..Erreur, j aurai dû me m intenir qu à la maison des solidarité .

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titia1 * 
le 24/06/20 à13:16

Re: De mieux en mieux! ass mat n'est pas un métier...

Bonjour
Oui , effectivement nous ne sommes pas reconnus.
Entre notre revenus d imposition et notre salaire, il y a différence, heureusement que nous avons une défiscalisation ( vu le tarif à l heure ,beaucoup moins que le smic horaire).
Moi,aussi difficulté à faire un crédit, il faut constamment expliquer la différence...
Bon courage à toutes et à tous
Je m attaderai pas sur l aide gouvernementale attribuée aux parents qui leurs a juste aidé à payer leurs engagements( salaire) vis à vis de nous . Nous ,nous avons rien gagné dessus, pas de retraite, pas de cotisation chômage ( quand le contrat s arrête, manque a gagné) et le plus impôt, plein pot.
Oui, aucune considération, nous travaillons dans un tunel, il n y pas de réseau, on ne nous entend pas.......

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titia1 * 
le 18/09/19 à10:06

Re: Continuer ou arrêter

Bonjour et bravo. Avec de la patience et des fois dire son ressenti...Je suis contente pour vous, bon courage. Titia 1

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titia1 * 
le 10/09/19 à17:56

Re: Continuer ou arrêter

Bonjour
Sans vous agacer, j utilise bioliniment( ça nettoie,adoucit,nourrit ,et protège) sur cotopad, ça agresse moins le siège des petits. Apres concernant votre situation, cette maman est stressée, effectivement elle le transmet à son enfant. Quand la situation avec maman va s arranger tout ira mieux. L idée des Sms dans la journée, je le fais c est une très bonne idée. Ne vous laissez pas envahir par cette maman, montrez lui que vous avez l expérience.
Le biberon c est le même que chez elle? La tétine est peut-être plus neuve?
A voir si ce bébé n est plus allaité, quand a t elle fait le sevrage...je vous comprends, j ai eu une maman qui avait fait une dépression post partum ,et très difficile l adaptation...j ai tenue, même si des fois..avec maman, je gardais mon calme et je répondais au mieux à ses réflexions sans entrée dans son jeux et quelques fois petit recadrage. Bon courage.

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titia1 * 
le 10/09/19 à11:38

Re: Retards des parents. Assmat en colère !

Bonjour, oui il n y a pas de faute professionnelle car ils ont des horaires de contrat de travail et vous leur avez fait part de vos obligations contraintes( cela doit être spécifié dans le contrat c est un plus pour vous couvrir) avec leur accord ,il n y pas de fautes. En plus vous leurs avait fait fait un message concernant leur retard, vous les prévenez de vos contraintes...c est a eux de vous prévenir ou de respecter les horaires. Ne vous inquiétez pas, 1 à 2 fois dehors a vous attendre, ils respecteront les horaires. Juste à veiller, à les prévenir par sms( preuves qu ils sont au courant ,en mettant bien, vu votre retard,je vous attends depuis..je dois absolument comme vu ensemble...déposer mes enfants..en vous remerciant par avance de respecter notre contrat et de me prévenir d un éventuel retard) .Bon courage, je pourrais écrire un livre sur ce genre de situations que les parents nous font subir..

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titia1 * 
le 10/09/19 à11:18

Re: Démission sans explications

Bonjour, je comprends votre frustration de ne pas avoir de raisons, de qui vous pose beaucoup d interrogations. Peut-être auriez vous pu lui demander ? Meme si pendant la rupture de l adaptation, elle est en droit de ne donner aucune explication. Peut-être, plus tard à froid..car des fois les raisons semble difficile à expliquer et à comprendre. Apres c est peut être un mal pour un bien? Quand vous dites à temps plein, vous entendez quoi?
Effectivement, pour nous des fois c est difficile les ruptures de dernière minute, alors qu on fait des concessions avec les parents( j aurai plein d exemples me concernant) . Après, elle a certainement ces raisons...légitimes ou pas cela reste son choix, sa liberté d exercer son droit.
Pendant l adaptation c est moins traumatisant..Pour votre prochain entretien, si je peux me permettre de vous conseiller posez les questions sur ses motivations et ses attentes et veillez à être clair avec elle comme elle avec vous.
Ne laissez pas de doutes dans vos attentes ...Communiquez au mieux ..c est pas évident, mais ça aide. Bon courage

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titia1 * 
le 10/09/19 à10:31

Re: Un peu beaucoup, Perdue

Bonjour, je comprends tout a fais ton désir d exercer ton activité, je rejoins mes collègues assistantes maternelles car oui au départ on veut bien faire et surtout trop faire. Le tarif repas entre 2,5 et 3 euros c est correct. Pour tes 30 min tu peux demander un dépassement de capacité d accueil ( en précisant les jours d accueil et horaire de chaque enfant) comme cela la puer peut se rendre compte de ton réel besoin. Apres effectivement a 7ans cette petite fille a besoin d etre avec ses camarades mais surtout passer du temps avec sa maman ( vu qu elle l a qu qu'une semaine sur 2) . En ce qui concerne la nuit c est une lourde responsabilité, et je pense pas que tu seras couverte en cas de problème) .Pour tes trajets, oui s est un stress de plus et le bébé que tu auras en garde ,si son rythme s en voit perturbé ,se sera encore plus dur l accueil...Pour ton petit l annee prochaine, je pense qu il sera moins perturbé de rester à la cantine que de voir maman le ramener à l ecole ,alors que maman repars avec d autres enfants( expérience d une maman de 3 enfants dont des jumeaux). En ce qui concerne allier vie de famille et vie professionnelle, des avantages d être au domicile et de pouvoir récupérer ton fils quand il sera malade et de pouvoir rester à la maison pour t en occuper c est déjà un lux. Notre travail c est surtout d être renumerer pour s occuper des enfants des autres, cela t empeche pas de bien s occuper des siens( mes enfants sont toujours restés à la cantine). Il faut réfléchir a tout avant d accepter et être honnête avec tous les parents sur les conditions et obligations que tu as accepté ( leur dire pour vos divers trajet et même le spécifier sur votre contrat car en cas de problème, il y a plus personne).Voila , certainement tous et toutes avons eu au début accepter trop et après on arrive plus au moins à dire Non ...Bon courage

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