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Congés payés qui se trompe ?
Bonjour,
J'ai actuellement deux contrats sur 44 semaines (mes congés en mois avec RTT employeurs) ce mois ci je prends une semaine de congés ; un employeur me paie normalement le contrat a démarrré en janvier, et l'autre me retient la semaine complète le contrat a démarré le 24 Novembre ; or cette semaine que je prends elle est déjà retenue sur la mensualisation non ? désolée si la question parait stupide mais je suis fâchée avec tout ce qui touche aux calculs, merci de vos réponse;» Voir
Retard de paiement
Bonjour,
A plusieurs reprises je suis payée avec plusieurs jours de retard (sur le contrat il est spécifié que je souhaite mon chèque le 28) et les parents n'hésitent quand même pas à m'amener le chèque deux à trois jours après et de préférence le vendredi soir avant un week end ! résultat ce mois ci le 08 et toujours pas payée, sachant qu'aucune opération ne se fait durant la nuit à la poste le prochain virement sera effectué le 10 sur mon, compte ! que faire ?» Voir
Norme de sécurité
Bonjour,
Est-ce que l'une d'entre vous peut m'éclairer sur les normes de sécurité concernant les sièges auto (r44-04 ou R44-03) et pour les transants ? J'ai aussi besoin de fermer un escalier l'espacement entre les barreaux étant de plus de 9cm mais je ne sais pas avec quoi, merci de vos réponses qui seront les bienvenues !! bonne journée» Voir
Avenant ou heures supplémentaires
Bonjour,
J'ai signé un contrat début décembre de 8h45 à 16h45 tous les jours ; la maman change de travail et on fait donc 8h-18h (juste pour 3 mois) tous les jours. Est-ce qu'il faut faire un avenant ou calculer en heures complémentaires ou supplémentaires ? De même en cas d'incident ou soucis avec le bébé comment suis-je couverte si celà arrive sur une heure qui n'est pas prévue au contrat ? La maman s'est renseignée auprès du RAM qui lui a dit de ne rien changer et d'ajouter les heures en plus. J'avoue être très sceptique et je préfère un avenant mais bon.. merci de vos réponses.» Voir
Bulletin de salaire
Bonjour,
Une question concernant les bulletins de salaire remplis par les employeurs -----> un parent me remplit tous les mois le nombre de congés acquis dans la case en haut à droite congés payés, soit 2,5 jours et c'est la première fois. Tous les autres parents faisaient apparaitre là les congés pris uniquement ; qui a tort qui a raison ? Merci de vos réponses» Voir
Cotisation retraite
Bonjour,
J'ai besoin d'être éclairée sur le point retraite --> j'entends dire que dans notre métier en dessous de 30h on ne cotise pas pour la retraite ; j'ai un contrat de 30 heures plus un de 36 et le dernier de 45 heures ; lesquels sont pris en compte pour la retraite ? je suis perdue car on me propose un péri scolaire pour l'année prochaine je ne sais si je travaille pour rien ou pas, merci de vos conseils.» Voir
Chomage et enfant chez assistante maternelle
Bonjour,
Je viens de commencer un contrat avec un bébé et surprise la maman me dit que son employeur souhaite faire une rupture conventionnelle de contrat suite à son congés maternité, et si ce n'est pas possible elle démissionne. Elle veut quand même que je garde le bébé le temps de retrouver du travail. Question va-t-elle toucher les aides de la CAF pour me payer ? Merci de vos réponses car je ne souhaite pas bloquer un agrément dans cette incertitude.» Voir
Contrat année incomplète ou non ?
Bonjour, je débute un nouveau contrat le 16 Octobre 2017, sachant qu'avec les parents nous auront uniquement 3 semaines de congés communes comment dois-je faire mon calcul ? 52 semaines - 2 semaines différentes ? Je suis un peu perdue merci de vos réponses.» Voir
Calcul pour contrat enseignant
Bonjour, j'ai un contact pour début septembre pour un enfant de 2 ans à garder les parents sont enseignants tous les deux ; je n'ai jamais pris de contrat enseignants et ne sais pas comment faire le calcul ! sur 36 semaines donc 41H/semaine, dois-je augmenter mon tarif également car tout petit contrat,
merci de vos réponses.» Voir
Allocation chomage et activité conservée
3 agréments dont 1 seul pris 4j/semaine, les deux autres Pole Emploi depuis Septembre 2016. Plusieurs pistes pour travailler en septembre 2017 mais 1 seul accueil donc encore un agrément disponible. Comment savoir si Pole Emploi va continuer à verser ou pas des allocations, peut-on faire des simulations sur un site ? çà permettrait de savoir le tarif à ne pas dépasser, merci de vos réponses.» Voir
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27/04/18 
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