k75012
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Accident de travail
bonjour
j'ai été victime d'un accident de travail le 30 Août 2019 , ce jour j'accueillais q' un seul enfant ( A) sur mes 3 contrats (B et C n'étant pas prévu en accueille ce jour )je suis partis avec les pompiers après l'arrivée de la maman de A et le lundi je reprenais mon poste en accident de travail avec soins donc sans avoir d'arrêt de travail et en donnant les papiers nécessaires à mes 3 employeurs . J'ai travaillé ainsi jusqu'au 27 novembre ou le médecin m'a finalement arrêté dans le cadre de mon accident de travail suite a une aggravation de mon état aboutissant à une fracture . A chaque prolongation de mon arrêt j'en ai informé les parents comme il se doit. je devais finir un contrat fin Août avec B car il rentre à l'école en septembre j'avais expliqué aux parents que le moment venu il conviendrait de m'envoyer une lettre pour retrait d'enfant qui est tout à fait légitime dans ce cas précis sauf que ce moment est arrivé et les parents à présent semblent de mauvaise volonté car ils refusent de me payer mes droits au congés depuis fin novembre sous prétexte qu'ils ne sont pas concernés par l'accident de travail puisque leur enfant n'était pas présent le jour de l'accident , il me considère en arrêt maladie .je poste ce sujet afin d'avoir vos avis en me disant que peut être quelqu'un à vécu cela et pourra me dire ce qu'il en est .merci d'avance à ceux et celles qui me liront et me répondront .bonne journée .» Voir
Tarif horaire tout petit contrat ?
bonjour
je reçois beaucoup d'appels en ce moment pour des touts petits contrats et je me demandais si certaines d'entre vous ont ce genre de contrat quel est le tarif horaire pratiqué sans curiosité , je vous remercie d'avance pour vos réponses .» Voir
Besoin de votre avis
j'accueille actuellement 4 petits bouts agés de 5 mois à 5 ans à temps partiel dont une petite quiva avoir 3 ans en janvier mais ne rentre pas à l'école sa maman reprend le travail à ses 3 ans mais ne connais pas encorez tout à fait ses horaires , depuis septembre (signature du contrat) nous faisons sur 4 jours 4 heures par jour , pas de mercredi pas de vacances et pour la reprise de son travail elle me dit qu'elle viendra me la chercher le midi et me la raménera quand elle repartira travailler ....dés l'annonce de ceci malgres notre bonne entente je ne lui ai pas caché que cela ne me convenait pas du tout par rapport à mon organisation professionnelle mais également personnelle qu'en pensez vous ?» Voir
Que me conseillez vous ?
une maman aurait besoin que j'accueille ses jumelles de 2 ans et demi 9h par jour 5 jours par semaine soit 45h par semaines pour l'instant elle ne sait pas si elles rentrent à l'école en septembre ou janvier ou même en septembre 2018 donc après avoir fais plusieurs calculs je pense partir sur une année complète à partir du 1 er mai en déduisant les jours feries non travaillés de mai et juin et ma semaine d' abscence de juillet par calcul cour de cassation mais comment ça se passera si le contrat s'arrête pour X raisons vis a vis des conges payés ?merci» Voir
Contrat de 1 à 2 mois
bonjour
une maman m'a contactée pour accueillir son enfant pendant quelques semaines 10 h par jour 5 à 6 jours semaines quel contrat faire car j'ai fais plusieurs calculs et suis vraiment perdue .merci d'avance» Voir
Jours de congés sur bulletin de salaire
bonjour
j'accueille actuellement un périscolaire(36 semaines) en année incomplète 24h /mois /9 jours par mois sans les congés payés j'ai vu que PE avait inscrit 2.5 jours dans la case congés payés et cela me semble anormal mais je voudrais votre avis n'ayant pas travaillé pendant plus d'un an et jamais avant sur ce type de contrat.merci d'avance pour vos réponses et bonne journée.» Voir
Contrat très peu d'heures
bonjour
j'ai trouvé sur ce site une grille avec des tarifs horaires et je me demande si avec ce tarif les parents arrivent à se faire rembourser par la paje
me concernant c'est un contrat avec une mensualisation de 24h/mois pour lequel je souhaite appliquer un tarif de 4.80€ net de l'heure comme je l'ai vu sur ce tableau au vu des contraintes d'un si petit contrat.pensez vous que cela passera ?merci d'avance à celles qui prendront le temps de me répondre.» Voir
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28/07/20 
13:42