denali
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Re: Contrat dernière année de garde
parfait, merci!» Voir
Re: Contrat dernière année de garde
Ok très bien merci.
J'ai aperçu indemnités compensatrices des cp sur le forum, pourriez vous m'expliquer?
Quand dois je rompre le contrat sachant qu'elle est en congés en aout? Avant? Après?
merci» Voir
Re: Décompte jours de congés
Ok merci pour ces réponses, cela m’éclaire.
J’insiste pour être bien sûr d’avoir compris : le fait de poser une semaine de congés sur une semaine ou il y a 1j férié fait qu’il y a 1j de congé supplémentaire en temps à récupérer. C’est cela?» Voir
Re: Décompte jours de congés
Non je dois me tromper car vous mentionnez plus haut que s'il y a des j de congés pris sur des fériés ils sont à payés en plus... :/» Voir
Re: Décompte jours de congés
ok je pense avoir compris pour la différence temps/payé
En effet elle a pris 5 semaines de congés en commun avec les 3 employeurs.
Elle veut poser en supplément 2j en mars et 1 semaine en avril qui ne sont pas les semaines d'absence de l'enfant prévues au contrat (de notre côté)
Donc si je ne me trompes pas ces 2j de mars et semaine d'avril seront sans solde?» Voir
Re: Décompte jours de congés
Date anniversaire au 1er avril 2019
Les 5 semaines de congés prises : du lundi au vendredi
+ 3 semaines en aout à partir du 6 au 27
+ 2 semaines en dec/janvier du 24/12 au 4/01
Ai je répondu à votre question?» Voir
Re: Décompte jours de congés
merci pour toutes vos réponses.
Dans notre contrat en année incomplète il y a 7 semaines de déduites : les 5 semaines de l'assistante maternelle qui est en congés ( 2 semaines à la période de noel et 3 semaines en été) et 2 semaines que nous avons choisit ou elle ne garde pas l'enfant.
Donc les 5 semaines de congés payés viennent d'être prises.
Elle souhaite prendre 2j supplémentaires en mars une semaine complète en avril et nous sommes tout à fait d'accord avec ça.
Là ou je bute c'est de savoir combien il lui reste de congés payés puisque sur les 5 semaines de congés payés il y avait 3 j fériés. Ne lui reste t'il pas 3 j ouvrables?
Et même 4 avec le congés supplémentaire de fractionnement?
encore merci» Voir
Re: Régularisation salaire
Bonjour coquelicot, merci pour votre réponse.
Donc pour les j fériés et j de formation (qui ont été payés en effet) c'est bien clair.
Pour les congés je veux être bien sûr d'avoir saisi.
Si par ex sur 4 sem ou il y a eu 2 semaines hors contrat je les compte quand même comme travaillées ces 2 sem car elles ont déjà étés retirées de la mensu?
Ou bien comme elles ne sont pas comptées dans la mensu on ne les compte donc pas non plus et cela fait alors 2 sem de travail sur le mois.» Voir
Re: Congés aquis et travail effectif
Merci Coquelicot, pour tous vos éléments de réponse.» Voir
Re: Congés aquis et travail effectif
Bonjour coquelicot,
je vais attendre votre retour pour savoir si j'utilise la formule proposée par le RAM.
Pour cette dernière, il n'y a pas de conversion à faire en j ouvrables/ouvrés. Le calcul se fait avec 7j (5j + 2j-15ans), point. A la différence de l'autre formule.
C'est bien ça?
Merci, bonne journée» Voir
Re: Congés aquis et travail effectif
Bonjour coquelicot pour plus de détails,
Voici le copié/collé (pas pu mettre en pièces jointes) du doc qui a été fournit par le RAM à l'ass mat de mon fils.
Il n'y a pas d'explications pour le 5sem et 30.
De plus sur cette formule je ne sais pas a quel moment rajouter les 2j de cp enfant - 15 ans.
b) Calcul de la rémunération des congés payés de l’assistant maternel
La rémunération des congés payés est égale :
◘ soit à la rémunération que le salarié aurait perçue pour une durée d’accueil égale à celle du congé
payé, hors indemnités (entretien, nourriture…) = maintien de salaire
1. CALCUL DU NOMBRE DE JOURS DE CONGES PAYES DUS AU PRORATA DU TEMPS TRAVAILLE EN FONCTION DE LA PERIODE
DE REFERENCE (1ER JUIN DE L’ANNEE PRECEDENTE JUSQU’AU 31 MAI DE L’ANNEE EN COURS) :
Nombre de semaines programmées x 2,5 jours/4 semaines arrondir
2. CALCUL DU TARIF D’UNE JOURNEE DE CONGES PAYES :
(5 semaines x nombre d’heures d’accueil par semaine x salaire horaire brut de base) / 30 jours
5 s X……….. h X…………..€ brut/30
3. CALCUL DU MONTANT BRUT DES CONGES PAYES :
Tarif d’une journée de congés payés x nombre de jours de congés à payer
………………..€ x ………………. Js = …………..€
Pour la méthode pajemploi, on me l'a donné par téléphone le mois dernier.
L'ass mat travaille LMJV, soit 4j/sem, 9h/j soit 36h/sem, à raison de 3.2e net/h., pour une année incomplète de 45sem. Sa mensu est de 432e net.
C'est délicat car l'ass mat fait confiance au RAM, qui ne fait pas confiance à ce type de forum... Et moi je cherche juste à comprendre et à faire les choses justes. Et pajemploi ne m'éclaire pas non plus.
Autre chose, je la paye le 31 du mois, donc les CP acquis au 31 mai, seront payés le 31 juin ou le 31 mai?
Bonne journée, merci» Voir
Re: Congés aquis et travail effectif
une dernière chose coquelicot,
j'ai fait les calculs pr les CP au 31 mai, suivant les formules trouvées sur le forum. Si je ne me trompe pas,
pour 7.5s de travail effectué = 5j ouvra + 2j (enfant -15ans) = 7j ouvra
soit 7 x 4(j de garde) /6 = 5j ouvré
et 5 x 9(h hebdo) x 3,20 (tx h) = 144 e
J'ai également comparé avec le calcul du 10% du total des salaires.
Le RAM conseille une autre formule à mon ass mat, qui est la suivante :
calcul d'une journée de CP = 5s x nb h acceuil sem x tx h brut /30
soit 5 x 36 x 4.18/30 = 25.08e brut
et 25.08 x 5 = 125.4e brut soit 96e net
Quelle est la bonne formule et pourquoi svp?
Et je pourrais même rajouter la formule que pajemploi m'a conseillée, à savoir 10% de la mensu x nbj ouvrable/2.5 ... :S (à ce que j'ai compris ça n'est pas à faire)
encore mille fois merci» Voir
Re: Congés aquis et travail effectif
vraiment merci» Voir
Re: Congés aquis et travail effectif
Bonjour, je me permets de nouvelles questions malgré mes recherches sur le forum.
Le contrat de l'ass mat ayant commencé au 1er avril 2017, elle n'a pas de congés acquis avant le 31 mai. Elle souhaite cependant prendre une journée de congés avant le 31 mai.
Ce jour doit il être déduit? Ou peut il être pris ''d'avance'' sur les futurs congés acquis?
Elle est en année incomplète.
Par ailleurs pour calculer le nb de j de congés payés acquis au 31 mai, dois je inclure la dernière semaine de mai qui n'est pas complète?
Il y a eu 1 sem non travaillée prévu, donc on se retrouve avec 7 ou 8 sem de travail effectif. Pour 8 sem c'est donc 5j de congés, mais pour 7 cela fait 4,3. Donc on arrondie à l'entier supérieur?
un grand merci d'avance» Voir
Re: Congés aquis et travail effectif
parfait, merci pour votre réponse très claire.
bonne journée» Voir
Re: Congés aquis et travail effectif
comme dit dans le titre c'est afin de savoir combien elle a acquis de j de congés à la fin de cette période de référence.» Voir
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05/03/19 
12:30