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Contrat dernière année de garde
Bonjour,
L’assistante maternelle de mon fils est en année imconplète (45 sem) depuis le début de sa garde.
Il va rentrer à l’école en septembre.
La date d’anniversaire est au 1er avril.
Comment cela se passe t’il? Dois je faire un avenant en recalculant une nouvelle mensualité avec le nbre de sem qu’il va y avoir jusqu’à septembre?
D’avance merci» Voir
Décompte jours de congés
Bonjour,
je souhaiterais vérifier avec vous si j'ai le bon raisonnement pour décompter les congés de l'assmat de mon fils.
Elle travaille 4j/sem (lundi,mardi,jeudi,vendredi) 45 sem dans l'année.
Avec les congés en sup (pour son fils et pour fractionnement) elle atteint le max de 30j ouvrables.
Soit 20j ouvrés.
Elle prend 2 semaines complètes à Noël soit 10j ouvrables (1j férié chaque sem)
Elle prend aussi 3 semaines complètes en aout : 2x6j + 1x5j (1sem avec 1 j férié) soit 17j ouvrables
27 j ouvrables au total, 3j ouvrables restants.
Et si je compte avec les j ouvrés :
Pour la période de noel : elle ne travaille pas les mercredi, les 2j fériés tombent les mardi soit 6j ouvrés
Pour la période d'aout, le 15 aout tombe un mercredi, donc 3sem x 4j ouvrés soit 12j
18j ouvrés au total, 2j ouvrés restants
Merci d'avance pour votre analyse» Voir
Régularisation salaire
Bonjour, si vous pouviez m'éclairer sur quelques point svp.
Comme vous le conseilliez j'ai fait un tableau mois par mois entre les h réelles et celles payées mensualisées.
J'emploie mon assistante maternelle en année incomplète.
Pour le calcul des heures au réel :
+ je pense que les jours fériés sont comptés comme travaillés, n'est ce pas?
+ dois je compter les journées de formation comme travaillées? (sachant qu'elles n'ont pas étées déduites de la mensu les mois concernés)
+ dois je compter les congés ou les sem hors contrat comme travaillées?
Pour le total des heures mensualisées : c'est quasiment tjs le montant prévu au contrat sauf les mois ou il y a eu déduction avec le calcul de la cours de cassation, n'est ce pas?
Merci, des excuses si c'est un peu confus.» Voir
Congés aquis et travail effectif
Bonjour,
concrètement sur la période du 1er avril au 31 mai 2017, l'ass mat de mon fils, en contrat année incomplète, ne l'accueillera pas pendant 1 sem, comme prévu.
Cette fameuse semaine compte t'elle pour du travail effectué? De plus elle l'accueille 4j/sem, est ce que cela change qqchose? (la CCN parle de 4sem ou 24j de travail effectué)
Merci d'avance :)» Voir
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04/03/19 
21:52